组工干部演讲稿集合五篇
组工干部演讲稿集合五篇
组工干部演讲稿 篇1曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此，我们每个人都要深入思考。
加强组工干部自身建设，我认为，关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说，一要牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题，我认为最根本的是要加强学习，努力提高自己的实际本领。学以立德，学以立志，学以增智，学以致用。使自己成为组织工作的行家里手，不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题，又该如何解决呢？
我认为，第一，要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念，才能抵御来自方方面面的诱惑。第二，要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时，往往会责怪组工干部。面对这种情况，如果我们没有一种忍辱负重，甘为人梯，不计较个人得失的精神境界，那怎么办呢？第三，就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
组工干部演讲稿 篇2——XX县委组织部副部长XX同志的主要事迹
在XX县委组织部，大家时常看到一个忙碌的身影，或在各科室认真指导，或在办公室埋头处理公务，或热情地接待来访者，或带领部里的同志走机关、进企业、下乡村检查指导工作，那就是XX县委组织部副部长XX同志。说起XX同志，他尽管离开军营多年，但身上还可以看到军人那种干练、正直、爽快的优良作风，他那种勤勤恳恳、爱岗敬业、任劳任怨、实事求是、公正廉明、和蔼亲善的精神和品德深深地印在了大家的心中，时常鼓舞和激励着大家以高度的政治责任感和饱满的工作热情，积极投入到组织工作中去。
爱岗敬业，当好参谋助手
XX同志作为组织部副部长，深知自己岗位的特殊和重要，他常说：“当一名组工干部，人品是立身之本，不论是为人还是为官，党性、品德是第一位的”。这一句话是他人生的座右铭，他只求奉献，不图升迁，苦也安然，乐也安然。
抓好基层组织建设，县委组织部、农村基层办是具体责任部门，作为分管组织、农村基层组织建设的副部长，他深知自己肩上的责任。为此，他自觉地严格要求自己，对分管的工作，尽职尽责，亲力亲为，做到亲自深入基层调研，亲自驻点办公，为基层解决实际问题，亲自检查督促落实。他坚持深入基层一线，及时掌握基层工作情况和动态，积极提出工作建议，为县委当好助手参谋，全县160多个机关、企事业单位和18个乡镇185个行政村绝大多数都留下了他辛勤的足迹。所以在乡下要问老百姓最熟悉县里的哪个官，老百姓的回答肯定是组织部的“XX副部长”。
在农村深入调查研究的过程中，他向县委建议强化网络建设，构筑基层党组织组织争先创优新平台的党建思路:县、乡、村三级层层进行规划，设制党建工作目标网络图，将党组织负责人、党组织设置情况、党组织类别（依五好、先进、一类、二类、三类合理定位）、党员数、创建目标（依五好、先进、一类、二类等次规划创建目标）等一一上墙公示。同时围绕“怎样提高创建标准？怎样丰富创建内涵？怎样增强创建效果？”适时制定各项工作规范，使得创建目标更加具体、内容更加丰富，考评更加科学。县委采纳了他的建议，对农村基层组织实行动态管理抓好本位帮扶，切实解决农村存在突出问题，使全县农村基层组织建设不断加强，有力地促进了各项事业全面发展。
勤政为民，做群众贴心人
XX同志先后在三个乡镇工作，对基层工作了如指掌，深深懂得老百姓最恨不公、不勤、不干实事的干部。经常以实际行动教育大家要坚定理想信念，一心一意热爱组织工作，全心全意投入组织工作，工作再累再苦也不要紧，关键是要把工作做好，要在其位谋其职、担其责，把组工干部的职责履行好，要不愧于党和人民对组工干部的重托和期望。他常说：“做好眼前事，休管身后名”。讲真话、办实事是他的一贯风格，因此，他特别注重与农民群众的密切联系，注重与普通党员交心通气，通过深入调查研究，调整工作思路，指导工作实践，而且他为人随和，不摆架子，平易近人，许多农民群众都愿意与他交朋友，向他倾诉心声。
在新的形势下，农村基层组织建设带来了许多新的挑战和要求，也出现了一些新的情况和新问题，他到基层调研发现少数农村“两委”出现相互不信任、不团结、关系紧张，严重影响工作正常开展，还有一些出现村干部不敢碰硬，患得患失，当“老好人”，得过且过的现象。他看在眼里，化在心里，针对农村基层出现的这些情况，他主张大力加强村党支部的建设，强化农村党支部在农村的核心领导地位，通过抓好农村党员干部培训，抓好农村党员教育管理工作，建设一支坚强有力的农村基层组织领导队伍。他指导各乡镇采取强有力的措施，对那些年龄偏大、文化偏低、素质偏差、群众不信任的干部及时进行了调整，进一步巩固了党在农村的核心领导地位，为村“两委”的团结协调打下了坚实的基础。
XX同志还十分注重发挥农村党员在农村经济结构调整中的带头作用。在创建“党员中心户”过程中，选择了党性比较强、有较强的科技意识和实践能力的党员户作为中心户，加强对党员中心户的培训指导，不断提高其综合素质。把工作重点和着力点放在发挥党员中心户的辐射带动作用上，解决了农村贫困户脱贫致富门路不宽、效果不明显的问题。XX乡XX村党员中心户XX同志应用在县、乡举办的科技培训班学到的科技大胆调整农业产业结构，自家种植烤烟30亩，销售烤烟总收入3.08万元，纯收入1.31万元，在他的带领下，该村群众的传统种植观念有了很大的转变，掀起了发展烤烟生产的热潮，推动了该村产业结构的调整，增加了群众的收入。XX乡XX村党员中心户XX同志，发展种水果、搞砖场等产业，在他的带动下，全村水果种植面积已达1500亩；绿柳村党员中心户许宗任，利
用自家八角林为试验基地，带领周边群众进行八角低改，全村累计完成八角低改3000亩，大大地增加群众收入，解决了236户群众的脱贫致富问题。
作为人民公仆，XX同志把基层、群众和老干部的困难和需要牢牢装在心上，为农民群众、老干部的根本利益尽职尽责尽力。对于全县的离退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐着指头都能算出来，XX同志常说：“老干部是党和国家的宝贵财富，落实老干部的两项待遇，是我们应尽的职责。”为了了解老干部的生活、学习情况，他经常利用节假是走访老同志，与老同志交流、谈心。为落实老干部生活待遇，XX同志更是极力地向政府和有关部门组织争取，凡上级明文规定的，不折不扣地给予实现，上级没有明文规定的，坚持从优原则，赢得了广大老干部的爱戴和信任。
关心同志，树兄长典范
XX同志除了对工作有着一份赤诚之心外，他对待同志们还有着一颗善良、真诚的爱心。在工作中，他对下属要求严格，力求使他们通过实践锻炼尽快成长。在生活中，他对下属关心入微，使他们经常感受到春风般的温暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真诚待人的作风，使下属们觉得他既象兄长般值得尊敬爱戴，又如知心朋友般亲切。今年下半年干部科一位年轻同志的太太临产，他多次过问情况，并一再交待大家要尽量为该同志分担工作，让其多抽时间陪太太。他的关心不仅使该同志及其家属非常感动，还在部里面掀起了努力工作、团结互助之风，形成了积极向上、互相关爱、互相支持的良好氛围。
公正廉明，作风正派过得硬
XX同志能始终牢记党的宗旨，作风正派，廉洁自律，在几年的组织工作中，对待原则问题从不含糊，从不利用手中的权力谋取一己之利。他视原则为组工干部的第一要求。工作中他处处以身作则，率先垂范。在干部选拔、任用、管理工作中，他不徇私情，实事求是,坚持德才才标准,任人唯贤,为选拔、建设高素质的领导干部队伍作出应有的贡献。
以上所述，不过是XX同志做过事情中的沧海一粟。组织工作任务多，责任重。凡是在组织部工作过的同志都会知道组工干部所要担的责任有多大，所要挑的担子有多重，所要面对的工作有多忙。作为一名组织部的副部长，责任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志从来都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，该担的责任勇承担，该做的工作积极做，以自己的实际行动为我们树立了组工干部的好形象，不愧为大家学习的好典范。
用自家八角林为试验基地，带领周边群众进行八角低改，全村累计完成八角低改3000亩，大大地增加群众收入，解决了236户群众的脱贫致富问题。
作为人民公仆，XX同志把基层、群众和老干部的困难和需要牢牢装在心上，为农民群众、老干部的根本利益尽职尽责尽力。对于全县的离退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐着指头都能算出来，XX同志常说：“老干部是党和国家的宝贵财富，落实老干部的两项待遇，是我们应尽的职责。”为了了解老干部的生活、学习情况，他经常利用节假是走访老同志，与老同志交流、谈心。为落实老干部生活待遇，XX同志更是极力地向政府和有关部门组织争取，凡上级明文规定的，不折不扣地给予实现，上级没有明文规定的，坚持从优原则，赢得了广大老干部的爱戴和信任。
关心同志，树兄长典范
XX同志除了对工作有着一份赤诚之心外，他对待同志们还有着一颗善良、真诚的爱心。在工作中，他对下属要求严格，力求使他们通过实践锻炼尽快成长。在生活中，他对下属关心入微，使他们经常感受到春风般的温暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真诚待人的作风，使下属们觉得他既象兄长般值得尊敬爱戴，又如知心朋友般亲切。今年下半年干部科一位年轻同志的太太临产，他多次过问情况，并一再交待大家要尽量为该同志分担工作，让其多抽时间陪太太。他的关心不仅使该同志及其家属非常感动，还在部里面掀起了努力工作、团结互助之风，形成了积极向上、互相关爱、互相支持的良好氛围。
公正廉明，作风正派过得硬
XX同志能始终牢记党的宗旨，作风正派，廉洁自律，在几年的组织工作中，对待原则问题从不含糊，从不利用手中的权力谋取一己之利。他视原则为组工干部的第一要求。工作中他处处以身作则，率先垂范。在干部选拔、任用、管理工作中，他不徇私情，实事求是,坚持德才才标准,任人唯贤,为选拔、建设高素质的领导干部队伍作出应有的贡献。
以上所述，不过是XX同志做过事情中的沧海一粟。组织工作任务多，责任重。凡是在组织部工作过的同志都会知道组工干部所要担的责任有多大，所要挑的担子有多重，所要面对的工作有多忙。作为一名组织部的副部长，责任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志从来都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，该担的责任勇承担，该做的工作积极做，以自己的实际行动为我们树立了组工干部的好形象，不愧为大家学习的好典范。
组工干部演讲稿 篇3尊敬的部长、各位评委、各位同仁：
大家上午好！
我叫，我竞职的岗位是干部综合股股长，演讲的题目是《奋进的人生需要这一刻的自省》。
的初夏，一次关乎命运的人生抉择让我在乐平这方热土扎下了根。就在那个夏天，我被江西省委组织部选调到乐平市众埠镇担任镇长助理；6月，借用至组织部从事深化“三项创建”工作；3月，得到组织的信任，调至组织部任市委副科级组织员、组织股副股长；10月至今，任干部一股副股长。
蓦然回首这几年走过的心路历程，一些点滴往事仿佛历历在目，一种莫名的情感也随之涌上心头。其实刚到组织部的时候，我曾有过不解和困惑，不解的是组织部门竟要面对如此繁重的工作任务，困惑的是我们的组工干部竟能在重压之下做到痛并快乐着。这是为什么呢？时至今日，曾经的不解已找到答案——我们组织部门从来就是一个“讲党性、重品行、作表率”的模范部门，我们组工干部从来就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的.高素质干部队伍。
有一种难忘就叫感动，有一种感动教人自省。我在感动着，也在自省着，对比其他同志那种能吃苦、肯吃苦的精神和独当一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在组织部的工作实践中我发现自己有时连一篇像样的材料都拿不出手，有时连一件普通的小事都做不好。常常自省，犹如一面清晰的镜子摆放在面前，里面是一个还很不成熟的自己；常常自省，犹如一个坐标摆放在面前，它引导我该如何做人、做事、做官。
正如明代理学家朱熹所说：“日省其身，有则改之，无则加勉。”敢于正视自己本身就是一种勇气、一种魄力，敢于在这一刻自省就是对做好工作的一种信心、一种决心。如果部领导信任我，让我担任干部综合股股长，我将一如既往地努力工作，以更加昂扬的姿态做好工作。
下面，我简要谈一谈对干部综合股的认识和工作打算。
一是努力把干部业务知识学深、学透、学精。大家都知道，干部工作是非常严肃认真的，马虎不得、大意不得。要想不犯错误或是把失误率降到最低，我们就必须将干部业务知识烂熟于心。此前我作了一个粗略的统计，以来，仅涉及到《干部任用条例》的配套法规就多达40部以上，而这些规定、意见、制度、办法恰恰又是指导我们做好干部工作的法宝，是我们干部股同志的精神食粮。我们惟有将这些最基础、最根本的业务知识学深、学透、学精，方能把干部工作做细、做实、做好。
二是时常对干部工作加以总结、加以反思。近几年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和实践，如对乡科级领导班子实施绩效考核、在干部考察中实施逆向测评等等。应该说，成绩有目共睹。但在反思过后，我们不难发现，有些工作亮点还没有被完全挖掘出来，有些问题矛盾还需要进一步梳理总结。我想，只有清醒认识这些问题，我们的工作目标才更清晰、工作方向才更明确。
三是上下兼顾、协调各方，努力实现干部综合股职能发挥最大化。上是指时刻关注上级党委和组织部门的新情况、新动向，及时向部领导反映并提出意见和建议；下是指多深入基层开展调查研究，与干部面对面交流谈心，提高自身把握干部能力和潜质的水平。同时，积极与兄弟股室建立起和谐的关系，有事多沟通、多协商，充分调动各方面的积极性以形成工作合力，进而实现股室职能发挥最大化。
不管怎样，这次竞争上岗对我们每一名上台的同志都是一次检验、一次考察、一次锻炼。正如部领导所说，只要站在这个台上，就没有落选者，没有失败者。我想，不管我被安排到什么岗位上，我都会真诚对待身边的每一个同志，认真做好手上的每一件事情，因为不抱怨的人生才是真实的人生，因为我们仍将继续并肩前行，因为钢铁就是这样炼成的。
组工干部演讲稿 篇4加强组工干部自身建设，我认为，关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说，一要牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题，我认为最根本的是要加强学习，努力提高自己的实际本领。学以立德，学以立志，学以增智，学以致用。使自己成为组织工作的行家里手，不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题，又该如何解决呢？我认为，
第一，要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念，才能抵御来自方方面面的诱惑。
第二，要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时，往往会责怪组工干部。面对这种情况，如果我们没有一种忍辱负重，甘为人梯，不计较个人得失的精神境界，那怎么办呢？
第三，就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。