飞萍：干一行 爱一行 做最好“银行人”

在华夏银行工作的整整二十个年头里

她做过办公室后勤人员、柜员、总会计、营业室经理

一步步成长为主管行长；

她见证了华夏银行从2K系统、核心系统再到影像系统

的每一次升级和更替，

她，叫做飞萍。

华夏银行玉溪支行营业部会计主管行长 飞萍

毕业就进入华夏银行玉溪支行的飞萍，无论时光怎样变迁，无论岗位如何变化，她都一如既往地勤勤恳恳，恪尽职守，乐于奉献。

最开始，飞萍被分配到支行办公室做综合文秘工作，通过不懈努力，她很快就精通了计算机办公软件、打字、文件处理等基础工作。

随着岗位调整，她到了柜台工作，虽然会计工作和自己所学专业并无关联，但她凭着自己的努力和虚心，很快掌握了会计条线的技能和知识要求，点钞、汉字录入、翻打凭条等技能水平也在全行名列前茅，并取得会计证、银行人员理财从业资格等。

一腔热忱，投身工作一线

2010年，为支持支行核心系统的升级，她到总行脱产培训了两个月，回到玉溪每天高强度加班核对各系统数据，和行员一起通宵等待系统上线，最终实现了支行顺利升级。而当时，她的孩子只有4岁。

2014年1月以来，她开始担任玉溪支行营业部会计主管副行长，每天的业务量大、客流量大，需要面对的个人和机构客户最多，历史遗留数据也最多；而数据清理、账户年检、对账等工作量更是其他网点的2到3倍，但她没有怨言，在数次系统升级、数据清理、案例测试中，总是完满按时按质完成工作任务，没有因为工作量的不同向支行和分行叫苦叫累，要求特殊政策和待遇。

面对繁杂的会计工作，她每天来的最早，走的最晚。以高度的责任感、使命感和工作热情“急客户之所急、想客户之所想”。

记忆深处的华夏人

2010年玉溪支行核心系统上线留给飞萍极深的印象。玉溪支行当年作为昆明辖内的试点行，先于分行作为第一批上线行，且总行要求签订 “零差错”上线责任书，压力巨大。当时她在东风路支行任营业室经理，没有主管行长这个岗位。那一年玉溪支行会计人员辞职的很多，安排行员履行正常柜面工作就已经有些捉襟见肘，更何况还得轮着批次抽调行员到总行参加为期近一个月的培训……特别是临近系统上线，每天晚上无休止地培训，学习新系统的操作；每天核对后台导出的大量差异数据，频繁地绿灯测试……真比起前段时间网上热议的“996”有过之不及，完全是 “白加黑”、“五加二”的节奏。

还记得2010年9月20日系统切换的晚上，东风路支行从行长到柜员，大家忙到12点钟，天下着大雨，为方便随时“待命”去核对系统、核对报表，全部人员都住在临近的酒店。那一晚，虽然很累，但大家都睡不着，每个房间的同事都激动并担心着系统切换能成功吗，这近一年的努力就得看今晚了......凌晨四点多，终于接到电话，升级成功了，大家情不自禁地拥抱在一起，落下了激动的泪水。第二天又听到玉溪行“零差错”上线成功的消息，也听到总指挥郭副行长因久坐指挥各网点上线工作脚也肿了、声音也哑了，还听到几位行员累倒了......这是一次难忘的经历，是玉溪行的一件大事，也是她进入华夏银行印像最深刻的一件事。

这件事对她有深刻的影响，让她深深爱上了华夏银行玉溪支行这个团队，觉得它是一支能打“硬战”的队伍，经历了系统上线的各种洗礼，留下来的行员也同样是深爱着华行，对华行有感情的行员，大家更加团结，更加友爱，同时让她更珍惜这份工作的来之不易。

“不求轰轰烈烈，但求无愧于心”。

在她的口中，“零风险案件”、“零投诉”“合规”是出现最多的词语。虽然会计工作枯燥无味，但她会创造条件让每位与她一个“战壕”的同事都能开心、快乐地工作，让大家在一份宽松的氛围中度过“早七晚八”甚至更晚的工作时间。

她，“不求轰轰烈烈，但求无愧于心”。

作为一名共产党员，飞萍满怀着对华夏银行工作的热爱，她知道自己作为新时期的共产党员，所做的这些努力离“最美党员”的目标和要求还远远不够。

在未来的每一天，她都将继续加强学习，严于律己，加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和综合业务水平，成为一名真正意义的“最美党员”。