如何看待“腾讯夏总监 请放过我们”这篇文章?
2020-11-20 20:55:01
《腾讯夏总监,请放过我们》是这两天的一篇在社交网络传播的热文,文章讲述了,2月24日晚上7点多,腾讯一名“夏总监”在该餐厅就餐后指挥其妻子倒车时与另一名正在停车食客发生口角,二车发生剐蹭事故。随后,“夏总监”在一个微信群内号召群友上大众点评对米店餐厅进行差评。由于涉及到腾讯、又是仗势欺人等因素,本文关注度颇高,阅读量很快就过了10万。
根据文章提供的截图和视频记录,有几点事实基本可以肯定
一是夏总监在停车过程中,态度恶劣,确实有踹车行为。
二是夏总监在微信群叫朋友上大众点评去恶意差评,从截图来看,也属事实。
三是夏总监的朋友确实相应号召,去大众点评上刷差评,这样的恶意刷差评行为显然是打击报复。
其他转述的“年薪500万”等细节还有待于核实,但就能凿实的这几点,网友的态度也基本是一边倒,认为夏总监仗势欺人、尤其是还拿腾讯来背书,间接的把腾讯也拖入其中。
目前最新的进展是,腾讯在官方微博做出回应称在第一时间跟进核实;对于“夏总监”酒后发动朋友打差评的不当行为,已启动事件专项调查,责令其本人撤销相关差评,并向米店郑重致歉。
对于企业来说,腾讯此次的回应还是及时且果断的,不要小看这么一件小事,如果处理不好,很可能就是下一个携程了。
对于普通吃瓜群众来说,遇到这种类事,在新媒体时代,最重要的就是获取和保留第一手的证据。有理还要有据,能够见得起阳光。在社交舆论中,那些所谓的大公司光环反而会成为当事人的拖累,人们普遍愿意同情弱者的心理,会让他们更加愿意去支持弱方
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