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农发行上海分行2022年新员工入职培训“梦想聚团队 团队铸梦想”

2020-12-31 20:55:02
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为激励新入职员工忠于祖国、爱岗敬业,增强新入职员工的责任感,培养团队意识,农发行上海分行9月14日至18日组织开展了为期一周的新员工进行培训。

培训首日以团建的形式让大家快速破冰,认识了解新的同事,感受农发行大家庭的氛围。本次团建活动分为“破冰分组”、“团队展示”、“四国大战”、“驿站传书”和“旱地冰壶”五个任务。将充分考验农发人团结奋进、协作拼搏的精神。

经历了一天的团建活动,培养了彼此的感情,磨练了大家的意志,每个人都为了胜利付出了自己的脑力和体力,为了共同的目标紧密地团结在一起。优秀的团队需要具备团结协作信任的团队文化,这次团建活动很好地引导大家去思考如何成为企业需要的团队,为未来的工作展开提供一些新思路。

次日,分行人力资源处处长赵国强做开班动员,对大家提出了三点希望:一是“要扣好人生第一粒扣子”。员工最重要的必须是讲纪律,守规矩,不要受负面环境的影响,要注意网络交流的方式方法,提高自我保护意识,不碰红线,守住底线。二是把学习始终作为头等大事。从学生到员工,学习能力是你们的优势,在工作中希望大家继续深入学习,熟练掌握各项知识技能。三是希望大家珍惜本次培训的机会。通过本次培训对农发行有初步的认知,回去之后对工作有所帮助。

随后,新员工在班长的带领下举行了隆重而又庄严的宣誓,为“打造一流现代化农业政策性银行”而努力奋斗。通过入职宣誓活动,一是使新员工牢记并认真践行誓词内容,全身心投入到工作中,不断开创工作新局面;二是让他们充分感受到中国农业发展银行的企业文化和团队精神。

优秀学子的加盟,为农发行注入了新鲜的血液,增强了活力,对于改善农发行知识结构、年龄结构和长远发展,必将起到积极的作用。

第一课由分行党委委员、纪委书记唐亮为大家讲授“守纪律、讲规矩,做合格农发行员工”。唐书记引经据典,列举了一个个鲜明的案例,可谓语重心长,提醒大家必须刻守住原则底线。

分行办公室副主任贾晓峰介绍了中国农业发展银行的发展历程。作为国务院直属的政策性银行跻身世界五百强,让新员工倍感自豪。

分行人力资源处金玮琼为大家解读了《员工行为管理实施细则》、《上海市分行员工因私出国(境)、请休假管理办法、《分行医疗费用使用管理办法》、《关于进一步整治“近亲繁殖”、裙带关系问题的意见》、《任职回避和公务回避工作的实施细则》等相关文件,耐心答疑疑惑。

分行法律合规处处长胡筠通过解读相关文件,让新员工们意识到农发行所有工作的开展都是有法可依、有法必依,所有工作的监管都是尽职免责、失职追责的严肃机制。

分行信贷管理处处长胡鹏行长激情澎湃,将振兴乡村发展战略这个深奥的课题由浅入深的剖析给每位新员工,提出了许多宝贵的建议,拉近了分行与新员工们的距离,将业务的原理植入心中。

分行运营管理处处长卫莉介绍了农发行运营管理工作,详细讲解了柜面操作模式转变的发展历程,怎样成为一名称职的会计工作者。

分行信息科技处处长戚海峰让新员工了解到电脑技术的应用已经在银行系统中扮演愈发重要的角色。伴随着技术的进步,还有可怕的风险,“最大的风险,是不知道风险是什么”,令人深思。

同时,分行组织了现场教学活动。大家怀着激动和崇敬心情瞻仰了位育兴业路的中共一大会址。今年恰逢一大会址建成100周年,在这栋悠久的历史建筑里,新员工们重温了共产党诞生的历史,大家犹如身临其境,感叹幸福生活来之不易。参观后纷纷表示需要更加努力工作,为实现“两个一百年”目标贡献自己的力量。

此外,还开展了别开生面的交流分享会,围绕工作以来的感想以及如何成为最优秀的员工,每位新员工都积极表达了自己的想法。有的表示经过培训学习到了很多专业知识,明白了专业技能的重要性;有的表示通过团建活动意识到了团队合作的重要性;有的表示通过一两个月的工作经历认识到了在银行工作细心和主动学习的重要性;有的在实地调查粮仓后,深刻体会到农发行的工作肩负了对社会对人民的责任,要去承担责任,对社会对农发行对家庭对个人负责。大家踊跃发言,积极分享,受益匪浅。

一周的培训以座谈会的形式落幕。分行党委委员、副行长苏静,办公室、党群工作处、机关党委、人力资源处相关领导与新员工亲切座谈,会上18名新员工分享了培训期间的感悟,交流了实习工作中的所思所想,还制定了短期职业规划,会议室欢声笑语,充满阳光朝气。

在聆听18位新员工的实习培训感悟后,苏行长对大家提出希望:一是坚定理想信念,做胸怀抱负的青年。每个人都为自己的未来设计了一个宏伟蓝图,但个人的理想抱负只有与农发行的战略目标相一致,与农发行的改革发展使命相融合,才能真正得到实现。二是提升专业素质,做爱岗敬业的员工。作为刚踏上工作岗位的年轻员工,正处在学习的黄金时期,要把学习作为最紧迫的任务,有知识,才有底气;有能力,才有舞台;有业绩,才有地位;有恒心,才能成功。三是树立团队意识,做勇于创新的人才。青年员工要创造更加美好的未来,就一定要清醒地认识坚持脚踏实地、勤奋务实的重要性,要永不懈怠,时刻保持昂扬锐气,兢兢业业、精益求精。(完)

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