发表电力职称论文范文

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发表电力职称论文范文篇1

浅析电力线载波通信自动组网

1 概述

对于电力线载波通信而言，组网方式是比较多样的。为了提高电力线载波的通信质量，在组网方式选择上也要有所侧重。结合当前电力线载波通信组网实际，自动组网是一种新的组网方式，其中自动组网的结构主要采取了逻辑拓扑结构作为主要结构形式，在整体通信质量和结构优化等方面都具有突出的优势。因此我们应立足电力线载波通信实际，认真分析电力线载波通信自动组网的算法以及算法案例，并对电力线载波通信自动组网的实现过程进行分析，把握电力线载波通信自动组网要点。

电力线载波网络复杂，具有未知性与时变性的一些特点，有一种基于“逻辑拓扑结构”组网的电力线载波通信组网方法，描述了建立该结构的算法分析以及案例分析，结果表明，该算法能可靠地实现电力线载波的组网，虽需消耗一定的时间，但能满足目前电力线载波通信的实时性要求。

而“逻辑拓扑结构”不是反映实际的物理网络结构，而是根据网络中节点之间的数据流向建立起来的逻辑关系。

2 电力线载波通信自动组网的算法分析

电力线载波组网过程就是通过一定的算法，找出“逻辑拓扑结构”的过程。在这一过程中，要注意载波通信中的“孤点”问题，所谓“孤点”是指无论通过何种中继手段都无法与主载波节点建立通信关系的子载波节点，与网络中的其他任意节点都没有数据流关系，这一类节点应该被排除在整个“逻辑拓扑结构”之外。

基于对电力线载波通信的了解，在电力线载波通信组网过程中，算法对组网质量和组网之后的网络通信效果有着直接的影响。为了达到快速有效的组网目的，电力线载波通信在自动组网过程中就要对算法引起足够的重视，并根据组网的实际需要合理选择算法，提高算法的有效性，更好地满足电力线载波通信的实际需要，满足电力线载波通信的快速性、安全性需求。在这一目标的指导下，电力线载波通信自动组网应对算法引起足够的重视，并对算法进行一定的推敲，做到合理选择

算法。

电力线载波通信自动组网的算法分为多个层级，在具体的运算过程中，需要注意运算的节点选择，并做好节点数据的归类和计算。经过完善的计算之后，得出了电力线载波通信自动组网的算法流程，并且利用结构框图的方式对逻辑拓扑结构的建立流程进行了概括，提高了研究质量。由此可见，电力线载波通信自动组网的算法是关系到组网质量和组网结构的重要方式，对电力线载波通信组网而言具有重要意义。

根据电力线载波通信的实际需要，在算法的选择中，应对算法的计算过程和层级有较深的了解，做到根据算法的特点和组网的实际需要选择算法，确保算法在整体准确性和有效性方面达到预期目标，提高电力线载波通信网的通信质量和有效性。因此做好算法的选择，加深对算法的了解，并根据组网的实际需要做好算法选择，是电力线载波通信组网过程中所必须遵循的规律，也是提高电力线载波通信组网质量的关键，对电力线载波通信组网有着非常现实的影响。

3 电力线载波通信自动组网的算法案例分析

第一，“逻辑拓扑结构”虽然也采用树结构的描述方法，但它不同于物理拓扑结构，其中1、2节点，4、5节点，6、8节点在物理拓扑结构中属于不同层，但在“逻辑拓扑结构”属于同一层。

在电力线载波通信自动组网过程中，逻辑拓扑结构被证明是一种有效的组网结构，根据这一结构进行组网，不但在整体通信网络的通信能力上能有所提升，同时还能在通信质量上获得有效的帮助。因此，选择逻辑拓扑结构作为电力线载波通信自动组网的主要结构，对电力线载波通信组网而言具有重要的现实意义。只有重视这一结构的优点，并根据电力线载波通信自动组网的实际需要，进行合理的网络结构布置，才能提高电力线载波通信自动组网的整体质量，满足电力线载波通信自动组网的实际需要。

第二，“逻辑拓扑结构”是在未知物理拓扑结构时通过算法搜索得出的，它不代表唯一的载波通信路径，例如3号节点可以通过“3-1-0”的路径与主载波节点通信，也应该可以通过“3-2-0”的路径与主载波节点通信，但载波通信路径(即“逻辑拓扑结构”)一旦建立，所选路径即被认为是最优路径。

在具体的逻辑拓扑结构建立过程中，除了要满足逻辑拓扑结构的构建需要，同时还要根据逻辑拓扑结构的实际，在具体的节点选择和功能设定上入手，提高逻辑拓扑结构的整体构建质量，使逻辑拓扑结构中的节点在整体质量和功能上能够达到预期目标。在此基础上，我们要根据逻辑拓扑结构的构建实际，合理设定通信路径，并根据通信的实际情况，优化逻辑拓扑结构，保证逻辑拓扑能够在结构的合理性和有效性上达到预期目标，提高逻辑拓扑结构的有效性，为自动组网提供有力支持。

4 电力线载波通信自动组网的实现

“逻辑拓扑结构”的构建时间是影响算法性能的最重要因素。在信号调制方式确定后，载波通信物理层的通信速率已确定，因此构建时间由建立“逻辑拓扑结构”所需要进行的轮询次数决定。轮询次数与节点总数、网络层数、中继节点数有很大关系，同时又受到需要中继的子节点位置影响。一般而言，节点总数、网络层数、中继节点数越大，建立“逻辑拓扑结构”所需时间越长，但在相同的节点总数、网络层数、中继节点数情况下，需要中继的子节点在不同的位置，建立“逻辑拓扑结构”所需时间也会不同。

基于对电力线载波通信自动组网的了解，在具体的组网过程中，选择了逻辑拓扑结构之后，应对逻辑拓扑结构中所有节点数据、节点构成形式、网络层数等都进行必要的设定，使电力线载波通信自动组网能够在整体准确性上达到预期目标，提高逻辑拓扑结构的合理性，使逻辑拓扑结构能够在数据传输和网络通信质量上有较大提高，有效满足电力线载波通信自动组网的需要。因此做好逻辑拓扑结构的设定，是提高电力线载波通信自动组网质量的关键，对电力线载波通信自动组网有着重要影响。

由此可见，在电力线载波通信自动组网的过程中，逻辑拓扑结构的选择与电力线载波通信自动组网质量有着直接的关系。要想提高电力线载波通信自动组网质量，除了要对逻辑拓扑结构进行优化之外，还要对逻辑拓扑结构的各种功能和网络层级进行合理设定，充分发挥逻辑拓扑结构的优势，保证逻辑拓扑结构在电力线载波通信自动组网中能够起到良好的支撑作用，为电力线载波通信自动组网服务，提高电力线载波通信质量，促进电力线载波通信发展。

5 结语

通过本文的分析可知，在电力线载波通信过程中，组网方式和网络结构对电力线载波通信质量有着明显的影响，要想提高电力线载波通信质量，就要在组网方式和网络结构上进行优化。从目前电力线载波通信组网方式来看，自动组网方式是一种比较先进的组网方法，利用自动化组网方式组成的逻辑拓扑结构，成为了电力线载波通信的主要结构，对提高电力线载波通信质量和满足电力线载波通信需要具有重要的现实意义。为此，我们要加强对电力线载波通信组网的研究，找出一种有效的自动组网方式。

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发表电力职称论文范文篇2

浅谈保障电力行业的安全的策略

一、电力供电企业安全生产管理中常见的一些问题：

1.缺乏安全意识

在进行电力安全管理的过程中，缺乏安全意识，对安全生产与企业经济发展、业绩、效率、稳定的关系缺乏认识，生产作业人员的自我保护能力较差，往往造成习惯性违规操作，导致责任事故时常发生。在施工、设备检修及维护时，缺少生产现场的安全组织工作及相关安全技术措施，安全装备错误使用、违反操作规程，种种现象均会造成生产人员的伤亡事故、电力电网设备的损坏事故等。

2.习惯性违章

习惯性违章，其指的是在电力安全生产过程中，经常发生的或者是习以为常的违章行为，这里一般包括违章操作，指挥以及违反劳动纪律的行为。习惯性违章多发生在一些临时性工作中，尤其是在配电检修工作中，经常发生无票作业的现象。比如配电检修人员，没有填写工作票的情况下就进行检修工作，或者是需要停电进行的作业，在没有断电和验电的情况下就进行作业，容易发生触电事故。在电力检修工作中，有相当一部分事故的发生，就是由于检修人员习惯性违章造成的，违章作业为检修人员自身以及其家庭都会带来安全威胁。

3.反违章工作不严、不力

习惯性违章作业，是指安全生产工作中经常发生违章行为，供电企业包括行为性违章、管理性违章和装置性违章。

主要表现在管理干部存在“四怕”心理，即一怕抓严了影响队伍稳定;二怕抓紧了影响干群关系;三怕认真了影响政绩考核;四怕较真了影响收入。所以不敢大胆管、大胆抓，有的是对工作情况不清楚而没法抓，有的是对见惯的“小”事碍于情面、怕得罪人而不去抓。检查督促不到位只满足于传达与要求缺乏跟踪检查、指导帮助和监督。对事故、违章处理不严，做老好人往往存在姑息迁就的现象，使违章行为的发生得不到有效遏制。

4.安全生产考核制度不健全、不完善

安全生产责任考核制度没有真正执行到位，走形式、走过场，应付上级领导，即不能真正体现按劳分配、奖勤罚懒，又不能起到充分调动员工工作积极性的经济杠杆。它主要表现在一是奖罚失衡。发现问题奖的少，发生问题罚的多;二是时效滞后。奖罚不及时(不分明);三是避重就轻。发生大事故偃旗息鼓，发生小事故大张旗鼓;四是考核不公。前面发生的事故未考核、后面发生的事情考核了(有的事情考核了，有的事情未考核);五是尺度不公。员工做与不做一个样，能做与不会做一个样，导致员工心里不平衡。

5.安全工器具管理不严

安全工器具管理没有按照“择优选取、正确使用、定期试验、定期报废”的十六字方针来执行。同时对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。许多已明显损坏的工器具仍在超期使用(该淘汰的没有被淘汰)，致使安全工器具不能完好使用，不能确保操作人员的安全。

6.基层组织作用发挥不到位

主要表现在，一是党政工团组织作用发挥不到位，少数党团员未起到先锋模范带头作用;二是部分班组长的管理能力差，不善管、不敢管，业务技能不熟练等;三是先进模范岗位评比管理不严、不公。各项评先、评优工作都是靠人情关系。

二、加强电力供电企业安全生产管理的对策：

1.强化安全意识

电力安全生产工作的基础和前提是树立“安全第一，预防为主，综合治理”的观念，这也是电力工作的指导方针，企业的一切生产都以安全保障为前提。在生产过程中，坚持以人为本，围绕人员的安全展开电力生产工作，只有做到“安全第一，预防为主”才能有效保障电力工作的顺利开展。同时企业要注意加强人员的安全培训，养成安全意识，为员工开展电力生产工作营造良好的氛围，杜绝习惯性违章的发生，消除电力生产中的安全隐患;各级领导要提高对安全生产重要性的认识，健全和完善安全管理的规章制度，能起到模范带头作用，自上而下的进行安全教育;还要加强电力安全生产的宣传工作，使电力企业员工在思想认识上增强安全意识，使“安全第一，预防为主”的观念深入人心。

2. 树立“以人为本”的思想，严于管理，扎实开展反违章工作

安全生产管理重在“以人为本”并认真地、有针对性地开展标杆班组建设的各项活动，以活动抓管理，以管理抓安全。才能真正使企业的安全管理工作得以有效开展。首先领导要以身作则，带头遵守好《各项规章制度》和各类文件规定。其次我们还要对全体人员进行深入细致的安全思想教育工作，努力提高全体职工自保、互保意识。树立以人为本的思想，全面推进现场标准化作业规范，现场作业行为实现作业标准化、管理规范化。再则加大员工培训力度，有计划地组织学习，以现代安全管理知识和安全管理方法开展安全警示教育，提高作业人员的安全生产意识和技能。在安全生产管理中不仅要依赖生产中的技术装备，生产组织水平更要以人为本，深入细致地研究人的思想行为变化，努力营造安全文化氛围，以提高电力企业的安全水平。

3.规范安全生产管理，加强现场监督检查，严格遵守各项安全制度

首先要切实履行好安全监督职责，做到思想认识到位，监督职责到位，基础工作到位，同时要强化服务意识，从严意识，协调意识和创新意识，班组是生产的第一线，必须保证现场工作人员具备高度的责任心和严谨的工作态度。可以通过制定简明详尽，操作性强的标准化作业流程，以养成工作人员良好的工作习惯。

4. 加强安全工器具的管理

一是完善工器具的采购、发放、领用、报废等制度。二是完善工器具的台帐，做到帐、卡、物一致。三是加强安全工器具的使用管理，对使用的工器具，需要的材料，修理记录和验收，试验记录等，都应做出具体详细的规定，做到有据可查，责任落实。

总之，安全管理工作是一项持之以恒与时俱进的工作，必须把其作为一项经常化，日常化的基础工作来抓，最终实现安全生产的制度化、标准化、规范化。电力生产事故大多是能够防止的，只有不断加大安全监督管理力度，严格执行安全生产奖惩规定，严格执行重大事故责任追究制度，努力提高电力生产的科学管理水平，才能将安全生产的各项要求落到实处。