2022年企业文化学习心得:择一事终一生 我与企业共创未来
公司董事长在精彩绝伦的专题演讲《以匠心致初心》,把经过二十年的积淀、沉蕴的创业初心、企业文化,提炼了出来,展现在大家面前,让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞。
我在故宫修文物
让我想起几年前一部纪录片《我在故宫修文物》中的一句话“择一事,终一生”,简简单单短短六个字,却有着深刻、复杂的含义,诠释了工匠精神的真谛:在漫长的历史长河中,每个人都是渺小的,即使是匠师也不例外。可是这些匠师们却比寻常人更能静下心来,专注于自己的工作上,专注于自己热爱的事业上,甘心坐冷板凳,在故宫一呆就是大半辈子。即使已经身为顶级修复师,也依旧怀着一颗初心,在学习与磨练的道路上继续奋勇前进。
企业文化
自2011年入职以来,在公司已经工作八年,在公司领导和同事们大力支持下,将我从基层员工培养成成公司骨干,对“以匠心致初心,择一事,终一生”有了越来越深刻的感悟,在职场中,我们也应该具有工匠精神,要耐住孤独寂寞的专注精神,用修行的态度去对待工作,持之以恒,不忘初心,择一事终一生。
作为公司里的一名基层干部,要自觉践行精工的核心价值观——“用心做事,把不可能变成可能。真诚待人,感动自己才能感动他人。” 我们每个人都是这个大家庭的主人,企业是我们的职业场所也是我们的终生为之奋斗的事业。
择一事终一生
“用心做事”是基础,只有用心把自己份内的事做好,为企业发展尽到自己的责任,才是对这个大家庭最好的报答。
“把不可能变成可能”是提升,要有不见黄河心不死,不达目的不罢休的精气神,克服困难,想方设法的达成目标,才能发展和提高,成就自我价值。
“感动自己才能感动别人”是升华,我觉得这不仅仅是句口号,是放在员工面前的旗帜,是对员工职业生涯、人生的更高要求,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底是靠每一个员工的努力,我们每个员工才是企业真正的中流抵触。无论在哪个岗位上,每一位精工员工都应该牢记“成就事业 成就你我”的企业理念,和“敢于负责 敢为人先 一诺千金 一丝不苟 团队合作 乐于奉献”的企业精神。“食君之禄,分君之忧”,我们既然选择了公司,就应当全心全意的为公司做出贡献,为公司分担责任。就像公司董事长说的,把平凡的事做成不平凡,让平凡的人成为不平凡,为客户创造价值,为自己赢得尊严。