男子感慨：每次领导拿我做的文案去汇报时 心里真是不是个滋味！

男子感慨：每次领导拿我做的文案去汇报时，心里真是不是个滋味！

在职场中，不是每个人有能力都会被领导提拔的。有的领导见你的能力，不提拔你就算了还把你做的方案拿给老板看，主要是彰显他的威严，不得不说遇到一个好的领导有多么重要了。

近日，有位男子在职场论坛中发了这样的一个帖子“男子感慨：每次领导拿我做的文案去汇报时，心里真是不是个滋味！”这到底是怎么回事呢？

图片来源网络

据男子描述：每次领导拿着我做的文案去汇报的时候，我心里就想：明明是我做的，我也想拥有姓名！

从文中看得出来男子是位有能力的人，但是没有被领导提拔而是每次自己做的成果都被领导拿了，时间长了心里自然不好受。作为一个领导不以身作则就算了，还拿员工的成果当成自己的成果，如果哪天出事了后悔都没有用。

对此，网友们也纷纷发表了自己的看法。

1、eader能升职或者拿奖励肯定少不了你的好处，你就不要心态不平衡啦，不然leader以后不为你说话，说不定哪天你就要被离职的。

图片来源网络

2、leader能升职或者拿奖励肯定少不了你的好处，你就不要心态不平衡啦，不然leader以后不为你说话说不定哪天你就要被离职的。

3、让我想起我们组长，总是把别人的东西粘贴到自己文档当自己的，培训的时候为了邀功 ，一点时间也不给跟随培训的另外一个人留。

图片来源网络

小编觉得一个合格的领导，要懂得分权分利，很得人心，领导的工作重心应该在组织协调以及战略方向吧，而不是自己干了什么，跟下属争功只能说看不透这一点，只把自己当一个干活的。

读者们，对此你们怎么看呢？欢迎把你的想法写在评论下方