职场与人际关系中的纠结烦恼 往往与这种心态有关
在生活或工作中,我们经常会发现,对于一些工作、境遇相似的人们,有些人似乎整天乐呵呵充满正能量,感觉阳光而快乐,而有些人,则整天愁眉紧锁,面容紧张。
人际关系中的很多纠结烦恼,往往来自我们被“索取心”所操纵
弗洛伊德等西方哲学家通常认为人的本性是充满欲望的,人的本能中,往往有一种占有、掌控、获得的欲望,而往往使得我们潜意识被“索取的冲动”所控制。人际关系中的很多纠结烦恼,往往来与我们潜意识中的“索取心”有关。当我们被“索取心”所操纵的时候,我们潜意识中往往会渴望从他人那里“获得”,包括获得物质上的、权力上的、名誉上的、心理上的自我满足。而这种索取心,往往也使得我们害怕我们得不到这些东西、失去这些东西。
阳明心学的核心,就是一个通过去私欲、存天理,回复光明澄澈的本体之心,实现圣人之道,吾性自足。而私欲的主要表现,往往就是人们潜意识中的“索取心”。
被“索取心”操纵,往往加大了我们“失去”的概率
如果一个人被“索取心”操纵,也许会让我们更加注意他人的想法、感受,并采取一些利于我们“获得”的行动。但是一个被“索取心”所操纵的人,终究会表现出更多的“自私”、“贪婪”,并且会更容易被他人所影响,从而失去自我,最终往往无法获得来自他人的给予。被索取心操纵,往往就是被私欲遮蔽了我们本来光明的本体之心,经常会让我们失去本有的智慧和洞察。
当怀着“付出心”的时候,“获得”的概率反而增加,而大多数烦恼纠结却会减轻
如果我们潜意识中充满的是一颗“付出心”,心里装着的是“他人”,对“他人”的爱、责任与价值,则就更容易达到阳明心学所说的循天理而行。拥有一颗“去私欲”的“付出心”,我们就会少很多担忧和顾虑。例如,一个经常担心失去工作的人,本心中往往是被“索取”所操纵的,我们在意的是我们的工资收入、工作机会。而如果一个人内心是一颗“付出心”,将工作首先视为通过付出劳动来帮助他人、帮助公司创造价值,帮助社会做贡献,就会少很多的纠结。而且,当我们怀着这样的一颗“付出心”的时候,我们往往会获得单位的重视、同事的认可,更容易避免失去这份工作的风险。
一个人的潜意识中的价值观,是追求索取还是付出,直接影响到我们的幸福与成功。而怀着付出之心,往往种下收获之因,怀着索取之心,则往往种下失去之因。