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对农村教师来说 有没有寒暑假给教师的职业吸引力关系不大

2020-12-19 03:20:01
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曾经被人追问过这个问题,我也曾问过别的教师这个问题,我们的答案都出奇的一致,那就是:无论有没有寒暑假,我们都会选择当一名教师。因为我是一名80后,我访问的教师都是70后和80后,我们还有一个身份标签,那就是我们都是农村人。

想当年我们初中毕业考上中师的时候,中考分数比报考高中的同学还要高,全部都是全乡前5名的成绩,都是学校里的佼佼者。现代人可能无法了解我们报考中师的原因,本可以考入重点高中继续深造,为什么要选择中师呢?那时候农村成绩最好的孩子一窝蜂的报考中师,是因为那时候读师范专业解决农转非户口问题、读书期间国家包吃住、发生活费,最重要的是毕业还包分配。在那些年头,有一份稳定体面的工作,有一个城镇户口,是多少人羡慕不来的。那时候的中师生,都是相亲市场上的“香饽饽”。

所以,即使没有寒暑假,我们这一批人还是会选择当教师的,因为选择当教师,最吸引我们的并不是寒暑假,而是比这更实际的其他待遇。虽然现在教师工资还是不高,可农村教师没多少人后悔选择这个职业。

由此我联想到,国家为什么不复制当时发展农村教育的决心和政策呢?只要把农村教师的待遇提的高高的,不愁优秀的学子不来农村,就像当年选拔中师生一样,只要条件足够优秀,提高农村教育的质量指日可待。

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网友评论
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  1. 2022-05-18 11:58短暂、安慰[辽宁省网友]IP:3407282366
    我认为教师的职业吸引力不应该只看表面的福利待遇,更重要的是对教育事业的热情和责任感。
    顶43踩0
  2. 2021-07-14 05:52还有谁![浙江省网友]IP:1850515168
    寒暑假对于一些教师可能重要,但是对于真心热爱教育事业的人来说,这并不是唯一考量。
    顶8踩0
  3. 2020-09-08 23:47皛閞渁[河南省网友]IP:3389413684
    我觉得农村教师的工作吸引力主要在于对教育事业的热爱和对学生的关爱,不应该只看待是否有寒暑假。
    顶4踩0
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