“我 35岁 辞职在家带娃6年后 找不到一份工作”

今日当当网一份高级运营经理的招聘启事在网上引起了热议。引发讨论的并不是这份工作的年薪，而是这份工作的歧视规定。

这个职位要求年龄超过35岁的不考虑，东北、河北、北京籍贯的人不考虑。虽然不知道为什么这份工作会有这样的苛刻条件，但是35岁这个年龄的门槛一直是很多人扎心的痛。

其实这对于男人们还好说，对于女人来说，一旦超过35岁就很难找到一份心仪的工作。

张梅29岁那年结的婚，婚后没多久她就发现自己怀孕了。因为孕期不适，孕吐很厉害，婆婆在乡下，不方便过来照顾她，所以张梅选择了辞职。她决定把孩子抚育到幼儿园后再去上班赚钱。

自从张梅在家里带娃后，家里少了一份收入，经济显得非常紧张。从怀孕到孩子上幼儿园，张梅在家里当全职妈妈带娃6年，已经快35岁了，她觉得这个年龄应该挺好找工作的。可谁知她拿着精心制作的简历，在人才市场跑了半个多月，却都被用人单位拒绝了。

无论张梅怎么表示自己有很强的工作能力，也有本科的学历，但是用人单位一看到她的年龄，对方直接就说不合适。

好的工作找不到，那就找一般的工作。张梅开始降低自己的要求，也向现实低了头。张梅在自己孩子所上的幼儿园找到了一份保育员的工作，每月的工资不到2000块钱。

虽然挣得特别少，但是这个工作一点儿也不影响她照顾孩子和家庭。

生活中有很多这样的女性，因为生孩子放弃了优越的工作，等孩子长大再想回到职场的时候，却发现一切都物是人非。

按理说35岁，这是人生当中最好的时光。既没有20多岁的毛躁，也没有50多岁的敷衍，怎么偏偏就对女人设置35岁这个年龄的限制呢？

那些在家里的全职妈妈们真的就没有出路了吗？

也许有的人会说，女人生了孩子，就没有办法把精力全身心地投入到工作当中。另外一些女人长期全职在家，对自己的容貌和身材都没有进行很好的管理，更没有利用业余时间去提升自己。

有人说这是最好的时代，也是一个最差的时代。

不管未来的路怎么样，女人即使在家当全职妈妈，没有经济上的收入，也一定要多看书多学习多和人交流。由内而外做好自身的管理，这样当你“重出江湖”的时候，一定会让人觉得惊艳。

35岁并不能捆绑我们的命运，恰恰相反，女人最美好的时光才刚刚开始。年龄并非局限，不要被时间捆绑，才能活出自信，活出精彩。