教师工资最新标准

教师工资最新标准

2017年教师绩效工资最新标准

11月10日讯：人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。

像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外， 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

2017年教师绩效工资发放计数

1. 领做早操：0.5教分

2. 领做课间操：0.5教分

3. 组织课外文体活动：0.5教分/小时

4. 组织校运动会：0.6教分/小时

5. 出差：10教分/周

6. 指导教师：0—12教分/学期

7. 编写教材或教学资料：1教分/1000字

8. 出卷：2教分

9. 改卷：2教分

10. 教师每月教学分超过50分的，每过1分增加5元绩效工资。

2017年教师绩效工资发放条件

1. 扩大教师各档次工资差距

2. 绩效工资与业绩相挂钩

3. 绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的.目的

4. 将绩效工资纳入教师工作系统中。

2017年教师工资组成

除了绩效工资，教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。

1. 基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元

2. 教龄工资：80元/年

3. 可是工资：按劳取酬

4. 绩效工资：一般占工资的10%左右

5. 特优津贴：优秀教师享有。

6. 山区补贴：农村和边远教师享有补贴，占工资35%左右。

职称绩效工资标准高级2180中级1850初级1400员级1400

华南地区——

7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。