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住房保障信息公开工作总结范文

2021-05-15 12:30:02
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住房保障信息公开工作总结范文

按照国务院办公厅政府信息公开办公室下发《关于对落实<2012年政府信息公开重点工作安排>情况进行调研的通知》(国办公开办函[2012]99号)要求,我市对2012年住房保障信息公开工作进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:

一、信息公开工作基本情况

(一)关于保障性安居工程建设信息公开。2012年,我市保障性安居工程实物建房任务是2.8335万套,年底要竣工1.55万套,其中,市本级要开工建设廉租住房800套、公共租赁住房6030套、经济适用住房2500套、城市棚户区改造8750套、国有工矿棚户区改造2334套。今年以来,对纳入襄阳市2012年保障性安居工程建设计划的项目,市本级及各县(市)、区均及时在人民政府网及房管局网站上完成了保障性安居工程信息公开工作。截止目前,全市通过多种途径和方式,立项建设保障性住房、棚户区改造项目共64个,开工建设各类保障性住房、棚户区改造住房28840套,其中,市区共开工保障性住房项目24个,建设各类保障性住房和棚户区改造住房21172套。对照省政府的竣工统计标准,预计年底全市可竣工15519套,将超额完成省政府下达的目标任务。

(二)关于保障性住房分配和退出信息公开。

市本级及各县(市)、区按照“面面俱到”、“重点突出”的原则,及时将本地区保障性住房分配政策、分配对象、分配房源、分配程序、分配过程、分配结果以及退出信息等在各地住房保障政府信息公开网站上进行了公开。针对保障性住房摇号分配工作群众关注度高、社会敏感性强的情况,市本级及各县(市)、区还邀请报纸、电视等媒体记者到房源摇号分配现场进行实地采访报道,确保了广大群众既能“知情”也能“知悉”。

1、保障性住房分配工作信息公开

2012年市区纳入分配的廉租住房房源共960套,地域涵盖了XX区、XX区等市区主要区域,具体项目及位置如下:

项目名称项目位置廉租住房分配套数(套)

邓城·芳草园项目高新区邓城大道822

汉丹项目XX区汉丹机制厂42

化纤厂项目XX区太平店镇96(主要用于安置化纤厂被拆迁户)

小 计960

2012 年市区廉租住房实物配租将于2013年元月进行,为了公开、公平、公正地做好2012年度市区廉租住房实物配租工作,我局将继续按照“两级审核、两级公示”的原则,对符合廉租住房保障条件的申报家庭逐次进行房屋产权查询和车辆查询,公示无异议(或经调查核实投诉内容不实)的,按照得分从高至低的结果,确定参加摇号家庭名单。

2、保障性住房退出情况信息公开

为确保廉租住房后期管理的公平性和高效性,我局积极创新保障对象退出机制,把好廉租住房“出口关”。通过采取“动态复核”机制,及时跟踪被保障家庭住房和收入变化情况,按照强制性和人性化管理相结合的方式,及时清退不符合条件的保障对象。截止目前,市区累计已清退不符合廉租住房保障条件的家庭共12户。

二、主要工作措施

(一)加强领导,确保工作落实。今年上半年,住建部办公厅《关于做好2012年住房保障信息公开工作的通知》(建办保[2012]20号)下发后,我局立即成立了由局长任组长,分管局长为副组长,局住房保障科、房改指导科为责任科室的工作专班,切实加强对住房保障信息公开工作的组织领导,保证了住房保障信息公开工作及时、有效、依规进行公开。

(二)编制方案,明确工作职责。为了扎实推进住房保障信息公开工作深入开展,根据建办保[2012]20号文件精神,我局制定了住房保障信息公开工作方案,明确了住房保障信息公开“市级负总责,县(市)抓落实”的总体工作要求以及推进机构、信息公开的范围、公开的程序等;明确了住房保障信息更新维护的责任单位和责任人、更新周期和要求;明确了住房保障办事指南,即公开申请办理的机构、办理流程、办理时限等。方案还明确了要通过定期召开会议,广泛宣传发动,深刻认识开展住房保障公开工作的重要意义;通过加强领导,精心组织实施,确保各项工作的顺利进行;通过落实责任,具体细化分解,确保全局上下齐心协力。工作方案制定后,我局分别召开了局党组会、局业务会和全体工作人员会议,确保全体人员对此项工作认识到位;此外,还及时召开了由各县(市)住房保障工作人员参加的住房保障信息公开培训会,确保住房保障信息公开意识深入人心,确保住房保障信息公开工作落到实处。

(三)创新思路,提升工作水平。在住房保障信息公开工作中,我们结合本地区实际,做到了“四个结合”:一是把住房保障信息公开与月度、年度目标考核结合;二是把住房保障信息公开与年初公开承诺的“十件实事”结合;三是把住房保障信息公开与开展政行风评议结合;四是把住房保障信息公开与党风廉政建设结合。通过“四个结合”,推进了住房保障信息公开工作的开展。

(四)落实责任,推动信息公开。一是对住房保障信息进行分类公开。为确保公开的住房保障信息及时、全面、准确,对公开的图片、工作动态、热点关注、公告等都明确了具体工作人员和信息审核分管领导,使住房保障信息公开工作体现出三个特点,即:把握信息公开内容的明晰化;把握信息公开操作的主动化;把握信息公开资料的质量化。二是组建了一支信息员队伍。建立信息员制度,各县(市)指定一名责任心强、素质高、熟悉业务的同志作为联络员,具体负责本地区信息提供和工作联系,市级安排专人负责信息汇总发布,这样既保证了信息及时公开,又保证了信息的安全性。三是加强信息公开渠道建设。按照住房保障信息公开必须全面、及时、实效的要求,我局切实加强了住房保障部门的门户网站建设,在门户网站设立住房保障专栏,突出信息公开栏目,及时向公众发布信息,充分发挥好信息公开第一平台的作用。对重大的住房保障信息,我局还通过报纸、杂志、广播、电视及新闻发布会等媒介予以发布。我局还积极参与《电视问政》、《行风热线》等电视、电台栏目,有效利用这类平台,与群众进行直接对话。

三、存在的问题及下一步工作措施

住房保障信息公开工作实施以来,我局在工作上领导重视、制度健全、措施得力,成效比较明显,但通过自查,我们发现住房保障信息公开工作在思想认识上还有待加强,在制度建设和公开内容上仍需规范。针对以上问题,我们将采取措施着力加以解决:

(一)进一步加强学习教育。确保上下思想统一,行动一致,做好住房保障信息公开各项工作。

(二)进一步加强制度建设。确保以完善的制度规范住房保障信息公开各个环节的工作。

(三)进一步梳理公开信息。对原有的住房保障信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性、准确性和及时性。

(四)进一步加强监督检查。加强对县(市)保障性安居工程信息公开工作的监督检查,发现问题及时纠正,使住房保障信息公开工作与日常工作有机地结合起来。

我局将以这次深入自查为契机,进一步统一思想、提高认识,完善工作机制、畅通信息渠道,使我市的住房保障信息公开工作在“高透明、全方位、求实效、讲便捷”上更进一步。

一、信息公开工作基本情况

(一)关于保障性安居工程建设信息公开。2012年,我市保障性安居工程实物建房任务是2.8335万套,年底要竣工1.55万套,其中,市本级要开工建设廉租住房800套、公共租赁住房6030套、经济适用住房2500套、城市棚户区改造8750套、国有工矿棚户区改造2334套。今年以来,对纳入襄阳市2012年保障性安居工程建设计划的项目,市本级及各县(市)、区均及时在人民政府网及房管局网站上完成了保障性安居工程信息公开工作。截止目前,全市通过多种途径和方式,立项建设保障性住房、棚户区改造项目共64个,开工建设各类保障性住房、棚户区改造住房28840套,其中,市区共开工保障性住房项目24个,建设各类保障性住房和棚户区改造住房21172套。对照省政府的竣工统计标准,预计年底全市可竣工15519套,将超额完成省政府下达的目标任务。

(二)关于保障性住房分配和退出信息公开。

市本级及各县(市)、区按照“面面俱到”、“重点突出”的原则,及时将本地区保障性住房分配政策、分配对象、分配房源、分配程序、分配过程、分配结果以及退出信息等在各地住房保障政府信息公开网站上进行了公开。针对保障性住房摇号分配工作群众关注度高、社会敏感性强的情况,市本级及各县(市)、区还邀请报纸、电视等媒体记者到房源摇号分配现场进行实地采访报道,确保了广大群众既能“知情”也能“知悉”。

1、保障性住房分配工作信息公开

2012年市区纳入分配的廉租住房房源共960套,地域涵盖了XX区、XX区等市区主要区域。2012 年市区廉租住房实物配租将于2013年元月进行,为了公开、公平、公正地做好2012年度市区廉租住房实物配租工作,我局将继续按照“两级审核、两级公示”的原则,对符合廉租住房保障条件的申报家庭逐次进行房屋产权查询和车辆查询,公示无异议(或经调查核实投诉内容不实)的,按照得分从高至低的结果,确定参加摇号家庭名单。

2、保障性住房退出情况信息公开

为确保廉租住房后期管理的公平性和高效性,我局积极创新保障对象退出机制,把好廉租住房“出口关”。通过采取“动态复核”机制,及时跟踪被保障家庭住房和收入变化情况,按照强制性和人性化管理相结合的方式,及时清退不符合条件的保障对象。截止目前,市区累计已清退不符合廉租住房保障条件的家庭共12户。

二、主要工作措施

(一)加强领导,确保工作落实。今年上半年,住建部办公厅《关于做好2012年住房保障信息公开工作的通知》(建办保[2012]20号)下发后,我局立即成立了由局长任组长,分管局长为副组长,局住房保障科、房改指导科为责任科室的工作专班,切实加强对住房保障信息公开工作的组织领导,保证了住房保障信息公开工作及时、有效、依规进行公开。

(二)编制方案,明确工作职责。为了扎实推进住房保障信息公开工作深入开展,根据建办保[2012]20号文件精神,我局制定了住房保障信息公开工作方案,明确了住房保障信息公开“市级负总责,县(市)抓落实”的总体工作要求以及推进机构、信息公开的范围、公开的程序等;明确了住房保障信息更新维护的责任单位和责任人、更新周期和要求;明确了住房保障办事指南,即公开申请办理的机构、办理流程、办理时限等。方案还明确了要通过定期召开会议,广泛宣传发动,深刻认识开展住房保障公开工作的重要意义;通过加强领导,精心组织实施,确保各项工作的顺利进行;通过落实责任,具体细化分解,确保全局上下齐心协力。工作方案制定后,我局分别召开了局党组会、局业务会和全体工作人员会议,确保全体人员对此项工作认识到位;此外,还及时召开了由各县(市)住房保障工作人员参加的住房保障信息公开培训会,确保住房保障信息公开意识深入人心,确保住房保障信息公开工作落到实处。

(三)创新思路,提升工作水平。在住房保障信息公开工作中,我们结合本地区实际,做到了“四个结合”:一是把住房保障信息公开与月度、年度目标考核结合;二是把住房保障信息公开与年初公开承诺的“十件实事”结合;三是把住房保障信息公开与开展政行风评议结合;四是把住房保障信息公开与党风廉政建设结合。通过“四个结合”,推进了住房保障信息公开工作的开展。

(四)落实责任,推动信息公开。一是对住房保障信息进行分类公开。为确保公开的住房保障信息及时、全面、准确,对公开的图片、工作动态、热点关注、公告等都明确了具体工作人员和信息审核分管领导,使住房保障信息公开工作体现出三个特点,即:把握信息公开内容的明晰化;把握信息公开操作的主动化;把握信息公开资料的质量化。二是组建了一支信息员队伍。建立信息员制度,各县(市)指定一名责任心强、素质高、熟悉业务的同志作为联络员,具体负责本地区信息提供和工作联系,市级安排专人负责信息汇总发布,这样既保证了信息及时公开,又保证了信息的安全性。三是加强信息公开渠道建设。按照住房保障信息公开必须全面、及时、实效的.要求,我局切实加强了住房保障部门的门户网站建设,在门户网站设立住房保障专栏,突出信息公开栏目,及时向公众发布信息,充分发挥好信息公开第一平台的作用。对重大的住房保障信息,我局还通过报纸、杂志、广播、电视及新闻发布会等媒介予以发布。我局还积极参与《电视问政》、《行风热线》等电视、电台栏目,有效利用这类平台,与群众进行直接对话。

三、存在的问题及下一步工作措施

住房保障信息公开工作实施以来,我局在工作上领导重视、制度健全、措施得力,成效比较明显,但通过自查,我们发现住房保障信息公开工作在思想认识上还有待加强,在制度建设和公开内容上仍需规范。针对以上问题,我们将采取措施着力加以解决:

(一)进一步加强学习教育。确保上下思想统一,行动一致,做好住房保障信息公开各项工作。

(二)进一步加强制度建设。确保以完善的制度规范住房保障信息公开各个环节的工作。

(三)进一步梳理公开信息。对原有的住房保障信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性、准确性和及时性。

(四)进一步加强监督检查。加强对县(市)保障性安居工程信息公开工作的监督检查,发现问题及时纠正,使住房保障信息公开工作与日常工作有机地结合起来。

我局将以这次深入自查为契机,进一步统一思想、提高认识,完善工作机制、畅通信息渠道,使我市的住房保障信息公开工作在“高透明、全方位、求实效、讲便捷”上更进一步。

全市发展和改革系统在市委、市政府的正确领导下,坚持统筹兼顾,突出重点,科学谋划,狠抓落实,为保持全市经济平稳较快发展做出了新贡献。主要工作概括为五个方面:

(一) 坚持规划引领,发展质量明显提升。聘请国际国内知名专家团队,组织编制了《绿色襄阳发展战略规划》、《产业襄阳发展战略规划》,并在北京通过专家评审。编制的《襄阳东津新区建设总体方案》获省政府批准,上升为省级战略,由省长兼任东津新区建设推进委员会主任。高标准、高质量编制了《襄阳市老工业基地调整改造规划实施方案》、《襄阳市低碳城市试点发展规划》、《襄阳市新能源城市发展规划》、《襄阳市分布式光伏发电规模化应用示范区实施方案》、《襄阳市现代物流业中长期发展规划》等多个专题规划。

(二)拓宽融资渠道,争取资金成效显著。一是争取资金再上新台阶。全年争取中央、省投资项目718个,到位资金25.34亿元,比上年多争取6.87亿元,增长37.2%。二是发行债券取得新进展。3.09亿元的“襄阳市(市区)中小企业集合债”,已获得国家发改委批文,即将正式发行;2.54亿元的“襄阳市(县区)中小企业集合债”,已上报国家发改委;18亿元的三期襄投企业债,国家发改委已受理。三是银企对接取得新成果。全力推动金融机构和重点项目对接,累计签约金额达574.4亿元,其中与重点项目对接金额339.4亿元。四是利用外资取得新突破。利用法国开发署贷款引丹灌区小水电项目开工建设,首期提款800万欧元;利用世行贷款1亿美元的城市交通项目如期开工;首家跨境人民币直接投资的外资企业——襄阳三五汽车部件有限公司,获得批准。五是招商引资取得新成绩。全年新引进签约项目3个,总投资53.5亿元。2011年我委引进的项目,2012年实际完成投资2.6亿元,超额完成年度目标任务。

(三)创新管理机制,项目建设加速推进。一是坚持项目管理制度化。精心编制了2012年全市固定资产投资路线图,纳入路线图的840个重点项目,已有719个开工建设,开工率85.6%。其中,130个省市重点项目全部开工,完成投资540亿元。二是坚持项目督办常态化。按照路线图确定的节点,实行重大项目推进报告单制、督办函制、例会制,向包保领导及时通报进展情况,督促未开工或进度缓慢的项目尽早开工、加快建设,定期召开全市项目推进会,帮助项目单位解决困难。在媒体上开辟“重大项目追踪”、“聚焦大项目”等专栏,加强舆论监督。三是坚持项目策划动态化。对标国家政策投向和省市工作重心,加大项目策划与前期工作力度,及时对项目库进行滚动更新。目前项目库纳入项目2923个,总投资20127亿元。其中,省重点支持的37个重大项目,制定了工作节点控制图,并按照节点进度要求全力以赴推进。四是坚持项目落地集聚化。完善了《襄阳市开发区考核办法》,会同经信委起草了《襄阳市培育特色产业园区推动产业集聚集约发展的意见及考评办法》,筹备召开了全市新城新区建设现场观摩会;支持全市各开发区编制了产业发展规划。五是坚持项目审批高效化。行政审批“窗口”开辟“绿色审批通道”,推出“节假日预约服务”,实现行政审批“零障碍”,全年备案、核准、审批项目1158项,总投资2004.1亿元,增长39.2%。

(四)加强调查研究,政策谋划成果丰硕。先后完成《关于汉江中下游流域综合开发与保护的情况汇报》、《关于我市现代农业和新农村建设情况的调研》、《关于推进武汉和襄阳“四个一体化”融合发展的建议》、《关于将襄阳市纳入长江中游城市群发展规划建设的建议》等多个省市重大调研课题,撰写了一批研究报告,多篇文章被上级采纳或在媒体上刊登,并获得全省发改系统、市政府系统、市社科系统等优秀调研成果奖。我们率先提出的“汉江中下游流域综合开发”、“省域副中心城市建设”等重点事项,分别被纳入省重大规划和国家促进中部崛起规划,上升为国家战略。“北煤南运”铁路通道和郑万铁路途经襄阳被纳入国家“十二五”建设规划;铁道部同意将武汉至襄阳城际铁路,作为西武高铁的组成部分先期规划建设。余家湖煤炭储备基地及“路口电站”项目纳入省和国家规划。襄阳列入国家大型油料生产基地。骆蓄、襄轴被认定为国家级企业技术中心。襄阳纳入“国家低碳发展宏观战略案例研究市”范围。

(五) 强化统筹协调,社会民生不断改善。一是医疗卫生体制改革稳步推进。基本医疗保障制度建设全面推进,实现了基本药物制度的全覆盖;全市职工与城镇居民基本医疗保险参保率达96.7%,新农合参保率达到99.8%;131个基层医疗卫生机构完成了综合改革,公立医院改革加快推进。二是保障性住房建设步伐加快。全市开工建设各类保障性住房13992套、棚户区改造16274套,还新申报了一批保障性安居工程项目。三是节能降耗进展顺利。低碳城市试点建设扎实推进,7家企业8个项目完成淘汰落后产能计划。单位生产总值综合能耗下降4%,完成了年度节能目标。四是鄂西圈建设力度加大。绿道网11月份正式开工,成为鄂西圈重点示范项目。五是对口援疆工作取得新成效。我市援助XX县的640万元资金全部到位;一大批援建项目顺利推进,完成投资4.66亿元;智力援疆、资金援疆、产业援疆、项目援疆全面推进。

2013 年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,也是市委、市政府提出的“工作落实年”。全委上下要紧紧围绕 “竞进提质”的总要求,认清新形势,抢抓新机遇,开创新局面,争创新业绩,全力助推“两个中心”、“四个襄阳”建设。

一、当好参谋助手,服务决策出新成果

(一)细化路径,推动落实。制定《产业襄阳发展战略规划》和《绿色襄阳发展战略规划》三年行动计划,将发展目标、主要任务分解落实到各县(市)区政府和市直有关部门。

(二)紧盯形势,加强监测。坚持开展季度、半年度、年度经济运行形势预测分析,为领导决策提供参考。密切跟踪国内外经济形势的发展变化,加强对宏观调控政策的跟踪研究,进一步加快经济运行监测分析的节奏和频率。认真编制半年度、年度国民经济和社会发展计划执行情况报告,拟订下年度国民经济和社会发展计划草案。

(三)深入调研,当好参谋。紧紧围绕市委市政府中心工作以及社会关心的热点、难点、焦点问题,结合工作实际,坚持应急与谋远相结合,做好重大问题调研,每个科室力争形成1-2篇有较高决策参考价值的调研成果,并积极推动成果转化。

二、抢抓政策机遇,争取资金项目再上台阶

(四)奋力争取政策。积极争取将我市纳入长江中游城市群,积极创造条件推动东津新区上升为更高层次,全力推动我市进入《全国老工业基地调整改造规划》笼子,推动我市正式获批“全国新能源城市”,全力争取我市纳入国家首批分布式光伏发电规模化应用示范区,争取将新能源汽车风投基金列入全省计划,争取将襄阳市纳入国家低碳发展宏观战略案例研究市的范围。

(五)积极申报项目。搞好跟踪衔接汇报,提高项目申报成功率,力争有更多的项目挤进省重点“笼子”。扎实推进一批项目的前期工作,为成功申报项目创造必要的条件。继续深入推进央企合作项目衔接与落实,争取央企重大产业项目尽快在我市布点建设。

(六)全力争取资金。对照国家投资方向和产业政策,精心策划、申报项目,确保有更多的项目挤进中央和省专项投资计划。大力吸引外商参与金融、物流等领域投资,积极利用外国政府和国际金融组织贷款。积极支持创新招商引资方式方法,大力开展招商引资引智,有效地承接国际资本和沿海产业转移。全面推进招商项目服务秘书制,促使招商项目快速签约注册、快速开工投产。

三、抓好固定资产投资,强化发展拉动作用

(七)科学调度。及时分解下达目标任务,精心组织编制投资路线图。坚持季度投资工作调度会等制度,加强对全市投资运行和重点项目进展情况的监测和分析,及时发现和协调解决问题,促进全市投资持续平稳较快增长。

(八)精心策划。高标准谋划项目。组织县(市)去做好支撑发展的项目策划工作,提升全市项目策划工作水平。对各级各类项目库实行动态管理。进一步充实完善“四个襄阳”规划项目,做实项目库,对“十二五”规划项目库进行滚动更新、充实和完善。

(九)狠抓落实。对已下达计划的中央投资项目,协调项目单位加快实施步伐,尽早竣工。对新下达的中央投资项目,抓紧落实各项建设条件,尽早开工建设。对已申报尚未下达计划的项目,继续搞好跟踪汇报,同时抓紧完善开工前的准备工作。抓好本级政府投资项目的实施,完善项目管理。加强对政府投资项目的稽察工作。

四、搞好重点项目管理,夯实发展支撑基石

(十)建章立制,加强管理。继续实行路线图计划,调度管理重大项目。编制好2013年投资路线图。继续强化重点项目服务协调机制,进一步完善市“四大家”领导包保制、项目秘书制、县级干部驻点(挂职)制、重大项目例会制、协调会制、联合开工制等工作机制。

(十一)重点稽查,强力督办。定期对全市省市重点项目及举行联合开工仪式的亿元以上项目进行巡察和现场督办。强化督办通报力度,推行重大项目公示制、报告单制、督办函制,充分利用各类媒体,加强重点项目建设宣传工作。

(十二)创新思路,破解难题。加强部门配合,加大协调服务力度,提高工作效率,灵活快速为项目办理审批、核准、备案等手续。对于正在办理相关手续的项目,最大限度支持和帮助项目单位加快进度。加大改善要素保障力度。加大银企对接协议落实力度。

五、坚持强化统筹协调,确保各项工作全面提升

(十三)多措并举,全面推进。加快推进新城、新区建设。科学调整两个国牌开发区区域规划和产业规划,加强和完善城市功能建设,促进产城融合发展;切实做好老工业区搬迁改造工作;加强对全市开发区的领导力度、支持力度和扶持力度,加快其由工业园区向产业集聚区与城市新区的转变;进一步探索开发区管理的有效模式。加大体制改革试点工作力度。以石花镇、太平店两个国家级小城镇改革试点镇为突破口,力争在重点领域有所突破。抓好襄阳尹集城乡一体化示范区和襄州现代农业示范区建设,对集体经济组织产权制度改革进行探索,加速推进城中村改造。加强企业技术创新能力建设,完善技术创新体系。引导和支持企业建立以技术中心为主要方式的技术创新体系。争创2-3家省级(含省级)以上企业技术中心。健全节能降耗统计、监测和考核体系。严格执行节能降耗目标责任制,确保2013年全市单位gdp能耗下降3.7%,二氧化碳排放强度下降3.7%。继续开展好我市固定资产投资项目节能评估和审查工作,建立襄阳市及县市区二级节能监察中心机构。继续做好服务业、新能源、医改、社会事业、保障房建设、对口援疆、扶贫开发等工作。

六、着力抓好机关建设,精心打造精干高效团队

(十四)努力构建蓬勃向上的机关文化。深入挖掘提炼襄阳发改精神内涵和机关文化精髓,弘扬改革创新精神,充分发挥先进思想文化引领作用,掀起机关文化建设高潮,形成以先进的机关文化带动发展、鼓舞士气、增进和谐的良性格局。

(十五)全面提升干部队伍综合素质。加强干部管理创新,积极为干部成长创造有利条件。围绕创建“三型”党组织(学习型、服务型、创新型),进一步加强干部队伍学习、教育和培训工作,营造重视学习、自觉学习的浓厚氛围。积极推进“大科室制”改革。

(十六)有力塑造风清气正的机关形象。坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,实行“一岗双责”。进一步增强党员干部的岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,促使每名党员干部争做政治上的明白人、思想上的高尚人、工作上的能干人、学习上的谦虚人、交往上的有原则人、廉洁上的模范人、遵规守纪的自觉人,保持风清气正的机关形象。

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