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SEO经理的基本职责

2022-11-07 16:31:03
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SEO经理的基本职责

SEO经理的基本职责1

1、管理 SEO 技术团队,制定团队管理规范和业务流程,合理规划与安排团队成员工作内容,配合日常部门招聘、人员培训、技能考核等工作;

2、参与重点 SEO 项目,制定策略并监督执行,确保项目 KPI 的达成和项目运营过程中的服务质量;

3、熟悉百度、搜狗、360、Google 等搜索引擎算法,持续观察分析主流搜索引擎收录和排名规则, 提出 SEO 策略,不断调整完善各 SEO 实施方案;

4、分析和总结优秀网站的 SEO 优化方法,能提出专业的行业观点、拓展业务新方向,保持公司的 SEO 能力在业内的领先地位;

5、与运营、技术、产品部门配合,促进 SEO 优化工作的系统化,提升团队整体效率,提高各页面的转化率,加强核心竞争力。

SEO经理的基本职责2

职责:

1, 提出完整的SEO策略和实施计划,对优化目标负责

2, 完成实施计划并提出优化方案

3, 可以对搜索平台、电商、内容平台进行分析,提出优化方案

4, 负责优化过程中出现的站内、站外优化等问题

任职资格:

1,3年以上SEO工作经验,熟悉百度等搜索引擎排名机制,有大型SEO项目经验者优先

2,对电商平台、内容平台有优化经验者优先

3,熟悉使用百度和其他媒体的数据统计、用户行为、网站日志分析等工具

4,良好的逻辑思维和文案功底

5,具备较强的责任心,思维活跃主动学习

SEO经理的基本职责3

职责:

1、负责诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告/优化方案;

2、负责整合SEO相关数据,并根据需求迭代更新相关报告,对数据解读分析;

3、负责站内优化,关键词分析,友情链接,论坛、微博、百度、博客等平台的优化

4、负责配合公司其他部门做好相关工作

任职要求:

1、1年以上从事SEO推广工作经验,有成功案例者优先考虑。

2、熟悉HTML、 javascript、ASP、PHP和DIV+CSS等,能读懂网页基础代码。

3、了解搜索引擎、Web服务器、Apache、域名、Unix等的工作原理,熟悉排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法;熟悉各个品牌蜘蛛的口味和喜好。

4、对数字极为敏感,有敏锐的洞察力,有极强的分析能力,工作态度严谨,有良好的沟通能力,学习能力,写作能力,有耐心和责任心。

SEO经理的.基本职责4

职责

1、全面负责网站SEO工作,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

2、负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量;

3、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;

4、负责公司网站内容,网站结构VS搜索引擎中用户输入相关关键词之间的优化;

5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6、不断开拓网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名;

7、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;负责制订网站本身的优化方案;

8、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,监测baidu、google收录和排名规则。

岗位要求

1、熟悉搜索引擎算法、搜索引擎表现形式,精通PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法;

2、了解Robots规则,熟悉W3C标准;

3、熟悉SEO常规操作和关键字分析工具,流量统计分析工具,可帮助提升公司网站流量和PR值;

4、具备多个网站SEO实战经验优先;

5、具有团队合作意识,并能承受较大工作压力;

6、具备良好的沟通能力和文字表达能力;

7、具备不断挖掘和发现新的外链资源的能力,并对新的外链源的可用性进行分析和筛选,选择优质的外链源;

8、具备较强的业务分析能力,SEO项目管理能力,沟通协作能力。

SEO经理的基本职责5

职责:

1、客户沟通:捕捉客户的真实需求,并具备出色的判断力,准确把握客户的合作意向;

2、以客户和市场为导向,能独立进行与客户的深度沟通,完成对客户需求的启发式引导;根据客户战略发展要求,制定全面的SEO优化策略;

3、方案策划:能准确理解、把握客户需求,针对客户需求能快速、高效地出具解决方案;

4、独立客户提案:拥有丰富的方案策划、客户提案经验,应变能力强。

任职要求:

1、互联网、信息技术、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、形象好,亲和力强,语言表达、沟通能力强;

3、熟悉网络营销,有SEO、SEM等多种网络营销的组织策划或执行经验者优先;

4、2年以上SEO从业经验,拥有丰富的互联网SEO人脉资源者优先;

5、有独立进行客户沟通、需求把握、独立提案经验者优先;

6、工作踏实耐心,具有责任心,执行力强,乐于接受挑战并具备较好的承压能力及良好的团队合作精神。

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