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市高级中学年终总结范文

2021-05-24 10:05:02
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市高级中学年终总结范文

我校一贯遵循“为社会培养优秀人才”的办学宗旨,围绕“精品教育”的办学理念,瞄准“设施高标准,教育高质量,文化高品位”的办学目标,坚决贯彻党的教育方针,努力实践素质教育,不断完善学校管理,为社会培养了一大批优秀人才。

一、教务系统严格管理流程,激发潜能

教务处在上级教育主管部门和校长室的正确领导下,依据基础教育课程改革方案,以教风建设、学风建设为抓手,深化改革,健全制度,加强师资队伍建设;严格教学常规管理,创新教学模式,不断提高课堂教学效益;更新观念,把新课程理念落实到具体工作中,深入开展多层次多形式的教学和研究活动,积极推进素质教育,教育教学质量得到了全面提升。

1.制定和落实有序的教学计划

各年级在研究新课程方案、新教材、新高考方案的基础上,科学地制订了教研组工作计划和各年级各学科教学计划。各年级各学科备课组任课教师在做好学科教学计划整体规划的同时,注重对教学内容的分析、取舍,确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,做到有计划可依,有计划必依。

2.严抓教学过程管理,规范教学行为。

教学过程是一个动态的过程,本年度在注重教学质量目标管理的同时,我们着力加强了教学过程的管理,特别是“六认真”的检查力度。加大了推门听课、教风巡查、教案和听课笔记检查、学生对教师的民主评议、考试管理,通过听课、检查备课听课笔记、学生问卷测评等方式,对教师进行了综合考核。

3.细化教研组研究制度。

为及时了解各教研组的集体教研活动,进一步细化了教研组研究制度,每个教研组都与中层以上干部建立联系,教研活动时需邀请本组联系的学校领导参加,有效地促进了教研活动有序规范的开展。专门安排各教研组教研活动时间,做到每次活动有专题、议题,形成一致意见,有效的形成良好的研究氛围。

4、开展有益活动,促进教学水平的提高

本学期我校有13名教师参加湖南省新高考研讨活动,各学科都分别参加了湘潭市组织的高考、学考研讨活动,12位教师参加了湘潭市心理健康培训,提高业务水平。教务处组织了《有效课堂的思考》专题讲座。为使青年教师迅速站稳讲台,我们进一步落实师徒结对有关措施,在教研组内实行校本培训工程,师傅不遗余力、不吝赐教上好示范课,徒弟勤奋好学、虚心请教上好研讨课、汇报课,教务处、工会、团委联合对新上岗教师进行多种形式、多方面的考核、评比活动。

5、组织协调工作,提高教学质量

首先我们鼓舞士气,明确目标;自加压力,踏实工作。利用一切有利条件,鼓舞高三教师和学生士气,营造教师的荣誉感和学生紧迫感,使教师聚精会神,轻松工作愉快工作。加强对高考新政策的研究,收集、整合有效信息,提高教学的针对性、有效性。通过各方面的努力,使得2014届高考再创辉煌。高三重本上线6人,二本上线人数36人,本科上线率达40%,专科上线率达98%。针对高一和高二学生,我们激发学生学习热情、主动性,强化了班风、学风建设工作,基本形成了良好的学习习惯和以认真学习为荣的良好氛围;教师比较重视基础知识的教学,能利用各种教学手段提高课堂教学效益,大面积提高教学质量。

二、总务后勤部门强化安全教育、提高服务质量和效益

1、切实做好校园安全工作。学校成立了安全工作领导小组,实行“分片承包、落实到人”制度,各部门、各条线都有专人负责工作,制度上墙,职责明确,特别是实验室、食堂、宿舍等重点区域、防盗、防火、防毒等工作步骤相当严密规范,一把手校长常常深入督查。平时,经常对校内教学、生活场所进行巡查,及时消除安全隐患。还和交警杨舍中队联系一起整治校园周边的道路安全。一年来,全校无一起意外事故发生。

2、加强重点部位监控。宿舍、楼道经常保持畅通,杜绝消防隐患。;常检修老化的.电源线路开关、闸刀、电源插头、插座,提高用电安全,以防触电及电路火灾事故的发生;实验室工作人员和电脑室工作人员强化责任意识,安全操作;前后校门得到了教育局和公安部门的大力支持配合,全部安装摄像头和报警器,并且联网控制。

3、 综合楼工程成功启动,顺利进行。2014年1月,原有食堂拆除,3月完成招投标报建工作,施工正式进行。开热水供应问题,通过与韶山宾馆协调,达成了供汽协议。学生餐供应,我们选定三家有资质的供应商负责配送,学校调控管理。工程施工尽管雨天多,我们抢抓时机,克服困难,科学制定施工进度计划,施工单位聘请专业施工队伍,工程正如期如质地按计划进行。工程管理方面,我们及时保留影像资料,完善程序管理,各项招投标采购和工程变更等均按照合法程序进行。定期向市重点工程办公室报送资料,接受工程指挥部统一管理。预计8月下旬,只要资金按时到位,工程可以顺利竣工。总务部门继续以饱满的热情,崭新的姿态,努力地工作,发扬成绩、纠正错误和不足,廉洁奉公,严格自律,更加努力提高服务质量和效益,齐心协力使总务方面的工作再上一个新台阶。

三、政教和工会组织注重领导表率作用,确保各项工作优质高效

我校行政一班人始终以“勤政、务实、高效”作为工作准则,创造性地开展工作,既是教育教学实践工作的行家里手,更是组织策动学校工作优质高效运作的指挥者和引路人。领导班子成员勤政廉洁,率先垂范,不断探索,努力提高自身管理艺术水准,确保各项工作的优质高效。

首先是做到带头学习,努力提高政治思想觉悟。学校班子坚强团结,凝聚力、战斗力强,他们处处以表率来带动整个学校的正气足、人心齐。在每周一教工例会和升国旗仪式上的“国旗下讲话”,校长室都是有精心准备,有先进教育思想的宣传传播,也有具体教育计划的部署落实,有理念思想的前瞻性,也有卓然见效的可操作性。

第二是带头科研。在认真学习教育理论的基础上,努力提高管理水平,来推动学校的教学改革。校长在多年规模型高级中学管理实践的基础上,积极总结经验,针对我校的具体实际,提出了“精品教育”的办学思路,大胆改革,锐意进取,工作开展得轰轰烈烈,特别是对教师管理和毕业班管理讲求艺术,成效显著,为高中赢得越来越高的社会声誉作出了贡献。副校长今年有多篇论文在市级以上刊物上发表,被评为“市名教师”。

第三是带头奉献,以吃苦在前、享受在后的精神感染广大教师。三位分管各年级工作的校长,每天坚持最早到校巡视,发现问题,现场办公解决。行政领导都能全天候的在学校工作,坚持和师生一起吃食堂,中午也不回家休息。经常放弃休息日,自觉加班加点,坚持不计较报酬,多讲奉献。

第四是廉洁从教,纯洁校园风气,凝聚人心。学校领导在招生、基建、教师调动等重大问题上坚持集体决策,民主集中,坚决不收受钱财,不参加宴请,不为亲戚朋友开后门,公正、公平、公开地办好学校的每项工作。平时也无任何奢侈浪费现象,全年招待费仅为规定额的50%左右。学校在招生中,校长向全校教师承诺不参加宴请、不收受礼品、不在家接待求学学生的家长,没有发生乱招生乱收费现象。一年来,学校没有发生过一起违规事件。

第五是创建目标明确。我校作为全市最大的规模型学校,又是省“级普通高中”,理应发挥示范效应。学校领导始终坚持把创建文明单位作为工作的主要方向和内容,有计划、有安排、有措施,平时对各条线的工作都提出了高标准的要求,努力在全市同行中起带头作用。

半年来,高级中学取得了辉煌的成就,完全是全校教工辛勤耕耘的成果。我们全体教职工决心再接再厉,团结一心,心向,勤奋工作,以更加优异的成绩向党和人民汇报,以全新的辉煌,来报答各级领导的关心与厚望。

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