浅谈北京企业退休养老金调整

浅谈北京企业退休养老金调整

北京市人力社保局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表态，9月底前将增加的养老金发放到位，同时从今年1月份开始补发。

北京青年报记者了解到，今年对于企退人员的调整方案将遵循四大原则，一是增加了定额调整方式，首先会给每个退休人员增加一定数额的退休费，重点体现公平；二是与退休人员缴费年限挂钩，在体现社会保险长缴多得原则的同时，注重对低收入群体适当照顾；三是体现托底功能，对企业退休的军转干部等人群，低于平均养老金水平的，补足到平均水平；四是继续向年龄偏大的老同志倾斜，侧重向65岁以上的退休人员多调一些。具体调整方案将于近日出台。

据了解，去年北京市企退人员平均养老金水平为3355元/月。

养老金知识：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的.则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。