上班迟到被扣半个月工资 老员工带头离职 刚辞职我就后悔了!
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职场是大家都会接触到的东西,很多人对它是又恨又爱,恨的是里面有太多的套路,稍不注意就会进入陷阱,“没有真正的朋友,只有真正的利益”,这句话在职场中体现的很好,爱的是在职场中能得到报酬,也能获得很多经验和成长。
今天小编给各位朋友讲的就是职场中的一个陷阱,很多在职场中摸爬滚打的朋友肯定是知道的,但是很多刚刚踏入职场的朋友们,就要好好注意一下今天小编我讲的事情了。
小唐就是一位刚毕业的大学生,过完了属于自己的校园生活后,第一次踏入职场,找的工作相对而言自己还是很满意的,因为和自己的专业对口,刚好可以发挥自己的优势。刚加入职场,小唐就开始了忙碌的工作,每天过得非常的充实,最近公司的工作量特别多,每天小唐都是忙到很晚才回家,由于昨天工作太忙,小唐第二天就迟到了。
就是因为这次迟到,小唐被扣了工资,本来是一件非常小的事情,但在公司开会的时候,主管点名批评了他和还有几位迟到的老员工,小唐本来就理亏,被批评也是很正常的事情,但是最后主管却说要扣他们等人半个月的工资,这可把他们气坏了,就因为迟到,不至于半个月工资吧?
会议结束后,就有一位老员工凑过来对小唐说:“别在意,这就是更年期的表现,说我们迟到,自己倒是每天都迟到,还扣我们半个月工资,自己心里没点13数。”小唐听到这么一说就更加的生气,这位老员工接着说到:“当年她是走后门才到了现在这个位置,按她现在这样管理,这个公司算是没有希望了,我准备跳槽了,你要不要一起。”
后来小唐想着想着就生气,第二天就去辞职了,最后小唐才发现现在没有那个公司比这个公司待遇更好的了,那个老员工跳槽是因为有另一家公司挖他去做经理,现在小唐成了无业游民。后来又听到消息说,原来说扣半个月工资是吓吓他们,最后并没有扣,这让小唐后悔莫及啊。
大家认为小唐应该辞职吗?你有过类似的经历吗?你又是怎么做的呢?欢迎大家在评论区交流!
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