要是我当上了村主任 我有的是办法破解难题 带领农民致富

村主任是由村民直接选举产生的。既然能够当选为村主任，就说明个人的工作能力和文化水平，包括品行等方面应该是没说的，否则，村民也不会选你。当选之后，接下来的工作就是怎么做的问题，我认为可以从以下几个方面入手：

一、带好村委会班子。

我认为村主任的首要任务就是带好班子，为什么带好班子这么重要呢？我举个例子，像我驻的一个村，在2018年换届选举的时候，村里新进了几个村干部，这几个村干部之前都在外边打工。

他们在当选进入村委会之后，也不爱学习，加上自己的文化水平有限，啥事都不会，就连给村民办个低保也是一问三不知，惹的是镇上对他们的工作不满意，村民也怨声载道有意见。

出现这样的问题之后，村书记、村主任只好自己腾出手来去整改，最后才把事给办好。由此可见，班子不强，战斗力不行，村主任工作累不说，村委会的整个工作都处于被动状态。

因此，村主任的首要工作就是带好班子，将工给分好，明确岗位职责，制定奖惩制度，激发他们干事创业的热情。

班子带好了，大家各司其职，村委会运转正常，各项工作才能有效地执行落实，自己工作轻松，可以将更多的精力放在谋划村集体发展上。

二、找出村里当前面临的问题。

我们说要发展，不过说起来容易做起来难，难在何处？首先得把难处找出来，才能对症下药来破解。

我认为，影响农村发展的最大困难就是村集体经济薄弱的问题，村集体没钱，为村民办不了事，解决不了问题，村民就不会听你的，也不会跟着你干。

如果说，村集体有钱了，能为村民办实事，能够解决他们想解决的问题，让他们能够看得到希望有盼头，他们才会听你的跟着你干。

三、把发展村集体经济作为带领村民致富的突破口。

发展村集体经济，就得结合村里的资源和优势来发展，比如村里的气候条件适合用种植业，就可以发展种植业，适合养殖就来发展养殖业。

当然，万事开头难，不管是发展种植来，还是养殖业，开头的启动资金是少不了的，这就需要村主任积极的向上争取资金、政策了。

产业发展起来了，村集体有收入了，不管是用来分红，还是吸引村民前来务工，不就相当于带领村民走上了致富的道路吗？村民得到了实惠，让他们有了盼头，他们才会更支持、拥护你。

总上所述，假如我当选了村主任，我会采取以上三步走的方式来发展农村，当好村主任，带领农民发展致富，希望到时大家投我一票。