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有关乡镇年终工作总结模板合集九篇

2023-01-21 02:29:04
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有关乡镇年终工作总结模板合集九篇

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,以下是小编为大家整理的乡镇年终工作总结9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇年终工作总结 篇1

xxxx乡便民服务中心自建成并投入使用以来,在上级领导及相关部门的领导、关心、支持下,各项工作开展顺利,在方便广大群众办事、更好地服务全乡人民群众上发挥了积极地作用,得到了上级的一致肯定和人民群众的普遍赞誉。现将一年来的工作开展情况总结如下。

一、领导重视

为了保证乡便民服务中心各项工作的顺利开展,乡党委政府对此项工作高度重视。由乡政府主要领导担任便民服务中心主任,全面负责本项工作的开展。同时,具体人员、工作责任到人,从而为这项工作的顺利开展提供了坚强地组织和人员保障。

二、设施逐步完善

我乡便民服务中心自投入使用以来,各项设施逐步完善。一是相关制度、办事流程、大厅具体工作人员信息全部上墙,方便了前来办事人员,提高了办事效率,简化了程序。二是不断更新、完善办公用品,提高了工作效率,为服务群众、方便群众办事创造了有利的条件。三是做到基本实现所有人员及服务项目进驻服务中心,办理事项、具体经办人员信息挂牌,方便群众办事,节约了办事时间。五是按照上级要求,结合实际,于今年5月完善了各村便民服务站的建设,做到制度、人员等信息上墙,每天均有村干部轮流坐班,大力为群众服务。

三、加强对便民大厅的管理

一是严格上下班制度,安装了指纹机,上下班实行打指纹制。二是按照上级要求,实行了电子政务监测系统延伸,安装了监控设施,对大厅实行监控管理,增强干部坚守岗位的责任心,让群众来办事随时都能找得到经办人。

四、存在的问题

虽然我们在加强便民服务中心的管理上做了很多工作,但与上级和群众的要求仍然存在差距,还存在一些问题。如,部分乡干部不能做到按时上下班,坚守工作岗位不到位,乡政府有时监督力度不足,具体干事人员有时工作态度、服务群众的态度不够好,服务能力有待继续提高,服务质量和效果还需加强,政务信息上报迟缓,被上级采用的工作信息较少等。另外,全乡9个村的便民服务站虽已挂牌,但部分村未坚持干部轮流坐班,便民服务站使用率不高,群众办事有时在服务站找不到人的现象在一定程度上还存在,这些都是我们在今后的工作中要大力加强和改进的。今后,我们将在上级领导下,按照主管部门的要求,扬长避短,改进不足,加大对乡干部的管理力度,强化监督工作力度,强化工作执行力,强化制度的执行,强化服务水平上升,以优质的服务改进干群关系,以高效的服务质量取信于民,真正发挥基层便民服务中心、便民服务站利民、便民的功效。

乡镇年终工作总结 篇2

一、工业经济主要指标完成情况及工作举措

1、主要指标完成情况

(1)规模以上工业总产值。全年可实现规模以上工业总产值395亿元,超年度目标任务5亿元,同比增长15%。

(2)规模以上工业增加值。全年可实现规模以上工业增加值93亿元,超年度目标任务3亿元,同比增长13.5%。

(3)净增规模以上工业企业数。全年新增获批规模以上工业企业32家,获批率94.1%,退库6家,净增26家,完成年度目标任务。

(4)工业性固定资产投资。全年可完成工业性投资80亿元,超年度目标任务1亿元,同比增长10%。

(5)工业化率。预计全年可实现工业化率35.2%,较20xx年提高0.5个百分点,较年度目标任务低1个百分点。

2、工作举措

(1)抓运行,保障工业平稳增长。一是做好工业总产值、工业增加值、新增规企、工业性投资等主要指标跟踪调度;二是加强对全县规上企业生产经营情况的跟踪协调服务,帮助企业解决实际问题,增强企业的发展信心和活力,促进全县工业经济平稳较快发展。

(2)抓纳规,壮大工业经济总量。一是开展对全县年主营业务收入在1000-20xx万元工业企业摸底排查,帮助企业制定年度成长计划;二是开展对当年拟投产企业进行摸排,建立入规企业库,制定月度纳规时间表;三是对在建企业倒排工期,帮助企业制定入规计划,培育纳规发展后劲;四是建立规上企业培育部门协调服务机制,及时为入规企业服务,确保全县规上企业培育工作有序推进。

(3)抓投资,推进工业项目建设。一是编制了20xx年重点工业项目投资导向计划,引导工业项目健康发展;二是围绕高成长产业发展和传统产业改造升级,重点推进500万元以上技术改造项目;三是聚焦项目谋划、开工、投产、达产的关键环节,着力项目推进。

(4)抓服务,促进企业健康发展。一是建立规模以上工业企业“一企一档”电子档案,全面掌握企业基本情况;二是进一步完善县级领导干部联系企业制度,建立问题收集、问题办理、督查督办三大机制,实行一般问题月调度,重大问题县主要领导研究解决制度,积极为企业排忧解难,促进企业健康发展。

二、民营经济主要指标完成情况及工作举措

1、主要指标完成情况

(1)新增个体工商户。全年个体工商户累计数可达18420家,每万人拥有334家,新增45家。完成年度目标。

(2)新增私营企业。全年私营企业累计数2270家,每万人拥有41家,新增14家,超额年度目标任务4家。

(3)民营经济占gdp比重。20xx年度民营经济占gdp比重增幅可达到74%,比20xx年度提高1.3个百分点,较年度目标任务提高0.3个百分点

(4)中小企业产业园。年底可入驻企业4家,培育规模以上工业企业1家,完成年度目标任务。

2、工作举措

(1)抓帮扶,促进企业快速发展。一是努力营造发展氛围。将国家省市出台的扶持中小企业发展的政策汇报成册及时宣传到企业;二是加强企业培训。强化对规模以上工业企业经营管理人才培训。举办了中小企业“互联网+营销”专题培训班,培训人次230人,组织企业参加工业设计名师大讲堂、企业转型升级等专题培训活动;三是解决企业融资难。对规模以上工业企业流动资金需求及企业银行贷款余额进行摸底调查,掌握企业转贷、续贷资金需求,开展重点企业专项对接活动,为企业融资3.5亿元,培育融资新干线上线企业达到60余户。

(2)抓创新,提升企业科技能力。一是开展企业技术难题征集,征集技术难题9个并积极联系高校科研院所合作解决,二是新创建钰诚新材料、金鹏铝业、中粮油脂、丰牧公司、天星树脂、国恒机械、伊诺华轮胎等省市级技术中心7个;三是大力推动信息化与工业化深度融合,推荐认定翔宇玻璃、成祥面粉、华强玻璃3户企业为市级两化融合示范企业。引导企业管理升级,积极引导企业创建安徽省质量奖及安徽名牌、著名商标。

(3)抓平台,拓展企业发展空间。一是对城关镇、刘集镇、湖沟镇、石湖乡、仲兴乡已经建立的5个小微企业创业孵化基地,引导采用引进资金方式,建设独立法人运营管理机构和公共服务平台,争取创建省级小企业创业基地;二是对县全民创业园及刘集镇小企业2个省级小企业创业基地运营建设加强指导,鼓励创建国家级小企业创业孵化基地;三是创建特色产业平台,帮助连城镇成功申报省级产业集群专业镇,完XX县经济开发区现代医药产业省级新型工业化产业示范基地申报。

乡镇年终工作总结 篇3

20xx年扶贫工作开展以来,我局认真对照全县农村建设扶贫工作会议要求,以突出民生为导向,以产业结构调整为抓手,不断加强基层组织建设、基础设施建设,进一步推动基础产业的发展、基础环境的改善和基础工作的提升,确保三年精准帮扶工作规划的顺利完成。现将20xx年工作总结如下:

一、 扶贫村基本情况:

我们进驻的扶贫村为XX县游家镇栗舟村,栗舟村共有1x

个村民小组,6个大组(院落),1x07人,贫困人口127户378人,党员28人,9个村干部,全村水田601亩,旱土401亩,山林面积725亩,荒山700余亩,退耕还林91亩,全村总面积2427亩。村办公楼一栋,建筑面积218平方米。

二、 开展的主要工作:

(一) 健章立制,规范管理。

驻村以后,我们成立了以刘孜水副局长为驻扶组长,唐晔

为村第一支书、杨利勤局长等党组人员参加的扶贫工作组。首先我们从健章立制入手,重点建立了四项工作制度:1、例会制度。规定每周一为工作组例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。2、学习制度。每周三下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自己的政策理论水平。3、工作制度。严格按照县里的统一要求,工作队员坚持吃住在村里,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。4、请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

(二) 调查研究,吃透村情,制定工作规划。

根据县里统一安排,我们深入村里,找到村里的贫困户、

困难户了解贫困的根源,挖到贫困的症结,听取村支两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情,对全村的农户逐一走访,听取意见和建议,我们根据村情制订三年帮扶规划和本年度工作计划。三年帮扶规划:

1、饮水:现饮水在20xx年里已解决实施700余人,尚差800余人。

2、维修山塘水库和渠道,全村共有27口山塘,小型水库2个,渠道4600余米需要维修。

3、危房改造:作村急需危房改造28户。

4、山地开发:种植油茶林200余亩,经济作物100余亩,大棚蔬菜24个,面积80余亩。

5、对帮扶贫127个户,378人采取产业、养殖、种植、助学等方式进行帮扶。

6、加强信息化模式,培养技术人才搞好劳务输出。

三、本年度工作具体完成情况:

1、在局党组和扶贫工作组积极配合下,努力争取和协调资金。在本局投入8万余元扶贫资金的情况下,协调和争取扶贫办公10万元,移民局11万元,教育局合格学校资金91万元,并在发改委、水利局、农业局协调了部分资金。

2、由刘孜水驻扶组长带头进行结对帮扶工作,做到了全体商务局机关干部职工结对帮扶,并造花名册到户,真正做到了以“一帮五、一帮三”等具体工作。

3、饮水工程。老史安水利项目工程正在起动之中,工程资金将会超过1x万元,已有资金5万元,其他尚差资金正在协调争取。主要解决三、七、十三、十五、四、十四、十六组7个组500余人的安全饮水,预计要在20xx上半年完成二、十二组的饮水工程,水源、管路、污水渗透完全解决,一组、九组近400人的安全饮水工程已竣工,移民局进行了合格验收。

4、水利工程。维修炉前支渠放水渠道,长度70余米,宽度3.8米,全部使用桨砌石,已完成竣工,保证了今冬明春的农业生产。

5、合格学校正在进行中,主体基本完成,在20xx年12月底全部竣工。

6、督促村里搞好卫生,营造优美生活环境。整建工作大有加强,垃圾分类深入农户,8月份投入了14000元,购买垃圾分类桶200余只,在村里有了新的起色和形象,得到了县、镇的好评,每月评分在90分以上,创造了美丽生活环境。

7、积极参加村支部党工作,健立健全支部制度。驻村组员积极参加村支部的党建工作,严格党内工作“四议两分开”,认真搞好“三会一课”。今年召开了5次以上支部会议,决定发展新赏。党员组长会议2次,加强了对党组织的.认识,做到了自查自纠自评,了解了合格党员的处置办法试行,并且决心积极配合村支两委搞好基础设施和扶贫工作建设。多次村干部会议,做到了领导包片,健全了村干部值班制度,发现问题及时处理。

8、综合治理和安全生产。在20xx年度,协助村里处理了12起民事纠纷,解决了村民疑难问题数起,做到了为民服务,为民办事,得到了村民的好评。参与健全安全生产制度,成立了森林防火护卫队,看山专员和治保主任,无任何安全事故发生。没有0.5亩以上水田面积抛荒,粮食生产取得了可喜成就。

四、存在的问题和下一步工作打算。

今年,我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩,同时也存在诸多的不足,一是与扶贫办联系少,交流少,工作思路也有待创新,帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显,未及时掌握结对户信息,帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展缓慢,我们将进一步攻坚,提高栗舟村产业发展。

在未来的一年里,我局将按照县委、县政府的总体部署、县扶贫办的具体要求,进一步加大资金投入、立足实际、整合资源,加强与帮扶乡镇的联系,加大对群众的帮扶力度,力争做到:一是促进帮扶村支两委班子工作新突破,行政效能要有新的提高;二是加强“一对一”帮扶工作的进一点开展,落实“一对一”帮扶的工作任务;三是着重抓好突出贫困帮扶力度,减小贫富差距带来的矛盾争端,优化扶贫资金、项目的分配和落实;四是加强帮扶队伍建设,组织帮扶队多学习,提高帮扶的能力。

乡镇年终工作总结 篇4

一、领导高度重视,机构健全。

我局成立了行政调解工作、矛盾大调解工作领导小组,具体负责、协调和指导开展行政调解工作。领导小组由局长任组长,分管领导任副组长,执法、法规股负责人任成员,下设“行政调解室”和“矛盾纠纷调解室”,并配备专人负责,行政调解具体工作由法规股牵头,负责我局行政纠纷和矛盾纠纷的排查、调处、化解和信息报送工作。

二、完善工作制度,化解纠纷

(一)切实加强行政调解力度 进一步强化了依法行政观念,大力加强行政行为的规范化建设和透明化建设。针对拆迁安置、征地补偿等工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷,以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点,坚持抓早、抓小、抓苗头,严防矛盾纠纷激化,及时把矛盾纠纷化解在基层。 积极发挥行政调解职能,强化尽职尽责和服务意识,以 “属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”为原则,严格落 “一岗双责”责任制,我局坚持实行领导每日轮流接访制度,对群众的来访,能当场解决的当场解决,一时难以解决的及时移交相关责任股室限时解决。严格落实接待登记制度,对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记,做好记录,并交由相关责任股室限期办理,及时向来信来访群众告知办理结果,积极进行调节和疏导。 大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度,认真疏理了我局存在的不稳定因素,并针对性地制定了有效处置方案,有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访,以及群体性的事件的发生。

(二)切实加强“大调解”联调力度 坚持既相对独立、各司其职,又相互衔接、整体联动的原则,畅通人民调解、行政调解、司法调解及信访督导之间的工作流程。

(三)切实加强综合治理协调力度 深入调查研究,掌握、汇总各调节机构的运转情况,建立了“调解”信息平台,实现优势互补。针对责任关系复杂,涉及多个部门的复杂矛盾纠纷,我局邀请相关责任部门参与协调解决,及时化解矛盾纠纷。1至11月份,我局无行政调解案件。 三、严格考核问责 我局把“大调解”工作作为综治、维稳工作考评的重要内容,并纳入目标管理。对调解工作成绩突出的责任股室和人员进行表彰奖励;对调解工作不落实,导致矛盾纠纷突出、发生重大群体性的事件的责任股室,将追究相关责任。

乡镇年终工作总结 篇5

20xx年以来,全县卫生工作在县委县政府的正确领导和上级卫生主管部门的精心指导下,紧紧围绕全县“13447”发展思路体系。以全面深化医药卫生体制改革为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以全面提升医疗卫生服务和基本公共卫生服务为着力点。重点抓好医疗质量提升、疾病防控、中医药发展、妇幼保健、新农合监管、卫生应急、卫生监督、项目建设、机关党建等九项重点工作。统筹兼顾,协调发展,各项卫生工作按计划扎实推进,并取得了预期进展和成效。

一、以项目建设为契机,基层医疗卫生服务体系建设不断加强。XX县医院实现整体搬迁投入运营。总投资2.3亿元的XX县医院迁建项目,在县委县政府、各级各部门以及社会各界的大力支持帮助下,历时三年建设如期实现整体搬迁,9月24日正式投入运营。在建异地迁建卫生项目进展顺利。杨家庄、塔崖驿二所异地迁建项目全部竣工投入使用。涞钢涞铜社区卫生服务中心整体迁建项目现已完工,待有关部门组织验收后,即可投入使用。其他卫生项目建设扎实推进。利用国债项目资金120万元,完成了北石佛、水堡2所乡镇卫生院基础设施改造升级。利用国债项目资金130万元,基本完成了17所乡镇卫生院周转房宿舍建设项目。全县新建标准化村卫生室全部投入使用。通过项目推动,全县卫生资源得到进一步优化,结构布局更加科学合理,基层医疗卫生服务体系建设得到进一步加强,医疗卫生服务能力明显提高,卫生事业整体发展水平有了明显提升。

二、以惠及民生为目标,不断深化医药卫生体制改革。巩固和完善新农合制度。全县农业人口总数210601人,参合居民207654人,参合率98.6%,完成省定标准95%以上。人均筹资标准由340元提高到390元,年封顶线10万元。全面实行门诊统筹和支付方式改革,实现市、县即时结报。将尿道下裂和苯丙酮尿症纳入救治范围,重特大疾病保障增加到22种。规范定点医疗机构服务行为,保证服务项目不减,服务水平不降和基金安全。截止11月底累计有258092 人次参合居民得到补偿,补偿总金额5409.4万元。国家基本药物制度有效落实。在县医院、17所乡镇卫生院、村级卫生室全部配备使用基本药物并实行零差率销售,做到了基本药物统一招标、集中采购、统一配送。同时,落实村卫生室实施基本药物零差率销售后的各项补偿政策,增加村医收入,调动其积极性。县级公立医院改革试点稳步推进。按照省、市安排部署,积极稳妥地推进县医院、中医院改革试点工作,妥善处理改革中出现的新情况、新问题。会同医改成员单位稳妥推进管理体制、补偿机制、法人治理、支付制度、人事分配制度等方面改革,并取得了积极成效。基本公共卫生服务均等化逐步推进。实施11项基本公共卫生服务项目,人均基本公用卫生服务经费补助标准提高到30元,城乡居民健康档案规范化电子建档率达80%以上,高血压、糖尿病、孕产妇、儿童、重型精神病等6类重点人群规范化管理率达到省定标准。截止11月份,累计建立全县城乡居民健康档案223216份,建档率85.2%。高血压、糖尿病、重型精神病管理率分别达到了65.78%、46.24%、95.47%,农村孕产妇住院分娩2520人次,补助金额75.6万余元,叶酸发放人数2859人。实施免费婚检制度,受益新婚夫妇50余对。启动贫困地区儿童营养改善项目,发放5000余份营养包,有效改善了我县婴幼儿的营养状况。

三、以疾病预防控为着力点,扎实推进卫生监督工作。预防为主防治结合,疾病防控工作科学有效。全县重大传染病疫情稳定,无甲类传染病发生。在全面加强流行病、地方病、结核病防治工作的同时,重点抓好艾滋病的筛查和防治工作。同时高度关注新发、突发和季节性流行病和传染病疫情。特别是,针对“埃博拉出血热”疫情的全球蔓延趋势,apec会议期间输入性疫情风险增加,按照上级安排部署,制发了应急预案、联防联控方案以及物资准备和人员培训工作,做到了科学应对和防控。儿童免疫规划疫苗接种率以乡(镇)为单位继续保持在90%以上。强化医疗机构监管,规范医疗市场秩序。深入开展打击非法行医“雷霆”行动,净化医疗市场环境,保障群众就医安全。截止11月份,共出动执法人员2500人次,车辆1060台次,共检查医疗机构423 家,对350家医疗机构下达了整改意见书。加强公共场所监管,保障饮用水安全。为有效治理人员密集、流动量大的公共场所卫生和饮用水安全,截止11月份,共出动卫生监督人员2200人次,监督检查了车站、宾馆、洗浴以及饮用水源地等212个公共场所单位,卫生环境有效改善,饮水安全得到了保障。

四、以加强医疗质量监管为核心,全面提高综合服务能力和水平。医疗质量和服务水平稳步提升。在全县乡级以上医疗单位继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“平安医院”创建等活动,各医疗单位不断细化各项服务措施,加强医疗质量管理,创新服务举措,规范服务行为,提高服务效率,优化服务流程,拓宽服务领域,进一步加强医院制度建设、文化建设、创建“诚信医院”、“平安医院”,综合诊疗能力和服务水平得到明显提升。中医药能力建设步伐加快。加快实施“培养名医、创建名科、建设名院”,“中医药进农村、进社区、进家庭”的“三名三进”工程。中医院充分发挥中医药“简、便、验、廉”的中医特色优势,推进重点学科建设。继续实施医疗惠民工程。县直医疗单位通过惠民门诊、惠民病房为67人减免医药费用3.8万元,通过“助困一卡通”为23人减免医药费用1.2万余元。深入开展三下乡义诊活动。结合服务百姓健康行动大型义诊活动和手拉手结对帮扶活动,组织县直医疗单位深入基层开展医疗服务三下乡活动。今年以来,共组织义诊活动8场次,免费体检人次4520人次,发放免费药品1.2万元,取得了明显的社会效益。

五、以人才培养为根本,建设高素质的医疗卫生人才队伍。继续做好“1带x帮扶工作”。在市级5所医院帮扶我县6所乡镇卫生院的基础上,又从县直选派了15名管理能力强、医术高、品德好的优秀医生到乡镇卫生院进行帮扶带教。加大人才引进力度。从各大医学院校招聘本科生8名;招聘大学生村医4名;定向培养医学生4名,既充实了现有卫生人才队伍,又储备医学人才。开办学术讲堂、加强继续教育。定期聘请上级资深专家讲课、病例讨论、带教手术23场次。全系统组织学术交流、业务培训12场次。强化自我造血功能。县直各医疗单位常态化选派50余名业务骨干到省、市以上二级医院进修学习,理论实践能力和诊疗水平得到有效提升。建立基层专业人员培训机制。乡镇卫生院医务人员参加在岗全科医生培训61人次,乡村医生参加公共卫生培训150人次;县直医疗单位全年免费接收乡镇卫生院人员进修21人次。

六、以开展群众路线教育为载体,推进党风行风建设工作。扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据上级安排部署,我局把教育实践活动当做全年首要政治任务来抓。按照“规定动作做到位、自选动作出特色、解决问题求实效、作风转变看效果”为活动原则,以“服务基层、服务百姓、稳步提升医疗卫生服务质量、全面提高公共卫生服务水平”为着力点,在全系统内深入开展党的群众路线实践教育活动,并取得了明显成效,期间多次接受省、市、县领导的检查。由于我局在开展党的群众路线教育实践活动中实绩突出,走在了兄弟单位前列,起到了榜样的作用,4月18日,县委组织部在我局举办了全县党的群众路线教育实践活动现场观摩暨培训工作会议。9月28日,市委组织部长李双喜到我局就党的群众路线教育实践活动开展情况进行调研,给予了“重视程度高、结合实际紧、活动氛围浓、学习效果好”的高度评价。10月23日,我局召开了全县卫生系统党的群众路线教育实践活动总结大会。11月5日,我局接受了XX市文明办领导的检查,市领导给予了工作“开展卓有成效”的高度评价。全面加强领导干部队伍建设。以落实“为民、务实、清廉”为主题党的群众路线教育活动为抓手,在全系统开展了“整饬工作纪律、提升工作效能、转变工作作风”活动,各级领导干部管理和驾驭卫生工作的能力得到进一步提升。加强卫生行业作风建设。以行业特色为抓手,在全系统继续开展 “修医德、强医能、铸医魂”、“三好一满意”和全面落实加强《医疗卫生行业建设“九不准”》规定等一系列行业特色实践活动,促进依法执业、廉洁行医,营造有序和谐的医疗环境和优质高效的服务环境,社会满意度大幅提升。

七、以各项活动为载体,提升整体形象展示卫生魅力。积极组织参与各项活动。常年不间断开展干部职工健身操活动;3月份组织干部职工开展种花、种草美化环境活动;4月份举办了党的群众路线教育实践活动主题演讲比赛;5.12护士节举办了护理知识技能比赛。8月29日,组织参加了市妇幼健康技能竞赛,并荣获全市三等奖的成绩;10月14日,参与开展了中国加拿大“重走白求恩路”太行老区健康行义诊活动;10月下旬,开展了“净天净城净村”行动。圆满完成医疗卫生应急保障任务。5月25日、6月17日积极组织应急医疗队参加全县“反恐处突”演练和“全市防汛应急”演练。7月26日至27日,8月15日,积极派遣医务人员完成了“涞源短道汽车拉力联赛”、全县“广场舞大赛”医疗应急保障服务。白石山旅游“十、一”黄金周期间,圆满完成了医疗卫生保障任务。通过积极组织参与和开展一系列活动,充分展示了干部职工热生活、热爱事业,团结奋进的无限活力和精神风貌,增强了单位的凝聚力和向心力,各项工作呈现出新的活力。

二0一五年工作思路

(一)抓项目、夯基础,着力实施基础设施建设工程。一是提升县医院服务功能,实现整体搬迁后向综合功能的转变,力争达到二级甲等。二是完成已立项的十七所乡镇卫生院周转房宿舍建设任务;三是积极谋划并争取资金对中医院、妇幼保健院进行旧址改建或新建,力争早日立项并开工建设;

(二)抓医改、惠民生,大力实施卫生惠民工程。一是以增强服务能力为重点,巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制。继续巩固完善基层综合医改成果,完善激励约束和绩效分配机制;二是以见成效为着力点,全面推进县级公立医院综合改革试点工作。通过人事制度、分配制度等方面的改革创新,完善职业发展条件、改善执业环境,调动医务人员积极性;三是以群众受益为切入点,稳步推进乡村卫生服务一体化管理工作,全县所有村卫生室实施药品零差率销售,落实村卫生室实施基本药物制度后的多渠道长效补偿机制;四是继续推进基本公共卫生服务均等化,全面完成城乡居民健康档案规范化建档任务;慢性病患者全部实现规范化管理;国家免疫规划疫苗接种全部完成,全面推进全民健康教育活动;五是继续巩固和完善新农合作制度。建立定期基金安全运行评估机制,加大对定点医疗机构的监管力度,提高参合居民的受益水平。

(三)抓人才,重培养,全面提升人才素质工程。一是制定出台优惠政策,采取送出去、请进来、县内培训等多种措施,提高全行业从业人员素质;二是依托县医院整体搬迁以及承接北京功能外溢深化医疗合作之机与省内外三级以上大医院建立长期技术帮扶合作关系,利用外界优势提XX县内医疗技术水平和服务能力;三是着力加强乡村医生管理,业务培训工作,筑牢三级医疗保健网网底。

(四)抓管理,提质量,着力打造医疗质量安全工程。强化内涵建设,规范执业行为;加强医疗质量安全管理,开展优质医院创建活动;通过设立新学科,引进新技术,添置新设备,开展新项目,提升医疗技术服务的综合能力和水平;严厉打击无证行医,超范围执业行为,净化医疗市场秩序;加强职业道德教育,落实便民惠民措施,构建和谐医患关系。

(五)抓党建,正行风,着力实施卫生行业满意工程。继续巩固完善“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动成果。结合行业特色,继续开展“修医德、强医能、铸医魂”、“三好一满意”主题实践活动,规范医疗机构从业人员行为,保持卫生行风持续好转,提高群众满意度。

20xx年以来,尽管我们在工作中取得了一些的成绩,但距离上级领导的要求和人民群众期盼还有一定的差距,在今后的工作中,我们将以更加饱满的工作激情、务实的工作作风、强化举措、扎实工作,为保障全县人民群众日益增长的医疗保健需求作出新的更大的贡献。

乡镇年终工作总结 篇6

根据裕商办〔20xx〕4号文件精神,为认真总结20xx年度发展商贸经济工作及任务完成等相关情况,更好地促进商贸经济工作又好又快的发展,现将我乡20xx年度商贸经济工作情况汇报如下:

一、加强领导。

年初,乡党委政府根据我乡推进集镇建设,繁荣活跃商贸经济的发展思路,明确由一名党委委员具体分管,财政所负责协调相关业务,并多次在党委扩大会上研究讨论我乡商贸经济的发展思路和措施。

二、加强宣传。

召开商贸专题会议,明确了发展目标和思路,制订了相应的奖励措施。积极宣传,全年开展各种政策宣传共5次,其中街头集中宣传3次,各村(居)宣传2次。

三、认真谋划。

我乡认真谋划商贸发展思路,根据我乡高速道口的交通优势,大力发展道口经济,合理布局商贸企业。

四、成绩显著。

一是农贸市场运行良好,经过改造后一个能容纳200多个摊位的标准化农贸市场的运行良好,极大的方便了群众购物,繁荣了集镇市场交易。二是商品房销售如火如荼。20xx年,瑞林商业大街一期2.6万㎡商品房已销售过半,道路、水电、绿化、亮化已配套齐全,二期工程已开始土方回填,可望明年春动工兴建;宝罗城一期64套商铺已售馨,200套商品房销售良好,小区内娱乐、健身等配套设施已全部安装到位,物业化管理已步入正轨。三是全面开展商务执法工作,确保乡内液化气、成品油、烟花爆竹销售等安全。广泛宣传商务法规的同时,认真开展了4次大检查,排查隐患1起,做到了全年无安全事故发生。

回顾一年来的商务工作,有成绩,也有差距。差距表现在商贸企业数量不多、规模不大、实力不强。今后,罗集乡党委政府将继续高度重视商贸经济发展,全面提升商贸综合实力,实现我乡商贸经济的发展繁荣。

乡镇年终工作总结 篇7

今年来,我局根据县20xx年老干部工作会议精神,扎实推进老干部管理和服务工作,坚持以人为本的工作理念,树立“老干工作无小事”的观念,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,落实政策不推事,认真落实退休干部的政治、生活待遇,开创了老干工作新局面。

一、 深化认识、增强服务

党的十八大四中全会提出,全面做好服务离退休干部工作,让老干部晚年安康幸福。切实落实好退休干部的政治待遇和生活待遇,是服务老干工作者的应尽责任和义务,也是突出以人为本的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,真正落实党所提出退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为的要求。我局老干办不断提高服务管理水平,坚持在局党组织统一领导下做到学习有计划、活动有安排、内容有创新,把司法局退休老干服务与管理工作推上新台阶。

二、建全组织,增强学习

根据中组发[20xx]12号文件精神和要求,局党组指派副局长丁光辉同志负责对退休老干党支部工作,由一名在职干部任司法局老干办主任,在今年七月组织了退休干部党员对老干党支部进行了换届选举,产生了由刘昌福同志任支部书记,彭正安、周年斌同志为委员的老干党支部。将退休老干服务与管理工作和党支部建设纳入局党组党建工作范畴。政治学习方面,在今年三月司法局召开年度工作会议时,局党组邀请了部份已退休老干部列席会议,会上党组书记夏金华同志就司法行政改革形势和任务及今年工作做了报告,退休老干对报告内容发表了意见及建议。今年七月,组织全体退休干部党员参加了全局庆“七一”上党课活动。首先由党组书记夏金华讲题为“三严三实”的党课教育。二是给已满50年党龄的四位老党员颁发了中共XX市委“永远跟党走,为人民服务”的纪念章。三是组织全体退休干部党员召开民主生活会,局党组全体人员参加,听取了退休老干部提出的相关意见,局党组对老干部所提出的问题,既说明了情况,又讲清了道理。

三、完善机制,健全制度

根据上级要求和我局实际情况,我局做到按需投入,完善制度,提高服务。我局建立了老干党支部和老干工作委员会、关心下一代工作委员会、老年科技工作协会和老年保健协会,并单独设立了办公室,学习室。添置了电脑、电话、桌椅等办公用品,订阅了报刊杂志和一些法律书籍,明确了退休干部党支部工作职责与工作制度,将离退休干部党员和党组织创先争优,关工委工作任务等制度上墙公示。

四、加强保障,落实经费

根据华办发5号文件精神,我局为老干支部安排了活动经费,即一年四节(端午、中秋、重阳、春节)慰问金人平2400元。20xx年,在端午、中秋节前夕两次组织老干部钓鱼比赛活动,并对行走不便不能参钓的老同志按每人10斤鲜鱼送到家中。重阳节组织全体退休人员进行欢聚会,对行走不便的老人和家属用专车接送,在就餐时司法局党组书记夏金华代表全局干部向退休老同志进行了祝福与慰问,特别是对82岁的老党员张义元同志颁给了50年党龄纪念章和500元慰问金。此外,对老干部住院、有家庭丧事的老同志,局党组、工会、老干办均一一到堂上门探望和慰问,家庭有纠纷及时上门劝导化解矛盾。

五、争先创优,人人参与

建设和谐社会,加快小康进程是大家共同的心愿和迫切希望。年初局党组召开了专题动员大会,号召大家参与“平安家庭”创建。对此,局老干办同志去到老干部家中,一一发放倡议书,要求户户力争达标,自觉把“平安家庭”创建融入到“平安”之中,融入弘扬社会公德、职业道德、家庭美德之中。把“一好八无”平安家庭的要求落实到每个家庭成员,为构建和谐社会‘平安’做出贡献。

虽然我局老干工作取得了一定成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中,要不断加强学习,总结经验,探索新时期服务管理老干工作的有效途径和工作方法,将本单位老干部服务管理工作推上一个新的台阶。

乡镇年终工作总结 篇8

一年来,在市委、市政府的领导下,我社认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,践行“四种精神”,坚持为农服务宗旨,按照《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》文件精神,根据市委、市政府的工作部署,认真履行公益性职能和经营性服务职能,全面推进各项工作的深入开展。

(一)脚踏实地,在思想和行动上践行“三严三实”

为了切实贯彻“三严三实”专题教育,市社党委多次召开会议认真学习研究“三严三实”工作,深刻领会“三严三实”精神实质,制定方案,要求班子成员对照查摆不严1不实的问题,在思想上警醒,在行动上着力整改。把“三严三实”专题教育和“马上就办”,“5+2、白加黑”,“钉钉子”和“拍拍看”四种精神结合起来,转变作风,主动作为,敢于担当。

灵山供销社是当前XX市规模最大的基层供销社,是自主经营、自负盈亏、独立核算的集体企业,20xx年随原琼山市供销社现状划归XX市供销社管理,未进行清产核资,遗留问题多,职工内部矛盾突出,下岗职工占半数以上,职工社保费拖欠达800多万元。自灵山片区棚户区(城中村)改造项目启动以来,市供销社党委坚守责任担当,服务征收大局,第一时间成立征收工作推进协调组,主要领导坐镇指导工作,先后召开各类会议27场次,倾情依法、多措并举化解矛盾焦点,平稳和谐完成100户职工私产和16695㎡集体资产征收任务,以“零投诉、零上访、零违纪”的成绩交出践行“三严三实”的供销答卷。

(二)突出工作重点,扎实开展“双创”工作

从落实工作责任,注重工作质量,加强监督检查入手,采取有效措施,确保“双创”工作稳步推进。一是在加强组织领导上求实效。根据“双创”工作要求,把“双创”工作列入重要议事日程,成立“双创”工作领导小组,社党委书记、主任负总责,领导小组下设办公室,成立综合协调组、后勤保障组和宣传教育组,明确工作目标,分解工作任务。二是在党员志愿服务活动上求实效。志愿服务活动开展以来,通过与帮扶点南山村开展经常性对接和村民座谈、征求意见等方式,及时掌握村民的需求和困难,共认领群众需求11项,为村名办实事5件,实现村名微小心愿8个。例如积极联系相关部门,筹资20多万元建了一座水塔,解决了村民的吃水问题。三是在督导包点街道“双创”工作上求实效。自包点督导国兴阶段“双创”工作以来,先后组织102人次参与志愿劳动,726人次到社区巡查监督;协助召开国兴街道千人动员大会,组织发动驻国兴街道国家机关、企事业单位、人民团体及群众共千余人参加了动员会;利用农业科技服务“双创”工作,国兴街道八一社区存有部分卫生死角,杂草丛生,生命力强,使用常用除草剂无法消除,我社主动对接由我社和XX区政府联手组建的龙华供销五一田洋农业科技服务中心,取草检验,配置专用除草剂,利用农业科技助力“双创”整治。四是在宣传教育上求实效。“双创”不是一句空口号,而是要深入民心获得理解和支持,广泛发动群众共同参与建设。市供销社“双创”宣传工作中,不局限于传统的广告标语宣传,还通过文体活动、志愿服务活动等群众喜闻乐见的方式作为“双创”宣传的活广告,获得群众认可。例如每周例行开展党员进社区志愿服务活动,身体力行引导群众参与环境卫生整治;组织“工会杯”排球赛助力“双创”,发动职工群众踊跃参与,促进群众精神文明建设。

(二)发挥供销社传统优势,有效推进帮扶工作

为了更好地进行帮扶,实现可持续滚动发展,切切实实增加农民收入,我社结合扶贫点南山村实际,因地制宜,深入调研,广泛征求南山村群众意见,结合供销社扎根农村、服务农民的特点,我社和云龙镇委、镇政府联手共建,云龙供销社领办设立“供销社出资+村支部参股+全体农户持股”的三方联合种养专业合作社,利用闲置的东红小学校址改建为狸舍,支持和培育扶贫村果子狸养殖产业,饲养果子狸200只,现已经产仔30多只。通过领办农民专业合作社,发挥供销社扎根农村,服务三农的传统优势,搭建公益性运营管理平台,培育产业,探索可持续、可复制的扶贫模式,弥补传统扶贫工作单打独斗,缺乏可持续平台支撑的短板。

一年来,市社党委把践行“三严三实”工作和党员志愿服务社区活动结合起来,用党费购买300余株木瓜苗,组织党员干部栽植,为果子狸提供食物,实现自给自足,降低养殖成本。另筹资18万元用于南山村道路硬化、修建公厕等项目建设。

(三)创新服务平台,打通为农服务“最后一公里”

为了充分发挥我社和XX区政府共同组建的“龙华供销五一田洋农业科技服务中心”作用,我社在原有庄稼医院、农资服务、农技培训的基础上,主动对接省市有关部门,争取多方支持,不断完善和充实该中心服务功能,真正做到为农民在产前、产中和产后提供保姆式服务,打通为农服务“最后一公里”,更好地服务周边农民。

一年来,中心聘请有关专家已相续举办各类技术培训现场会培训农民600人次,发展农技会员近300人,建立示范户27户,试验田3亩供农户借鉴。中心正式营业以来,全国供销总社王侠主任、省委李副书记、陈志荣副省长、省农业厅江华安厅长、省供销社简纯林主任等领导都亲临视察指导,观摩喷药无人机、田间加肥站等高效农业生产设施。省供销社已下文要求各市县供销社复制推广该中心服务模式,并表态支持“五一田洋”冷链建设资金。世界粮农组织经组织专家考察,选定“五一田洋”作为海口地区的苦瓜、豇豆示范种植点,推广“海南省冬季瓜菜安全高产栽培技术实践研究和培训”示范项目,由该中心具体实施。

超强台风“威马逊”使我市农业生产遭受重创,在全市把工作重心转移到更为繁重的灾后重建和恢复生产上来的关键时期,我社主动作为,发挥联系农民的特点,急群众之所急,利用拥有的资源条件,借助该中心化肥经营渠道,给云龙、红旗、新坡、龙泉等13个乡镇的专业合作社和农户紧急无偿调拨化肥135吨,保障农业生产需求,全力恢复农业生产秩序。

(四)上下联动,寻找供销改革突破口

海口作为全省供销系统综合改革试点四个市县之一,正逢《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》(中发﹝20xx﹞11号)文件出台,借全国供销系统改革之风,市供销社党委面对XX市供销社下岗职工多,社保拖欠金额多,历史遗留问题多,大龄职工多的现状,不等不靠,主动谋划。

一是强化党委班子建设。20xx年原琼山市社整体现状划归XX市社管理,全市供销系统规模、队伍急剧扩大,职工由原有207人扩张至现有2211人,基层网点分布在全市大部分乡镇,但市供销社机构设置未跟进形势做相应调整,仅设党委委员3名。为适应新形势下供销社改革发展需要,经请示市委组织部批准,我社党委班子职数扩充至5名,缓解社党委“小马拉大车”的矛盾。

二是整章建制,规范管理。根据党风廉政建设的部署和要求,市社党委确定20xx年为规范管理年,从人、财、物、事4个方面制定办事流程,规范办事程序,从源头上杜绝“四风”的问题,同时进一步规范社有资产的管理,实现社企分开、权责分明。建立责权统一的工作责任制,构筑自上而下层层抓落实的工作责任体系。紧密结合本系统实际,针对一批不适用、成效不显著、存在缺陷的制度进行修改完善,对部分存在监管缺位的工作进行制度新建,逐步形成一套适应我社实际的工作机制。研究制定《XX市供销社基层企业一般管理人员聘用流程图》、《XX市供销社基层企业领导干部聘任流程图》、《XX市供销社基层企业资产处置流程图》、《XX市供销社基层企业财务费用管理流程图》、《XX市供销社基层企业专项维修经费开支流程图》五个流程图及重大事项报告制度有效落实,规范基层企业办事程序。

三是典型引路,通过改革试点实现突破。要求各基层社按照“一社一策”的政策盘活资产,恢复经营,通过范例建设,实现典型引路,最终重塑供销社社会形象。经研究,我社将三门坡供销社作为全市供销系统社务公开、资产处置改革试点单位;东山社作为全市供销系统领导班子选拔试点单位,目前已完成方案的编制;云龙供销社作为市供销社服务统筹城乡发展改革试点单位,当前已完成参与扶贫,领办三联合种养专业合作社模式的建立;长流供销社作为全市供销系统解决社保金拖欠问题改革试点单位,已通过项目改造,筹集资金300万元,基本上解决企业社保金拖欠问题。旧州供销社危房改造项目,兴建一栋占地709.5㎡的商住楼,总建筑面积3865㎡,总投资额约480万元,7层高,其中1-2层作为经营网点,3-7层作为职工宿舍,可解决25户职工居住问题,项目已于9月动工。龙塘供销社危房改建项目,兴建两栋占地面积分别为438㎡和214㎡的商住楼,总建筑面积4564㎡,其中1-2层作为经营网点,3-7层作为职工宿舍,可解决30户职工居住问题,当前已着手前期准备工作,预计12月动工。

四是深入研究,激发基层社改革热情。《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》出台后,市社党委根据实际多次召开不同层面的学习会,邀请有关专家、老供销帮助我社诊断存在的经营管理、队伍建设等方面的问题。组织领导班子成员,亲自带队到基层供销社和社有企业逐个宣讲,最大限度让干部职工了解、理解供销社综合改革的重要性和必要性,主动参与配合各项改革工作。

乡镇年终工作总结 篇9

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧扣贯彻党的十八大和十八届三中、五中全会精神主线,按照稳中求进的工作总基调,狠抓落实农业现代化、产业提升、生态乡村、新农村示范建设和民生工程等中心工作,较好完成了年度各项工作目标和任务。

一、各项经济指标完成情况。

截至xx月底,全镇农业总产值完成xx万元,同比增长xx%;全社会固定资产投资实际完成xx万元,完成全年任务89%,同比增长xx%;招商引资实际完成xx万元,完成全年任务xx%,各项指标任务均能够较好完成。

二、20xx年主要工作情况。

(一)强基础抓特色,稳步发展现代农业。

1、稳定粮食生产。巩固中桥、那溪等村xx亩超级稻高产示范片,并以中桥、那溪为核心区实施粮食高产创建项目,推进核心示范片辐射带动区域整体均衡增产,全年共完成水稻种植面积xx亩,实现整镇双季稻两季亩产xx公斤以上。

2、巩固甘蔗种植。随着农业产业结构调整,传统支柱产业甘蔗生产受到较大冲击和影响,我镇积极采取措施,并争取糖厂的支持配合,以土地整合、“小块并大块”、速生桉整治等方式,努力推进高产高糖甘蔗生产基地建设xx亩,以此带动全镇种植甘蔗面积达xx亩,有效巩固全镇甘蔗种植。

3、培育特色农业。实施“一村一品”,重点发展中桥社区荷兰豆、苏梁村大棚水果、三冬村苦瓜,并在连才、邓吉、清白等村推广种植沃柑、茂谷柑、默科特、皇帝桔等优质桔类xx亩,在三冬、六冬等村发展香蕉、火龙果等连片种植共xx亩,名优果蔬产业逐步提升。致力做强连才、六冬、三冬等村利源鸡养殖和苏梁、邓吉和三冬等村肉牛养殖产业,预计全年家禽出栏xx万羽,大牲畜出栏xx万头,肉类总产量xx吨。

4、规范土地流转。建立村级土地流转服务站,规范推进农村土地承包经营权流转工作,扩大农业适度规模经营,增加农民收入。目前全镇新增土地流转面积达xx亩,其中有xx个xx亩以上连片经营的业主,引进外地老板发展香蕉种植xx亩,为农民增收xx万元。

(二)抓服务促增效,有效推进工业发展。

协调服务镇内企业完成技改工作,力促企业“换挡”升级。其中,协助永德胜页岩砖厂向县政府申请解决第二条生产线15亩的建设用地和提前进行可用xx年的xx亩采矿区规划,为第二期技改工作实现日产砖达xx万块以上做好准备,有效扩大产能。协助瑞旭科贸生物化肥厂完成第一期技改建设和产能扩容,使该厂由改建初期年产量不足xx万吨,提升到年产量xx万吨以上,20xx年产量达xx万吨,产值xx万元;服务武鸣丰达水泥制品厂完成技改工作,该厂投资xx万更新搅拌机设备,由原人工焊钢笼更换成先进滚焊机,有效提速增量,该厂年产量xx条,产值xx万元。

(三)多举措促长效,提升乡村建设水平。

1、推进“三化”建设。

一是完成佛子、坛留等xx个县级重点示范村屯,那更、墓琴等xx个普通示范村屯以及全镇xx个一般村屯绿化建设任务,累计投资xx万元,种植绿化树苗xx株,xx%完成上级下达的任务量。同时督促各村落实专人管护,全镇绿化苗木成活率xx%。

二是整合“334”工程、“一事一议”财政奖补、扶贫工程等项目资源,推进村屯道路硬化全覆盖。年内已完成“334”三期、四期和五期工程建设,涉及六吉、流良等xx个村屯道路硬化,总投资xx万元,硬化道路约xx公里,受益群众xx人。其中三期工程已验收通过,目前正组织对四期和五期工程进行自验,准备提交县新村办验收。

三是以人饮安全为重点,大力整治水库及周边环境问题,并以点带面开展“百河整治”行动,发动镇、村干部及群众开展辖区各类水体和饮用水源周边环境卫生清理整治,并在仙湖水库饮用水源区设立界碑、警示牌、告示牌等环境保护设施。投入196。56万元实施仙湖集中供水扩建工程,目前项目正在施工建设。开工建设连才村三丹屯农村生活污水处理设施示范点建设项目,示范推进农村排污基础设施建设,年内共铺设生活污水处理设施xx6米。

2、深化“三清洁”活动。

一是严格实行镇、村干部和保洁员网格责任制,开展每周2次“屯屯过关”自查,以常态化的自纠自查推进全镇乡村建设的整改和提升。新增保洁工具下发各村屯,其中垃圾清运三轮车9辆、长竹扫把xx把、短塑料扫把xx把、铁铲xx把、保洁员服装218套。

二是持续强化市场整治,成立xx个市场整治组,执行每日轮班制,有效遏制“乱贴挂、乱堆放、乱停靠、乱摆卖、乱排倒”等五乱现象,对镇圩的朝阳街、夕阳街、北街、南街、开发区等区域重新统一划线设置停车位xx多个,推进辖区农贸市场及市场周边环境卫生长效整洁。

三是抓好村屯晋级工作。按照乡镇晋级标准组织各村开展自评,对申请晋级的佛子、淀涧等xx个村屯进行审核上报,有效推进xx个三类村屯向二类村屯转化升级。

(四)重示范抓建设,树立农村发展标杆。

整镇推进土地确权工作。按照“先行试点、大胆探索、积累经验、稳步推开”的总体思路,扎实开展农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作。全镇xx个行政村(社区),涉及确权村民小xx个,农户数共xx户,面积xx亩,已全部完成宣传动员、调查摸底、地籍测绘、公示审核等工作。目前,全镇共有农村土地家庭承包合同xx份,已签订xx份,签订率为xx%,相关材料已通过镇政府初审并提交县级农业部门审核。实施“百村示范”工程。推进连才村明户屯新农村示范点工作,打造农村住宅推荐户型特色村。

年内该屯xx户农户住宅全部完成外墙批灰、屋顶坡面装修、花格窗安装,完成工程量xx%,总投入xx万元。全新规划连才村三丹屯村庄建设,逐步实现人畜分离和村庄美化绿化,推进该屯“小块并大块”土地整合约xx亩,建设高产高糖甘蔗生产基地,实现土地合理利用。初步形成红星屯、河马屯、明户屯和三丹屯等一批新农村示范点,有效带动全镇的新农村建设。狠抓速生桉整治工作。截至目前,已整治耕地上的速生桉xx亩,占任务的xx%。其中,xx亩已通过土地流转、引进农业开发项目、“小块并大块”、“双高”基地建设改种甘蔗、香蕉、柑橘等经济作物,杜绝土地丢荒现象,有效实现土地的可持续开发。同时,落实水库倒水一面坡速生桉整治xx亩,引导群众改种其他水源林树种,逐步改善饮用水源及生态环境。

(五)抓民生促和谐,统筹发展社会事业。

1、民政工作。

年内完成xx名xx岁以上高龄老人、xx户农村低保户、xx户城市低保户、xx户危房改造对象,xx户医疗救助申请对象户和xx名离任村干部等材料审核上报工作。加快镇政府干部职工周转房竣工验收工作,确保xx月底前干部职工能入住。投入xx万元完成苏梁村农村幸福院建设项目。

2、计生工作。

开展计划生育优质服务活动,加大打击“两非”力度,开展出生人口性别比偏高专项治理活动,区间全镇出生人口xx人,男婴xx人,女婴xx人,出生人口性别比为xx,同比下降xx个百分点(上个区间xx),政策内出生xx人,出生符合政策率xx%,控制在指标xx%内。推进全镇孕前优生检查实现全覆盖,截至xx月底共有xx对育龄夫妇参加检查,完XX县下达xx对任务。

3、教育工作。

认真实施义务教育学生营养改善计划,xx名中小学生享受免费营养午餐。做好学生资助工作,共有xx名贫困学生获得各类资助xx万余元,秋季学期有xx名学生将获得XX市贫困寄宿生生活补助费。投入xx万元建设教师公租房、学生宿舍公寓及中心校和那溪小学教学综合楼共计xx平方米。开展学校食堂监管及校舍安全隐患排查xx次,确保学校安全“零”事故发生。

4、医保工作。

全镇新农合参合人数xx人,参合率为xx%,截止xx月底,新农合补偿报销共xx人次,总补偿金额约xx万元。城乡居民养老保险完成参保xx人,参保率xx%;完成缴费人数xx人,缴费率xx%;领取待遇发放xx人,发放率xx,做到了应保尽保,应发尽发,超额完xx县政府下达的各项指标。完成全镇xx名社保退休人员领取养老金资格认证及“人脸”建档信息采集工作。城镇新增就业完成xx人,完成任务xx%;农村劳动力新增转移就业xx人,完成任务xx%。,城镇登记失业率控制在xx%以内。

5、惠民工程。

年内全镇一事一议财政奖补项目xx个,投入资金总额约xx万元,项目涉及农村道路硬化、太阳能落灯安装、村内活动场所建设等农村公共基础设施建设,已完成建设项目xx个。抓好仙湖桥重建工作,完成涉及三冬、六冬和中桥xx个村xx户农户共xx亩土地的征地工作,给予土地补偿xx万元,完成xx户农户的征地拆迁工作,给予青苗、土地附着物补偿共xx万元。所涉及的管线已搬迁完毕,目前工程队顺利进场施工。成功申报城镇化基础设施建设项目资金xx万元,规划实施排污沟建设、路面硬化、圩亭建设、路面翻修等xx个项目建设,推动城镇面貌更加改观。

6、移民、扶贫工作。

妥善处理西江饮水工程水库移民遗留问题,强化政策宣传,维护社会稳定。组织做好六冬、渌雅、中桥、四育等村大中型水库移民“十三五”规划编制工作,推动移民库区经济社会持续健康发展。投入xx万元完成六冬村14组移民新村村屯绿化工作,并以物资直接补贴方式,在渌雅村和四育村等xx个贫困村开发扶贫项目。其中,在渌雅村种植穿心莲xx亩,物资折合款xx万元;在四育村种植百香果x亩,物资折合款xx万元,并投入xx万元在四育村和渌雅村修建4条扶贫路xx公里。在xx个村(社区)全面推进精准识别贫困户贫困村工作,努力做到精准扶贫、精准脱贫。

7、文体活动。

利用各个节庆开展各种文体活动,如举办庆祝母亲节、建党xx周年等文艺晚会,在春节、父亲节和中秋节举行老年人篮球友谊赛。年内共组织文艺晚会、山歌会、篮球比赛和象棋比赛等活动xx场次,其中在组队参加XX县首届“富鸣城投”杯乡镇篮球赛中男队荣获第六名。组织参加 “三月三”歌圩系列活动,其中在三月三文艺汇演中我镇农民歌手梁兆江的独唱《壮乡人民创新村》荣获声乐类一等奖,舞蹈《喊巴山喊清江》获舞蹈类三等奖,搬运粮食接力赛和赶猪接力赛均获一等奖。积极开展文明创建活动,各文明单位举办3场道德讲堂,开展纪念抗战xx周年、中国梦等深化社会主义核心价值观教育活动xx场次。

8、社会治理工作。

开展矛盾纠纷大排查和公开大接访暨与民沟通日活动,扎实推进“六五”普法教育,引导六冬村那翁屯开展林改工作,成功调解南方电网线路用地与三冬村村民林地赔偿纠纷,使涉及电力运行安全,确保社会稳定。年内排查各类矛盾纠纷xx件,调处成功xx件,调处成功率达xx%。着力提升社会公众安全感和满意度,结合派出所深入开展打击黄赌“飓风”行动,抓获涉赌人员xx人,行政拘留xx人。截止目前,公安派出所受理治安案件xx起,办结xx起,调解成功4起,行政拘留xx人,罚款xx人,全镇社会治安环境得到明显改善。组织力量对全镇xx个村(社区)各类代销店和中小学饭堂进行集中整治,确保食品药品卫生安全。加强安全生产大排查,排除生产安全隐患xx处,全镇无安全生产事故发生。

10、统战工作。

深入开展仙湖镇“同心”品牌建设社会实践活动,对原有的红星屯、河马屯示范点进行提质升级,打造三丹屯“同心”品牌建设精品,开展以“诚信守法”为主题非公经济人士理想信念教育实践活动,注重引导非公企业及人士积极投身“同心”实践活动和“千家民营企业扶助千个贫困村”活动等,其中xx县永德胜新型建材有限公司、仙湖镇琅山石场分别与四育村和渌雅村签订为期三年帮扶协议,并分别向四育小学捐赠价值xx元的健身器材和xx元的乡村建设经费。

11、武装工作。

认真抓好兵役登记和征兵工作。走村串户宣传共xx户,开展《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等教育,参加适龄青年达xx人次,书写标语xx余条,投资xx元制作宣传横幅xx条和一幅征兵宣传板报。20xx年冬登记适龄青年xx名,确定预征对象xx名,经体检有xx名青年政治、文化、身体条件合格,光荣应征入伍。

(六)抓队伍转作风,创新推进党建工作。

一是开展“四有”主题教育实践活动,进一步改进干部作风,增强党性意识和为民服务意识。

二是落实党建责任制,制定农村党组织书记抓党建责任清单,与各党组织签订基层党建目标管理责任书,实现党建工作网格化管理。

三是加强村级党组织管理和党员管理力度。进一步巩固邓柳村和邓吉村xx个软弱涣散基层党组织转化升级成果,推进那溪村软弱基层党组织实现有效转化。指导各村党总支部合理下设片屯党支部,配齐支部班子,盘活支部党员作用。严格落实“三会一课”制度,严肃党内政治纪律。建立党员信息库和流动党员台帐,加强与流动党员联系,扩大流动党员管理覆盖面。

四是狠抓村级组织阵地建设。完成邓柳村公共服务中心项目建设,同时加大力度,整合资源,倾力打造“乐也仙湖·和谐邓柳”服务型党组织示范点。在连才、邓吉、清白、三冬xx个村开展村级党建“六个一”阵地建设,进一步提升党组织的服务功能。

五是积极打造党建服务载体,在全镇xx个屯建立起“一组两会”协商自治制度,全面开展在职党员进社区服务活动,共有xx名党员认领xx个微心愿,开展志愿服务活动xx次。

六是开展非公有经济和社会组织党建“百日攻坚”大行动,新建4个协会党组织,推进“两新”组织“六有”建设,不断提高非公经济党组织覆盖率。

七是认真落实党风廉政“一岗双责”制度以及仙湖镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强的整改方案》的要求,完善“村财镇管”模式,严格实行审批制度,发挥村监委职能,不经村监委讨论通过的村级重大事项、重大开支不予审批;开展“阳光纠风惠民,创建阳光村务”活动,逐步规范了“三公开”制度;积极开展纪检信访案件调查核实及农村危房改造、民政低保等专项核查工作,年内立案xx件,结案xx件,开除违纪农村党员xx名,行政警告处分违纪驻镇单位干部xx名。

八是组织做好党建信息宣传工作,上报信息xx篇,其中在南宁日报发表xx篇,武鸣时讯发表36篇,武鸣电视台播出9条。

三、20xx年工作计划。

20xx年,是实施“十三五”规划的开局之年,我镇将牢牢把握时间节点,规划制定好全年工作的目标和任务,落实措施,抓好全镇各项经济社会事业,使各项工作跃上一个新台阶。

1、示范带动农业多元化发展。

抓好高产高效示范片区建设,促进农业增产增收。以“仙湖镇粮食高产示范创建项目”为载体,打造两个万亩连片“吨粮田”,巩固粮食稳定生产。继续抓好甘蔗生产,稳定甘蔗产量。在全面完成农村土地承包经营权确权颁证工作的基础上,更加规范推进土地整合,连片推出香蕉、甘蔗等示范产业,辐射带动全镇农业规模化、现代化经营。着重提升和发展特色优势产业,继续引导农户种植名优果蔬,壮大全镇养鱼、养鸡和肉牛养殖基地,推进农业产业多元化。

2、精心培植工业企业发展后劲。

继续重点扶持、服务好镇内工业企业,重点协助瑞旭科贸生物化肥厂实施第二期技改和扩容计划,争取实现设计产能超5万吨有机肥,产值超5000万元。同时开发新型产品,研发新一代生物有机肥,以满足现代规模农业、设施农业、生态农业的发展需要。加大招商引资力度,依托本镇农产品资源优势,引能人、筹资金,探索对香米、淀粉、水产品进行包装和深加工,建立发展农产品加工企业。

3、加快推进城乡一体化发展。

推进政务社保、医疗卫生和城乡居民养老保险工作。严格管理使用各项惠民资金,抓好涉民基础设施建设。统筹抓好一事一议、为民办实事、危房改造、仙湖桥重建等项目工作。抓好教育基础设施建设,营造良好教育环境。重点推进仙湖中校校和那溪小学教学综合楼改造项目建设。落实农村住宅建设管理及奖励办法,继续重点推进连才村明户屯示范点建设力度。同时引进企业老板积极参与新农村建设。

4、巩固和提升乡村建设工作。

继续开展“村屯绿化”、“饮水净化”、“道路硬化”等 “三化”和“清洁家园”、“清洁田园”、“清洁水源”等“三清洁”活动。继续整合“334”工程、“一事一议”财政奖补、扶贫工程等项目资源,推进村屯道路硬化全覆盖。借助示范村屯、示范项目、示范点的辐射作用,实现以点带面,抓点做样,全面升级,为建设“美丽仙湖”提供强大动力。

5、努力保障民生工作协调发展。

完善层级动态管理,抓好人口计生工作,落实事关二孩政策的相关工作;狠抓维稳工作,化解社会矛盾,维护社会稳定;继续开展“公开大接访暨与民沟通日”活动。完善各类突发事件应急处置预案。深化道路交通、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、建筑施工等专项整治行动,坚决杜绝安全事故的发生。

四、强化提升科学发展执政水平。

严格落实党风廉政建设责任制,遵守中央“八项规定”。加大查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作力度,严肃整治领导干部“庸、懒、散、奢”和“走读”问题,及时就县内外违纪案件进行通报。推进依法行政,强化责任意识、纪律意识和服务意识,打造服务型、法制型、廉洁型的机关政府形象。严格督查处理农村党员违反计生政策等案件,使广大党员受到警示教育,确保机关干部作风建设持续抓好。

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