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马丁的语录

2023-01-14 05:53:05
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马丁的语录

在平日的学习、工作和生活里,大家总免不了要接触或使用语录吧,语录具有篇幅简短,语言精练的特点。你所见过的语录是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的马丁的语录,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

马丁的语录1

1、不要妄求让别人喜欢,尽量做到不让别人讨厌就够了。过度去揣摩别人的喜好而改变自己,一是浪费了太多的时间,二是丢开了自身的尊严。

2、无论做什么,人都要靠本事和本分起家。光有本事不本分,就像悬崖之间走钢丝,随时可能出危险,多年打拼也许一夜间就烟消云散;光守本分,没相应的本事,就像磨道里的驴,转来转去走了许多路,可是离目标始终太远。本事靠积累,本分靠修养。缺了谁,人生都会留下遗憾。

3、我从未见过,每天从早忙到晚,拖着疲惫的身子回家的人说过空虚寂寞冷。大多数人的空虚寂寞冷,基本上都是吃饱了没事干闲的。如果找不到一份情,就先找点事做,如果找不到适合的事,就先找个爱好。空虚寂寞冷自然就好了。

4、有人愿意容纳你的缺点是他爱你,因为觉得缺点会被包容,就懒得去改是坑自己。因为,现在爱你的未必能爱你一辈子,保留和放大了缺点很可能让你失去被爱的机遇。别惯着自己。

5、你只有80分,却非说本身85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨患上干洁净净。真实,不管在戏台上照旧职场上,都很重要。

6、成熟的人,只留经验教训,不问过去成败,只添阅历不添堵;智慧的人,现在努力却不求必出结果,过于追求结果容易偏离了应有的过程;豁达的人,不看将来,成就如何不会放在心上,只管做好每个细节。但这三者兼备的人却容易被生活青睐,给他们最好的过去、现在和将来。

7、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。

8、一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。

9、没有痛过,哭过,傻过,就不叫爱过。痛过,哭过,傻过,最后还情愿继续走下去,才叫爱情。

10、如果你把思考交给了电视剧;把联系和人际圈交给了手机;把双腿和出行都交给了汽车;把健康都交给了补品和药片负责;那么你的生活也许是时尚的,但一定是错误的;也许是习惯的,但一定会为此买单的。请让书,聚会,步行,锻炼更多的出现在生活里。

马丁的语录2

1、我们看到真相却一言不发之时,便是我们走向死亡之日。

2、生命的意义在于活得充实,而不在于活得长久。

3、如果你的梦想还站着的话,那么没有人能使你倒下。

4、倘若有一大群人经济落后,贫困潦倒,我们就不能真正繁荣昌盛。

5、我们必须接受失望,因为它是有限的,但千万不可失去希望,因为它是无限的。

6、一个真正的领导者并不是追求所有人的支持和认同,而是努力去促成各方达成一致。

7、我有一个梦,梦想这国家要高举并履行其信条的真正涵义:我们信守这些不言自明的真理:人人生而平等。

8、我梦想有一天,深谷弥合,高山夷平,歧路化坦途,曲径成通衢,上帝的光华再现,普天下生灵共谒。

9、当我们严阵以待,保卫我们的民主不受外国的攻击时,我们也要关注在国内赋予全体国民越来越多的"公平与自由。

10、如果你不能飞,那就奔跑;如果不能奔跑,那就行走;如果不能行走,那就爬行;但无论你做什么,都要保持前行的方向。

11、你不愿为正义挺身而出的一刻,你已经死去。你不愿为真理挺身而出的一刻,你已经死去。你不愿为公正挺身而出的一刻,你已经死去。

12、价值观的真正改变,意味着我们必须忠诚于全世界全人类,而不是只是关注自己的国家。每个国家都要发扬超过国家界限的忠诚,这样所有的国家才能呈现出自己最好的一面。

13、100年前,一位伟大的美国人签署了解放黑奴宣言,今天我们就是在他的雕像前集会。这一庄严宣言犹如灯塔的光芒,给千百万在那摧残生命的不义之火中受煎熬的黑奴带来了希望。它之到来犹如欢乐的黎明,结束了束缚黑人的漫漫长夜。

14、今天,我有一个梦想。我梦想有一天,幽谷上升,高山下降;坎坷曲折的道路变成坦途,那圣光披露,普照天地。这就是我们的希冀。我怀着这种信念回到南方。有了这个信念,我们将能从绝望之岭劈出一块希望之石。有了这个信念,我们将能把这个国家刺耳的争吵声,改变成为一支洋溢手足之情的优美交响曲。

马丁的语录3

1、每个人都特别向往自由,但是自由不是你想干什么就干什么,因为我们是要有一定社会约束的。其实真正的自由是当有一天你想不干什么的时候,你就能不干什么。但是怎么能达到那一点呢?——就要不断修炼自己。——职来职往达人 张勇

2、刚进入社会,你可能面对失败,甚至出卖,你要有心理准备,但这绝对不是坏事。受过伤的地方,将会是你最强大的地方。任何没有把我们打败的,已经把我们打败的,都会让我们更加坚强。——职来职往达人 郑艳

3、提出正确的问题,你已经成功了一半;问题只要能清晰表达,就已经解决了一半。很多时候我们不缺乏解决问题的方法和决心,缺的是能有人提出问题,并且清晰的表达出来。繁忙工作中能抬起头看路的人,才能提得出问题。——职来职往达人 申晨

4、在活动执行中,简单的动作重复做,往往这个人会成为专家;简单的动作用心做,他就会成为赢家。因为职场中间,核心竞争力叫“深度的精通”。——职来职往达人 杨石头

5、如何提高你的效率?1、手表拨快10分钟。设定工作优先级。2、把大目标细分为可以立刻执行出结果小任务。尽量第一次就做对,避免状态受挫。3、每天自学1 小时,一年365 小时,3年就可以成为小专家。每天花30分钟改进自己的工作,在5年里将使同一个工作被改进1200 余次。——职来职往达人 杨石头

6、关于HR: 1.HR领域在中国的发展是较晚的,但是成长非常快 2.当我们总在抱怨为什么公司和老板不重视HR的时候,更应该做的是如何提高自身的综合能力。——职来职往达人 张勇

7、入职那天做的是打杂的活,不代表一辈子打杂。入职那天拿的低工资不代表一辈子低工资。关键要看在进入之后,怎么展示自己的才能和潜质。总抱怨自己怀才不遇的人,应当思考一下自己怀的是什么“才”。——职来职往达人 岳屾山

8、在人之上,要把人当人;在人之下,要把自己当人。老实做人,知内敛不张扬,你会创造生存环境;踏实做事,守分寸不投机, 你会赢得成长空间;低调做人,你会越加成熟;高调做事,你会越发优秀;岁数越大,你越理解人生=潜心做人+精心做事。——职来职往达人 杨石头

9、不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来,那不是你的优势。——职来职往达人 刘同

10、我们在面试的时候不是在看他在表现什么,而是看他掩饰什么,他掩饰什么就是什么人。——职来职往达人 杨石头

11、看一个人的职场未来性,一是素质,二是特质。职场是个内修外炼之旅,未来的工作特质是搭建在以下的思维习惯能力平台上的。这个平台的自我修炼包括了性格,习惯,心理,思维方式,成熟度等综合素质。如果这个平台不扎实。你只能干点事,驾驭不了局。 ——职来职往达人 杨石头

12、离职的时候越发能体现出一个人的职业素养。放任、撂挑子、抱怨、泄密都会对一生的职业声誉产生影响。我们要像第二天就要离开一样做好准备,要像准备在公司工作一辈子一样努力到最后一天。——职来职往达人 申晨

13、语言其实是最有力的,也是最苍白的。它取决于你说什么,或者你说的东西从哪而来。你是为了把对方驳倒,只是在语言上征服对方而已;还是由心而发,为对方考虑?——职来职往达人 马丁

14、将你生命中的一小段时间赌在可以创造一个全新未来的机会上。及时行动,过你梦想的生活,名额极其有限。——职来职往达人 刘同

15、职业规划:职业技能成为立身之本,赢得社会价值,这是你成就感的来源。财务规划:是你安全感的最大来源,钱不只是挣出来,也是理出来的。生活规划:培育好良好心理生理状态,规划好生活平衡,享受重点时光,是你幸福感的来源。——职来职往达人 杨石头

16、任何一个职位,哪怕只是一件事情,做到别人离不开你了,你就成了。——职来职往达人 夏果果

17、每个人都有任性的权利,但是任性了之后,你得对自己的人生负责。——职来职往 Mr.Job雷明更多职来职往达人语录

马丁的语录4

1. 你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。

2. 我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

3. 如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。--马小虎

4. 名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。

5. 职场掉败者的三大需要别人解答的题目是奴性、惰性以及卸责。本身没有自力思虑,啥子都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不懂患上该主动做啥子,是为惰性;混欠好怪上司,怪职场,怪社会形态,是为卸责。

6. 咱们十八个行业达人站在这搭,看中去很鲜明,实在心田怠倦无比;社会形态太暴躁,每一小我私人都不敢停,求职者以及应聘者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来,真实面对。你只有80分,却非说本身85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨患上干洁净净。真实,不管在戏台上照旧职场上,都很重要。要是你赏识一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1个雪球同样,放在玻璃罩子里,让他(她)接续夸姣下去呢,照旧告诉他(她),会有紫外光危险到你。每个年青人都需要成长。

9. 名校结业的学生往往有一些莫名的优胜感,这类优胜感她们没必要然会认可,但这明明会存在。而如许的一点儿在职场中其实不是必需的,甚或者会给她们带来一些危险。

10. 一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。

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