当老师太爽了吧！带薪放暑假2个月！背后真相原来是这样的……

很多幼儿园已经陆陆续续放假了，身边很多朋友就会说：“你们做幼师的真爽，周末双休，还能带薪放寒暑假，暑假到了，又准备去哪里浪啊？”作为幼师的你，一定很不想说话，并想向对方翻一个白眼。

很多人对幼师的第一印象就是：

“做幼师不就是每天陪孩子玩玩而已嘛，多有意思啊 ！”

“周末双休，还有寒暑假；有课就上，没课就玩，真是轻松！”

但实际上，并不是所有的幼儿园都会有带薪暑假。所谓的暑假旅游，每天睡到自然醒，对于没有暑假的幼师而言，是一种可遇不可求的奢望，她们依然像往常一样，该上班上班，该备课备课。

那种“带薪休假又轻松”的言论，真的是对幼师的误解！最起码是对大多数幼师的误解！

一

数不清的“干不完”和“写不完”

退一万步说，即便有的幼师有寒暑假，那也是来之不易的；即便有寒暑假，她们也会另有其他工作安排，比如参加各种培训或者会议等等。

她们每天除了要给孩子上课，照顾每个孩子的吃喝拉撒，一天下来，筋疲力尽，还有一大堆你意想不到的工作。

①教学准备

从开学起就一直在忙，忙着班级环创，忙着教教具的制作，忙着写教案备课，忙着写课后小结......

②各种各样的培训

幼师要面对的培训简直多如牛毛。

根据年龄分：有新教师培训、骨干教师培训......

根据形式分：有分散培训、集中培训......

根据内容分：有心理培训、普通话培训、师德培训......

虽然培训名目多，但它们有个共同的特征就是：占用自己的休息时间。

③心力交瘁的公开课

公开课是让幼师压力非常大的一件事，公开课一磨就是几个月，反复修改、反复试课，晚上做梦都是课件和教具。

④孩子的观察记录

观察记录有多难做，当过幼师都知道，需要给每个孩子拍照、分析孩子的行为并记录，还要图文并茂制成精美的视频或者册子。

⑤永远有应付不完的检查

检查分两部分，一部分是学校内部的检查：教学计划检查、备课笔记检查、听课笔记检查、作业批改检查、教室布置检查、卫生检查……

还有一部是分校外的的：文明学校、绿色学校、安全学校、健康促进学校、督导评估……足足可以想出50多个名目来。

⑥写不完的总结

快要期末了，相信各位老师都在写：期末总结、个人小结、班级总结、成长个案、保育小结、幼儿评价、下学期计划......写完这些感觉自己都能出本书了。

二

随时提心吊胆，如履薄冰

幼儿园最大的痛点就是孩子安全，而身处一线的幼师对此责任巨大。

孩子们生性好动，老师怕孩子磕着、碰着，总是提心吊胆、战战兢兢，只要在班上一根安全的弦时刻都要紧绷着，什么时候放学了，孩子接完了，这根弦才能暂时放松一下，明天还得继续。

三

面对各种家长

遇上通情达理的家长，是你的幸运。

但你总会遇上一些比较奇葩家长吧。孩子一点小磕小碰，怨老师；孩子吃不饱，怨老师；生病了，怨老师……

最可怕的是有理说不通，遇到问题了上来先发一通火，有的都不见老师一面，动不动就要找园长、找领导；就算是自己的孩子有错在先，也要恶人先告状，要投诉；更有奇葩家长总觉得自己的孩子很委屈，老师批评孩子一句就自动翻译成“老师不喜欢我的孩子”、“老师骂我的孩子”……

真叫一个心累啊！

幼师真的很辛苦，她们要做的工作远远不止这些，还有各种考核、比赛、演出、家长会及亲子活动等等，她们超负荷的工作已是司空见惯。

也许你会觉得，这是幼师的本职工作，既然领了工资，努力工作不是理所当然的嘛。但众所周知，物价如此高的今天，幼师的工资其实真的很低，她们都是挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。

即使这样，她们依然坚守在自己的工作岗位上，用真心呵护着每一个孩子成长！也希望大家能对幼师多一些理解。

在这里，我们要对所有幼师衷心地说上一声：

工作辛苦了！