重关怀促担当 一个温暖小举动激发大活力

池塘边的榕树上

知了在声声叫着夏天

操场边的秋千上

只有蝴蝶停在上面

……

一首《童年》仿佛将人带回那个夏天的暑假，也拉开了北京市委社会工委市民政局2019暑期职工子女托管班结业仪式的帷幕。

短暂而又充实的假期

孩子们收获了知识

享受了快乐

结识了朋友

为落实委局《关于关心爱护服务干部职工的实施意见》的有关要求，解决干部职工子女暑期无人看管的实际困难，今年暑假，由委局组织处牵头，会同机关党委、委局工会、团委、机关工会、民政学院、社会组织管理中心等部门，共同开办了2019年干部职工子女暑期托管班，为期35天。

一直以来，北京市委社会工委市民政局始终高度重视关心爱护干部职工，坚持政治上激励、思想上关心、事业上培养和生活上关怀，激励全系统广大干部职工在社会建设和民政事业改革发展一线干事创业，努力建设“最有温度、最接地气、响应群众诉求最快”的部门。

举个例子~

在上周刚刚发布的立行立改事项中，北京市委社会工委市民政局通过梳理群众反映强烈的问题，研究提出了10项立行立改事项及措施。

这些工作的背后，是委局干部职工无数次沉入一线、深入群众，用脚步丈量民生、察看实情的结果。

顾大家也要护小家。对于打造一支忠诚干净担当的干部队伍来说，人文关怀无疑是激发干事创业敢担当的一把“利器”。委局领导高度重视关爱干部职工工作，多次强调要积极创造条件关心关爱干部、解决干部职工后顾之忧，采取了一系列有效措施，增强了广大干部职工的荣誉感、归属感、获得感。

去年印发《关于关心爱护服务干部职工的实施意见》，要求相关单位建立问题排查疏解机制，加强对干部职工特别是一线干部职工思想动态、身心健康、家庭困难的了解，及时帮助解决困难。

今年又将“突出关心关爱，着力为干部排忧解难”列入2019年党的建设工作要点，强调要积极实施为干部办实事工程，落实关心爱护服务干部措施。

组织开展职工子女暑假托管班，就是解除干部职工后顾之忧、激励干部职工全身心干事创业的务实之举。小小的职工子女暑期托管班，是一项党内关怀帮扶制度，深受干部职工欢迎，折射出的是北京市委社会工委市民政局以人为本的关爱和情怀，也为激励广大干部职工不忘初心再出发，牢记使命勇担当，凝聚了合力、激发了活力、增添了动力。

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文/刘娟 丁天茼 编辑/刘娟 丁天茼