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干部演讲稿模板

2021-02-15 09:20:02
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干部演讲稿模板

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿对我们的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编帮大家整理的干部演讲稿模板,欢迎大家分享。

干部演讲稿模板篇1

亲爱的老师们、同学们:

你们好!

我是五(4)班的黄蕴琪,我很荣幸能站在这里发言,此时此刻,我很激动,也很紧张,不过我有信心,因为我要竞选的是班干部这个位置。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力的同学来担任,我相信我有这个能力。

我是一个性格开朗的女孩,有礼貌的好孩子,在家是个好帮手,在学校是个好学生,连续四年都能拿“三好学生”在一到四年级我也有做过班长,不知道同学们是不是继续给我这个机会呢?

假如我当选了班长,我会为自己定下严格的要求,每天以身作则,在班上树立好榜样。我会认真完成老师布置的每一件任务,成为老师的好帮手;利用课间去帮助成绩差的同学,成为他们的“小老师”,帮助他们度过学习的难关;在生活中、在学习上、在课间中我都会成为班上每一个同学的好同学、好伙伴;我们在学习中,游戏中国共产党同进步,共同成长。

记得屠格涅夫说过“先相信你自己,然后别人才会相信你。”是的,我之所以去竞选班干部,是因为我相信我有这个能力。老师们、同学们,如果你支持我、信任我、给机会我,那么请投上你神圣的一票吧!记住,我是有能力担任班干部的黄蕴琪。

干部演讲稿模板篇2

大家下午好!能够作为优秀干部代表在这里发言,我觉得无比的荣幸。首先,我代表所有的优秀干部,感谢张总对我们的肯定。至于我个人,感谢市场部团队每一个成员的付出和努力,感谢各位同仁给予的支持和帮助,最后,还得感谢我无与伦比美丽和聪明的老婆张南,因为有她的支持和鼓励,我才能在事业上取得更好的成绩。

自从07年进入公司,08年开始从事销售工作,09年开始带销售团队,至今,我已经做了6年的销售工作,5年的管理工作,市场部经理是一个充满挑战和乐趣的`岗位。在此,我想和大家分享三个方面的感受,分别是积极心态、工作动力、自我完善。

第一,我认为自己首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者,团队内的所有人都将受我们的精神状态影响,如果自己的精神状态上不来,自己都不堪一击,就不要期望团队会有多大的战斗力。所以,不管遇到什么困难,我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。男人可以被打倒,但不可以被打垮。真男人会越战越勇,绝对不怕挑战,我的成功之路可能是曲折的,但是最终一定会是成功的。

困难和问题时时有、处处在。一个国家,一个团队,一个家庭,乃至每一个人,每天面对着不同的困难和问题,它的存在不以人的意志为转移。困难和问题时时有。古代有,现在有,将来也会有,只是在于它什么时候会来、以什么方式来、来的程度有多大而已。困难和问题处处在。对一个国家而言,有腐败的问题、环境的问题、资源的问题、经济危机的问题、粮食安全的问题等等,不仅中国有,国外也有,也不仅发展贫穷国家有,发展中国家也有,发达国家也同样有,只是不同的国家程度不同而已。老问题解决了,还得面对新的问题。老的问题解决了,新的问题又来,新的问题解决了,还有更新的问题来,这是一个循环往复的过程。

改变不了事情的结果,但是可以改变心态,人生在世,常有不如意之事。人生都将面对许多的困难和问题,人生的过程就是与矛盾、与困难、与问题抗争的过程。然而,每个人面对困难和问题的态度却不一样,怯弱的人抱怨,清高的人逃避,焦躁的人愤怒,悲观的人绝望,而强者则视为改变命运的契机淡定对待。

第二,有力量的价值观可以使为民保持恒久的工作动力。我把价值观分为两类,一类是消极的价值观,一类是积极的价值观,而我认为只有那些能激发起人内心动力的价值观才是正确的价值观,让人消极的价值观都是没有意义的。正直、坚持、担当、积极、乐观、都是极为重要的价值观。“如果以自私私利、追求享受为目的的快乐观,他的快乐就会很少。如果以帮助他人、积极进取为目的的快乐才是持久的,发自内心的快乐。”

第三,完善自己、超越自己。尺有所短,寸有所长,我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足,所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节,使自己更能胜任当前工作;向同事和领导学习,集思广益、群策群力,共同探索,勇于超越!

改变不是天翻地覆,而是一点一滴地发生的,不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海。脚踏实地把每一项工作做到你能力的极限,经过长时间的积累,就可以做到厚积薄发。

自我反省及自我否定,我的领导哲学是什么?如何激发员工的最大潜能?这会不断督促我要以更高的标准来要求自己。别人如果否定我可能我会有很大的意见,可能根本不会认同别人的看法,但是我可以自我否定。其实你做的有什么用吗?对部门销售业绩提升很有帮助吗?如果没有,做的再漂亮不也是花架子吗,纸上谈兵谁不会,要做就要做出对销售业绩提升真正有帮助的东西来。

最后,衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿各位领导和同事,新年快乐,工作顺利,身体健康,合家欢乐!再一次感谢公司,感谢团队,感谢各位!

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