工作失职的反思与辞职报告

这份辞职报告作文将描述一个员工因工作失职而决定辞职的经过和理由。通过这篇作文，读者可以了解到作者对自己工作表现的认知和反思，展现出对工作责任和职业道德的重视。作文将以真诚的语言阐述作者对自己责任的认知，以及对失职导致的后果的深刻反思。最终，作者将表达对组织和同事的愧疚之情，并表达出自己希望通过辞职来承担责任并寻求成长的决心。通过深入的内心独白和真挚的情感表达，作文将引发读者对工作态度和责任感的思考和反思。

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。

本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。

数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！