乡村教师发放乡村津贴；羡慕：我们校长津贴增长更快！
某乡村教师在网上晒工资收入，让大家看一看工资是高还是低？打心底里盼望着大家支持给乡村教师涨工资，没想到看法还真不同……
乡村教师还需落实待遇
1、某乡村教师晒收入
看到一教龄24年的乡村教师，主动晒工资：职务工资2007（岗位10级）；级别工资1595；边远地区津贴235；乡村教师津贴400；教龄津贴10；基本绩效工资1091；月工资总额5338。
每月扣除：养老保险442.5；医疗保险110.62；失业保险27.66；公积金847；职业年金221.3；合计1649.08。
每月打卡工资3688.92，这是一位乡村教师每月吃喝拉撒睡、人情随分子可支配收入。
大家议论纷纷，见仁见智：说总收入才对！只谈工资哪个行业都一样。都是一个字：少！我们这儿，教师收入在本地最少也是中上水平，教龄长一些是上中水平，甚至是上等水平。尤其是退休教师，很高的！
知足吧！你的边远地区及乡村岗位补贴都到位啦！其他该发的也都发了。扣的公积金、职业年金，只是给你代存而已，将来还是你的！再给你的时候，变成了公积金二倍、职业年金四倍返还！医保每月返还的比你交的还多！这实际都是你的收入啊！咋不算进去呢？是不懂还是有意为之啊？再有因为双轨制养老保险，教师除个人交的之外，财政还高额拨付社保……你未退休之前感觉不到，退休之后，教师退休工资立马凸显出来，比企业高太多了！工作尽职尽责才能问心无愧！应当尽自己的本分！若不尽职尽责，就会问心有愧！无论你晒工资的目的和用意如何？我劝一句：风物宜长放眼量！
追求目标：深圳教师工资：
第一步还需向本地公务员看齐！五花八门……
2、乡村教师为何晒工资？
为何晒工资？晒出来，让大家评价他的工资是高还是低？很显然，该老师嫌自己工资低！让大家评评理！或者在自媒体博一下眼球！没想到众说纷纭！人们从各自角度出发，100个读者有100哈姆雷特！不必大惊小怪，需要静心分析、思考：
乡村教师标记是乡村。就要立足乡村来看问题。乡村教师面对人群收入一般，乡村消费水平相对比较低：房子、肉蛋奶、日常消费品价格处于低价位。乡村教师在乡村环顾一下，自己收入还真是不太低！面对的农民太多了！且乡村教师很补贴，超过了城区教师！城区教师也是羡慕嫉妒！
乡村教师工资到底与谁比呢？不与农民、工人、科技人员比，就一个标准：不低乡镇公务员！这是有关法律明文规定的！这也是督导教师工资的重要方面！要问责的！乡村教师工资是高还是低？关键要看当地乡镇公务员工资！前年的时候，我们乡镇上的公务员有13个月工资，同时还有文明奖，我们一墙之隔的老师就没有！我们学校也是市级文明单位呀！为何没文明奖呢？现在好了，逐渐改变啦！去年还真发了13个月工资，老师们一阵惊喜！
近段时间很多地方的乡村教师得到了提高，不少缺项已填补：教龄津贴、乡村津贴……我们校长补贴更多！实行校长职级制，我们县里一个校长一年补贴12万！副校长一个1千，教师涨工资，最终校长胜出！如果把这钱放到乡村校教师的口袋里，或许更有效益！
乡村教师专项职称
3、乡村教师工作状态与工资关系
要调动乡村教师的工作积极性，还需增加老师们的收入！也具备了给乡村教师增加工资收入的可能性。前几年国家对乡村教育的投入实在是太大了，放眼一望，最好的设施就是乡村学校。进到学校里边儿一看：最豪华的是学校的厕啊！再看：是学校的实验室、教学楼，各种先进的教学设备躺在那儿，琳琅满目，目不暇接！校舍、教学设备已达标甚至超标！接下来会干什么呢？
赶快将钱投到教师身上：把乡村教师工资标准搞清楚，与当地乡镇公务员工资统一起来！该落实的落实，该补缺的补缺：急需落实项目：年终奖、车补、通讯补贴……绩效发放想一线教师倾斜！借助本次教师工资督导，加快上涨速度！
接下来，乡村教师一定会有更好的待遇！乡村教师专有职称、享受乡村教师专有补贴！乡村教师专有的各类福利，都会有的！
继续提高
4、乡村教师未来发展
乡村教师将如何发展？大概率会发生以下的情况：
乡村很多学校将会逐渐消失，老教师逐渐退休，乡村几乎没有年轻教师了，年轻教师进不来呀！进来了，也只是一个半个女生。乡村教师逐渐消亡，大势所趋，待不了几年，乡村老师会变为城区教师。
学生极少，教师工作量减少，进而老师人数大于学生人数……豪华教学楼，办公楼，实验楼……在空荡荡的校园里显得格外的突兀！
我们学校平均年龄52岁了！最年轻的教师都50岁！老气横秋啊！人上了50岁，你想年轻而已！身体内外功能衰老，到了养生阶段了，保养身体阶段了！教学难出成绩！
所有教学点儿都集中乡镇驻地，我们乡镇驻地就是搬迁整合，集中到乡镇上，盖起了11层楼房……实际楼房里住的也是老年人！在学校上学的是留守儿童！孩子家长、年轻一点儿的都出去了，最近到县城！大部分到大城市！还有出国的呢！到澳洲的很多，赚钱了！乡村教师随着城镇化进程，不断更换自己的角色。最终会脱胎换骨成为城区教师！
变为城区教师，优秀成绩
激发乡村教师的工作积极性，再不实实在在给乡村教师提待遇，接下来就没有乡村教师了！尽快让站好最后一班岗的乡村教师感到幸福，让留守儿童接受有激情的教育！