基层学校缺教师 为什么不能大量招聘教师
我是一名小学数学老师,点击标题下面蓝色字体,关注作者,和老师一起学数学。
为什么一方面基层学校缺教师,而另一个方面大量师范院校学生无学可教,四处求职?这种情况在许多地方存在,我们这里也是这样,大部分学校缺少编制,学校花钱去聘任临时教师,每年申请很少满足要求,为什么会出现这种现象呢?说说自己的看法。
一、报考教师的应届毕业生素质高的不多,宁缺毋滥。周边很多朋友的孩子已经大学毕业,学习成绩优秀,很少从事教师行业。他们向往大城市的生活,从事的职业工资待遇比较高,虽然工作也比较辛苦,但是他们觉得实现了自己的人生价值。虽然现在报考教师资格证的人数比较多,持有教师资格证的人数也越来越多,但是整体素质一般,很难进入学校的正式编制。他们大部分选择了课外辅导机构,或者是要求不高的私立学校。
二、某些地方财政困难,难以支付太多老师的工资,在偏远的农村可能会更加明显。我一个同学在农村教学,两个班级的数学,一个周26节课,还有的年轻老师,担任两个班级的数学,一个班级的班主任,学校急需老师。现在国家比较重视农村老师的工资待遇,虽然比我的少一些,但是相差无几。而我们居住地的物价差别很大,我所在的城市房价均价一万以上,我同学所住的县城房价均价3000元—4000元,教师的工资远远高于当地的平均工资所以报考教师编制的人数很多。学校急需老师,而每年的招聘教师的名额很少,僧多粥少,所以就会出现题主描述的这种现象。
以上两点看法,只是自己的个人观点,值得商榷与探讨。希望大家各抒己见,发表看法。
感谢您的关注,我会分享更多小学数学方面的知识,希望对您的孩子的学习有所帮助。如果你觉得有价值,希望您能收藏、转发、点赞、评论,一起帮助更多的人!赠人玫瑰,手留余香!