员工面试一周后 HR发来消息：我们经理想看看你的ppt 结果蒙了

前言：现在，很多公司其实不招人了，但还是会在网上发布一些招聘的消息，让别人来公司面试。这么做，是想通过面试，让其来回答问题。这种公司一般给出的待遇很高，这样才能吸引优秀的人来面试，给出的答案才对公司最有用，其实这就是一种套路。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工面试一周后，HR发来消息：我们经理想看看你的ppt，结果蒙了，这是怎么回事呢？

原来该求职者在面试之前，准备了很多资料，把这些资料都制作成了一个ppt。面试当天，员工表现得也还算不错，面试官也让他回家等通知，过了一周，面试的那个公司HR给自己发来消息了，说他们经理对该员工面试时的那个ppt非常感兴趣，希望该员工能够把ppt上面完整的内容发一下，或者说内容是哪里找到的。

HR还说，因为他们那边还在安排面试，你的面试结果还在待定中。当时这个员工担心HR是来套资料的，毕竟这个ppt是自己花了很多时间整理的。该员工表示不知道该怎么办才好，我们来看看网友们怎么说。

有网友建议该员工，可以先对HR说，现在不方便发，如果还有机会进行下一轮面试的话，我会把ppt等相关资料拿去面试展示。这样一来没有直接拒绝HR的要求。她也没有办法。

也有网友说这很明显就是骗方案的，会给你机会的，直接去面试别的公司吧。

那么，你是怎么看待这件事的呢？欢迎留言写在评论中。