亲爱的老师 家长们 只有互相理解互相配合 才能共赢

现在我们的物质条件越来越好，大多数家庭又是独生子女，隔代教育，所以，越来越多的孩子成为温室里的花朵，很少经历过挫折教育。特别是每次考试的成绩，家长一旦看到成绩不理想，往往有一些不恰当、过激的教育方式。这些都会造成孩子们的心理压力过大，而发生一些惨剧。

因此，教育部分也一再强调保护未成年人的隐私，比如不得公布学生成绩，也不能对考试进行排名。而实际情况就是，不管大考小考，每次考试后，大部分家长还是迫切希望看到自家孩子的成绩和排名情况并进行比较。

这其实是非常正常的，因为有中考、高考的“指挥棒”存在，哪次录取不是根据分数和排名择优选择呢？

那么问题来了，一方面大部分家长希望希望看到孩子成绩和排名（只要有一两位家长不愿意，都是件麻烦事），另 一方面教育主管部门又不允许进行排名和公布成绩，并且教育局和学校对老师的考核很大一部又是要量化老师教学成绩。怎么办呢？这个矛盾只能我们老师自己解决，现在学校领导都是对于成绩排名等不置可否，只要没人上告，他们也乐于这样，睁只眼闭只眼，但一旦有人反映，出了问题自己负责。

这不，近段时间有一名老师因在家长群里公布了学生成绩，引发一名家长的不满，要求老师“必须要赔礼道歉”，否则“我到教育局告你！”

从上面对话可以看出，这位老师也是比较有性格的，或许他觉得非常委屈，自己又没做错什么么还要受到威胁。

客观的说，只有负责任的老师才会这样，否则完全可以像现在某些老师一样佛系就好，何必给自己增加工作量的同时还惹来麻烦。我想，这也是大部分家长希望看到的负责任老师该有的样子。可是，只要有一两位家长这样，受伤的都是我们这些负责任的老师，而其他老师看到后显然不会再用心教育这些家长的孩子，因为惹不起啊，最终这都是一个双输的局面。

这里，笔者非常认可这样的负责任的老师，但老师们啊，我们虽然有着为人师不能误人子弟的责任心，可还得学会保护自己啊。

这是，前些时候以为有责任心的老师发生的事，据说现在已经辞职了。

教师这个职业虽然普通，但常常处于舆论的风口浪尖，一旦出事或是有人上告，那有人管是什么原因造成的吗？害怕最后吃亏受伤的都是我们自己，特别是中年老师，你根本没有资本辞职转行，不管学生家长怎么样，你都得忍着（或许还包括领导）。

有句话说得好，在职场上你不要骂那些年轻人，因为他们会立马辞职，但你却可以往死里骂那些中年人，特别是有车有房有贷款的中年人。

其实这句话也适用于我们老师这个职业，而从某种角度来说，老师更是卑微，因为不仅是上级领导，就算是某些家长、学生也不是你能够招惹的。

那么我们老师朋友们应该怎样做才又保护了自己，又尽到了教书育人的责任呢？而我们的家长朋友又怎样才能同学校老师一起家校共育呢？

1、教育学生要依法依规

我们教书育人不能只凭借一腔热血，还要符合国家单位的各种规定、政策。记住，我们只是执行者，按照主管部门的文件做好就行了。我们是按文件执行的，没人敢说你错。

像上面这位有责任、有个性的老师，完全可以在班级群里把话挑明“按照上级指示，不公布成绩，如果有需要，请私聊我”，否则遇到这样个别家长的咄咄逼人，最后落得一肚子委屈，甚至还受到处罚。

2、平时多与家长、学生平等的交流沟通

这一点上可能开始会比较累，但时间长了以后，你会发现不管是你上课还是完成需要家长配合的事时，会非常轻松

3、家长朋友也要多一份理解

教育孩子不是哪一个人，哪一个单位就能做好的。家长和学校、老师需要配合才行。

当孩子们在学习上受挫时，应该有耐心，相信在各方的努力下，他们的成绩会逐渐提高。更不能迁怒于老师，孩子，家长需要做的就是大家共同找出原因，帮助孩子们。

否则，家长的每一次任性，不仅是给教育的伤害，也会让自己的孩子“吃亏”的。即便你能赶走孩子的现任老师，但其他老师也会对你心生“畏惧”，继而对你的孩子“敬而远之”。

写在最后：十年树木百年树人，只要大家多一份理解，少一份任性互怼，多方面配合，最终才是共赢的局面。这样孩子成绩好了，老师们工作业绩也好了，何乐而不为呢？