定向培养乡村老师能否击破“寒门难出贵子”的言论？

近几年，关于“寒门难出贵子”的讨论经常见诸于各大媒体，其中对于农村学子进入顶尖名校的比例越来越低的这一现实也让大家开始聚焦农村学子的教育问题。

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2019年广西教师招考中很多的岗位无人报考，2018安徽教师招聘报名于6月11下午18点结束时，全省共32个职位无人报名，207个职位合格小于3人。

这样的一些现实，也反映了很多毕业生择业不太愿意选择教师行业。如今城乡教育的差距是全方位的，优质师资出走，城乡教育设施差距大，乡村教师待遇差。现在农村学校都很难见到年轻老师，优秀学子也不太愿意考虑教师行业。这样的一系列现实也引发了整个社会对于这个问题的关注。

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为了让乡村的学生能够接受更好的教育资源，实行了定向培养乡村教师的政策，应该说此举也在一定程度上保证了农村学子能够接受更好的教育师资。那我们今天就走近定向培养乡村教师，从多方面了解这个政策。

安徽省定向培养乡村教师主要是放在二本提前批次招生。

报考定向培养乡村教师的考生需填报户籍所在县的招考定向，并且高考分数要超过二本分数线，除此之外当年报考的考生年龄不得超过22周岁。

招考公告

目前安徽省招收定向培养乡村教师的院校有三所，分别是安徽师范大学、安庆师范大学和合肥师范学院。底下也给大家列举了三所高校的招收人数。

2019年安徽招生院校人数统计

报考定向培养乡村教师的考生需要在填完志愿后，签订《安徽省定向培养乡村教师协议书》。

毕业后需要指定的乡村学校任教，任教期限不能少于6年。

招生专业

关于违约：

报考定向的考生毕业后或服务期间不能报考脱产研究生。

如违约，除退还其所享受的学费补偿和国家助学贷款代偿费用及缴纳50%违约金外，取消其公办教师身份，并记入个人诚信档案。所以在志愿填报的时候准备填报定向的，要考虑清楚，对自己负责。

从录取分数的角度来看，三所学校在文科和理科最终的录取分数都略高于二本线，这样的分数也是比较低的。

2019年安徽省分数统计

其实从这样的录取分数也反映了现在的一个现实，整个城乡差距教育的差距也越来越大，优秀学子也不愿意从事教师行业，就更不要讲愿意去农村任教了。其实定向培养乡村教师此举也反映了政府的无奈之举。

最后是关于我对定向培养乡村教师的看法，此举也反映了教育部门在通过政策手段，从报考大学的源头开始为乡村小学积蓄优秀师资。我们要为教育部门此举点赞。

最后也希望政府和相关教育部门能够出台更多切实有效的政策，促进优质教育资源向农村流动，让农村学子能够接受更好的教育资源。

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