为了家庭 为了父母 为了小孩 我结束了广漂生活—我的职业故事
时光荏苒,岁月如梭,2019年即将过去,即将迎来新的2020年的我刚好满40岁,到了人生的不惑之年,也可以对我来说是一个比较尴尬的年龄,因我现在还是一家公司的普通职员,广漂中的一员,一直在深圳工作,和很多还是外来身份在北上广外打拼的人一样,有工作的地方没有家,有家的地方没有工作,以前因错过了最好的买房时机,现在就更买不起了。
曾经也有过创业的想法,但性格谨慎的我对创业讲究“天时、地利、人和”缺一不可。否则难于成事。终于在2013有过一次这样的机会,有一亲戚在福建开一家小鞋厂,邀请我去做淘宝,他负责供货,过去了解分析了下可行,说干就干,以前没有做过淘宝的我,在那里还特意学习了一个月时间淘宝店铺经营,通过一边学习一边经营店铺,开始还不错,主要是因为有价格的优势。
到2014年时一天可以做到100多单,多则200多单,为节省成本,全程就我一个人完成,白天打单,铺货,包装,晚上发货,店铺管理,笔记本电脑走到哪带到哪,随时回复客人问题,那时忙的是吃饭没有个准点,只要有空的时候就吃两口,虽然累,但一切都是值得的,开心的,如能这样一直这样发展下去的话,并已计划好开一家天猫店铺的想法。可天有不测风云,正准备扩大规模时,家父突然身体不好,百善孝为先,只能回家带着家父各地求医治病,因此店铺生意自然就没有过多精力打理,销量持续下降,最后第一次创业以失败告终,家父也在2015年去世,因家庭的这场变故后发生很多事情导致一时无心再创业,只能又返回深圳继续在职场打拼。下面还是言归正转,说下我的职业生涯吧。
2001年8月18号,这天是我正式离开学校的日子,结束了15年的美好校园生活,正式大专毕业步入社会开始我的职业生涯,幸运往往是留给有准备的人,由于学校与沿海几个城市有些企业单位有合作关系,就在这天的前几天学校接到通知,深圳有一家外资企业需要招聘30名应届毕业生,我非常幸运在这30人内,为什么说是幸运,稍后详细说下,我们毕业可以说没有什么仪式,就是简单拍了张毕业照,和要好的几个同学合了影作为纪念,不象985与211哪些大学有很多仪式。
生活就是这样,来也匆匆,去也匆匆, 我们前几天还在学校上课,接到这家企业通知3天后就要安排去报到,就这样学校包了一辆车直接把我们送到了深圳这家企业——深圳市宝安区石岩的翠宁电子(深圳)有限公司,这是一家由日资、港资合资的外资企业,按日资企业管理模式进行管理,主要生产索尼牌电子产牌,CD机、收录机等电子产品,产品全出口。
刚说很幸运能进入这家企业,是因为这家企业当时在深圳是一家管理先进,福利各方面都较好的外资企业,那时找工作的人多,好的公司一般人都进不去,由于这家企业专门生产索尼电子产品,日本的产品对质量要求严格是出了名的,所以,公司从上到下,只要是新进来的人员,都会在上岗前安排系统的培训,我们作为是应届毕业生,自然安排培训更多,我们带薪培训了差不多一个月时间,主要培训了企业各种管理制度要求与流程,还有车间产线相关岗位的各种技能,电子产品的一个元器件的焊点要求,一颗螺丝装在产品上的扭力大小等等都有严格要求。
开始工资虽然不高,但我们当时更希望的是一个机会,这就是一个机会,非常幸运地被我抓住了,在这里工作了有三年时间,期间担任过助拉,仓管员,MC,PMC职位,在这里让我学到了很多学校学不到的知识,为我以后的职业生涯打下了良好的基础。
后因各方面原因选择了跳槽到另外一家日资企业担任资材课主任,是一家新开办的日资企业,由于有过资材管理方面与日资企业的工作经验,所以进入这家公司工作开展得得心应手,工作开展非常顺利,公司领导对我也非常满意并提前转正,工资方面也比前一家公司有大幅提升,所以工作热情自然高涨,在这里工作了两年时间后就遇到了发展瓶颈。 因为课长级别以上都要懂日语,并能作为工作语言交流,在这里日语就成了我上升发展的瓶颈。
由于平常主要是想着多积累工作经验为主而疏忽了学习,导致了我后来发展没有较大的突破,所以,人一定要不停的学习。在这家公司后来因为从日本总部调来了一位新的资材课长,由于管理理念上与他不同,加上自已那时年轻气盛,公司领导提出挽留我,但我还是以不开心的方式选择了离开,到现在回想起来,这是我做的最错误的一次决定,当时与我同一天进入公司的一小女孩一直坚持在那里做了10多年时间,后来升任到部长,收入自然可观,我与她的现在的差距自然大了,如果当时我坚持下来了,肯定不是今天的样子。为自已的一次冲动买单。
于是 2008年重新找了份工作,进入一家民营股份有限公司,担任PMC主管,由于公司研发能力强,市场布局也很大,当时订单出口较多,占公司总订单的80%,国内的一级、二级城市都设有办事处,平均一个星期就要装货柜2-3个,国内的是每天都要出货,至从参加工作以来,在这家公司工作是最开心的,虽然工作忙,但大家相处都很融洽。
后续……