女子因工作被骂 要领导道歉 领导：我不会向完不成工作的人道歉

作为一名员工来说，不管自己在哪一家公司工作，都要认真负责，并且也要尽力把工作给做好，如果别人在工作的时候都能够按时完成工作任务，只有自己没有完成，那么肯定是自己的问题，即便是领导批评了几句，自己也应该接受，而陆女士因为没有玩完成工作量，被领导在群里给骂了，她觉得领导应该向她道歉。

陆女士于9月中旬在杭州的一家英语培训机构找到了工作，她主要的工作内容是联系家长带孩子到机构里面上体验课程，主要就是给家长打电话，而给家长打电话也是要有一定数量的，不过陆女士有两天没有打够数量，然后她的领导对她就比较不满意。

陆女士说，由于自己没有打够有效电话，所以领导就突然在工作群里面艾特自己，并且对自己进行了批评，没有完成工作量确实是自己的问题，但领导应该私下找自己来沟通，而不是在群里这样批评自己。

由于不满领导在群里那么多人批评自己，陆女士就回了领导两条消息，紧接着又回了领导一段长文，主要的内容是给领导提一些自己的建议，然后双方就又在群里进行了数次沟通，而领导发出来的最后一段文字，陆女士表示不能接受，因为领导在群里爆粗口骂人。

领导当着群里很多同事的面骂陆女士，她也并没有说什么，不过在第二天她就被移出了群，而她在被移出群之前，在公司另一个大群里面发了一段让领导给自己道歉的话，而随后这个群也把她给移出了。被两个群移出之后，人事就通知陆女士离职。

而现在陆女士也并不打算在这里继续工作了，不过她希望领导能够给她道歉，而陆女士的领导表示，她没有办法向一个没有一点专业度的人，完不成自己本职工作的人道歉。后来陆女士决定通过法律途径要求领导道歉。