新进公司员工的心得体会

新进公司员工的心得体会

新到一个企业或拟选择一个企业，除了观察企业的办公环境、员工精神状态、职员举止谈吐等这些表象性东西外，更需要在较短的时间弄明白企业的一些重要信息，包括：资产规模、主营业务、产品与市场、生产流程、职员架构等，只有了解更多的信息，才能帮助自己做出更正确的判定。

现在社会我们不缺少信息，缺少的是总结和提炼有用信息的能力；我们能否对一件事情高度概括，精简总结，让别人在较短的时间明白你的观点；能否将事件或题目迅速的提炼列纲，条理清楚、逻辑严密；这些都需要有意识的锻炼自己的总结能力。

1：

一、公司提倡并注重流程控制，表格化治理；

二、公司以为沟通很重要，有建立内部沟通机制的需求；

三、董事长崇尚从小事做起，注重细节；

四、注重工作成果，汇报题目先说结果后说过程。

2：

一、生产事业部目前HR工作基本空缺，需要从基础开始规范；

二、企业有老员工的题目，有固有制度和习惯造成的.题目，要在了解情况后逐步解决；

三、要结合企业实际，不能将自己原来的一套搬过来，也不能不提自己的想法；

四、大胆发挥特长，尽快拿出自己的东西，对整体工作有一定的思路