董东东：“创二代”既要仰望星空 也要脚踏实地

创业：自我和“妥协”之间

初见董东东，没有来得及寒暄就开始了采访，忙碌、敬业、谦逊、周到，敏锐而富有活力，是笔者对董东东的第一印象。

2008年，毕业于临沂大学计算机应用专业的董东东满怀梦想和激情，来到上海一家科技公司应聘。凭着过硬的专业知识和刻苦钻研的精神，他从没有工资的实习生做起，一路做到技术总监，又做到浙江某银行金融检测系统的项目经理。

刚开始接手浙江某银行项目时，公司派驻的人手有限，“白加黑，五加二”是工作常态，加班到凌晨也是家常便饭。

“写代码要有严谨缜密的思维，不管前期做了多少工作，只要写错一行，就会前功尽弃，有时候为了调整一个代码会熬上一整夜，自己写的代码出了问题，只能自己一点点解决。” 董东东说，从做软件开发写代码开始，他就形成了这样的思维定势：细节决定成败 ，做事情之前要思虑周全，把所有可能发生的不利因素都要考虑进去，才不至于措手不及；要有独立解决问题的能力，出了问题要深入研判、深入分析、反复思考直至彻底解决。

从小看着父亲创业，在父亲身上他学到了吃苦耐劳的精神，却从来没有过“背靠大树好乘凉”的优越感，“那时候真的是激情满满，只想靠自己的能力创出一番事业。”

2011年，董东东毅然放弃了待遇优渥的工作，带着满满的创业激情回到了临沂。

用自己仅有的积蓄创办了当时临沂第一家网上超市。线上，他自己做软件开发，线下又开了一家给网店供货的小超市。

为了推广自己的网上超市，董东东大街小巷地跑着发单页，在各个小区爬着楼梯一层一层地发，常常忙到深夜才收工回家。

虽然晚上写代码，白天发单页的日子很辛苦，但当他接到第一份网上订单——一包鸡爪、一桶大碗面的时候，发自内心的激动和兴奋足以冲淡所有疲惫。

那时候的临沂，“网上超市”还是新生事物，虽然董东东做了大量努力，但还是收益甚微，所以他决定转型，做他自己擅长的专业——开工作室，专业写代码。

他记得当时接的最大的一个订单是5万元，董东东用了一周的时间就完成了，客户给予了很高的评价，这是对他专业水准的认可和肯定，让董东东倍受鼓舞。

当然也有“备受摧残”的时候：比如为了一个1500元的订单，被客户各种奇葩要求地“折磨”一两个月；为了接到订单，跟客户百般周旋，好话说尽；为了赶进度加班到凌晨......

创业的过程虽然辛苦，一年下来能有30多万的收入，对于当时二十岁出头的董东东而言，已是小有成就，靠自己努力得来的收获，心里格外踏实。

选择自己创业，董东东不仅想证明自己，更因为不想辜负自己沸腾的青春和梦想。

但是，无数个深夜，他的眼前都会出现父亲略显疲倦的身影和眼中深深的期许。

董东东知道，从读书到创业，父亲一直在默默注视和鼓励着自己，从未多加干涉，只是放手让他历经磨砺，慢慢成长。

他深知父亲30多年来创业的艰辛和不易。对于公司的生产、管理、运营，父亲都轻车熟路， 但是对于电商、互联网这些新生事物，却力不从心。这已是大势所趋，新的经济形势下，那个倾注了父亲几十年心血的企业，亟待他这样有知识、有思想的新生力量接过发展的“接力棒”，再铸辉煌。

是回家“接班”还是自己创业，其实这些年他也一直在徘徊。

父亲从事的纺织行业与自己兴趣和从事的专业相去甚远，甚至有些格格不入，但是想到父亲日渐疲惫的身影和公司面临的处境，他又不忍动容。

是坚守内心的自我还是“妥协”，让董东东犹豫不决。

是妻子的一句话让他幡然醒悟：“如果能利用自己的专业知识和互联网思维把父亲的公司做大做强，让这家地方企业走向国际市场，回去‘接班’一样可以实现当初的创业梦想”。

其实，在董东东的内心深处始终有一种情怀，既不为人知也不敢轻易碰触：那就是对于家族企业的荣誉感和使命感。奥博纺织有一句宣传语叫“一丝一线织流年”，于他而言，奥博“织”出的流年里有父辈创业的艰辛，有自己的青春梦想，更有未来坚定的砥砺前行和异彩纷呈。

父亲董勤可创办的临沂市奥博纺织制线有限公司，成立于1986年，与董东东同龄。

作为父亲，董勤可懂得儿子对创业梦想的倔强与坚持，但是他更知道，奥博纺织这家有着34年历史，凝聚着自己和整个家族希望与心血的企业，已经到了发展的瓶颈期。企业要传承，要发展，要与时俱进，就需要有新鲜血液和新生力量，用新时代的眼光、思维来推动，才能不断向前。对于企业而言，唯有不断发展和创新，才能立于不败之地。

做事业就要只争朝夕，在内心的自我与“妥协”之间，在自己的青春梦想和“接班”之间，董东东果敢地选择了后者。

接管：传承的是商业基因，更是创业精神

2012年董东东正式接管临沂市奥博纺织制线有限公司。父亲董勤可把公司交给了他，既没有叮嘱，也没有要求，只让他放手去做。

“父亲没有多说是信任，但对我来说却意味着更大的压力。”虽说从小跟着父亲在公司耳濡目染，但是真正接管公司就要脚踏实地，从管理模式、运营思路到整个行业的深入了解，着实要下一番苦功夫才行。

“以前吃苦习惯了，倒也没觉得累，就是有压力，莫名的，自己给自己的压力，当时感觉整个人就像一下子陷入了一座孤岛，内心深处全是茫然和无助。既然接过来了，就只能越做越大，越做越好，公司承载着太多人的心血和期望，我不敢辜负。”董东东说。

董东东的父亲董勤可1983年开始创业。没有厂房就自己盖，没有设备就自己组装，在那个计划经济年代，原材料紧缺，为了买到30几个纱线球，都需要拉着地排车走上十几里路，再在工厂门口蹲上一整天。

生产出来的线团，先是送到供销社，后来由妻子带到西郊大棚底销售，产品从纱团到线球不断更新，市场供不应求。

像那个年代的民营企业一样，“奥博”的厂房几经搬迁，从当年的小岭合线厂到环宇制线厂，才发展到今天的奥博纺织制线有限公司。董勤可从一穷二白，到完成原始积累，再到滚雪球式的发展到今天，企业每向前一步都浸透着他的汗水和心血。

那一代的临商人，在创业中把沂蒙精神的吃苦耐劳、务实奋进书写得淋漓尽致。1960年出生的董勤可，83年开始创业，今年已经60岁的他，把生命中最美好的时光都献给了这个企业。

他把奥博纺织的发展归纳为三个阶段：1983年-2000年为初创期，完成了从制线到纺纱的发展，并初步形成产业链；2000-2010年为发展期，实现了从民用线到工业用线的发展和过渡；从 2010年至今则为巩固创新期。

然而，随着互联网、电商平台的不断兴起和发展，董勤可意识到企业的发展又一次进入了瓶颈期。新的商业模式，是挑战也是机遇，如何立足当下，让企业尽快实现转型升级，才是制胜的关键。

他深知，企业需要传承，但更需要创新，面对新的经济形势唯有尽快转变思想“用新人，走新路”，才能实现奥博的二次发展和崛起。

从父亲手里接过“接力棒”的董东东，接过的是父亲身上的商业基因，是临商人勤奋务实的创业精神，但是他更需要的是：不畏艰难、锐意进取、只争朝夕和不断创新的新时代创业精神。

发展：既要仰望星空，也要脚踏实地

纺织是一门古老而又富有生命力的科学，在人类文明的发展史上占有举足轻重的地位。从丝绸之路开始，纺织对我国的政治、经济、文化的发展一直产生着重要作用。

“有人说纺织行业是传统行业，但我认为纺织行业是与生活息息相关的朝阳产业。”对于纺织行业，董东东有着自己独到的见解。

董东东从父亲手里接过的奥博纺织，各方面运营都已经趋于稳定，他知道这是父亲苦心经营的结果。

但随着不断深入了解，慢慢发现了管理上的漏洞：比如车间工人一直是根据耗电量来计件发工资，而实际情况却是，成品出货率往往与耗电量不成正比。能否换一种更科学的计件方法，既能提高效率、节省资源，又能提高工人的劳动积极性，防止有人“浑水摸鱼”。

于是，在董东东的带领下奥博纺织开启了新一轮的改革：高薪聘用专业人才加盟，并参与公司的管理运营和转型升级；从2013年奥博智能信息化办公自动系统运行开始，逐步实现了生产管理、财务管理、行政管理、销售管理等信息的及时传输；2018年管理团队又逐步完善了OA办公系统，并进行了生产机器联网覆盖、生产线数字化管理系统的升级……奥博纺织的改革创新翻开了新的篇章。

经过一系列改革，公司从产能到效率都显著提升，工人的劳动积极性、团队意识和凝聚力都有了极大的改善，整个公司呈现出节奏明快、奋发向上、欣欣向荣的崭新面貌。

一系列的变化，给这个有着34年历史的企业，重新注入了活力，也更加坚定了董东东带领奥博突破传统行业壁垒，向国际化、数字化、网络化、智能化方向前进的信心和决心。

“作为‘创二代’，既要仰望星空，也要脚踏实地。既要发扬父辈脚踏实地、苦干实干的精神，也要坚守与开拓并举，专注与创新并重，整合资源搭建共赢平台，更要有前瞻性的远景规划，放眼未来，期待美好。”在董东东看来，将传统产业嫁接互联网思维，适应新时代的发展要求，带领行业进步，实现转型升级，是青年创业一代肩负的时代使命。

创新:先“承”后“创”才能继往开来

“当前，纺织行业正在进入一个新的发展时期，也正是产业升级的关键时期，优势企业正通过不断创新来提升竞争力。创新意识、品牌影响、企业文化、新技革命、创造力等，这些现代企业的要素正在影响纺织行业的发展轨迹。”董东东意识到，奥博作为一家有着34年历史的企业，要想续写辉煌，必须创新发展。

新的发展时期，董东东给公司的定位是：在传承中创新。在立足和深耕纺织行业的同时，用互联网+、大数据、物联网改造传统产业，做新产业、新业态和新商业模式的探路者。

自2012年至今，在董东东的带领下，临沂市奥博纺织制线有限公司已经发展成为占地200亩，下辖4个实业工厂，1家贸易公司，1个大型仓储，厂房面积达20万平方米，员工1000余人，拥有纺纱制线设备6万锭，年产各类纱线20000吨的大型现代化企业，销售网遍布全国各地，俨然成为了国内制线行业的佼佼者。

同时，奥博纺织制线有限公司也在不断注重科技产品创新，先后获得8项国家专利，公司商标“奥博环宇”被评定为“山东省著名商标”，并先后荣膺“全国纺织工业先进集体”、“山东省守合同重信用企业”、“临沂市守合同重信用企业”等荣誉称号，并率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

“创业，就是要追赶行业领先者。”董东东认为，父辈的创业更多体现的是吃苦耐劳的精神。如今，人们的知识和视野早已今非昔比，作为“创二代”，不仅要传承父辈可贵的精神品质，还应具有创新能力和强大的行动力，结合现代商业业态和发展方向，要着眼全球，更要放眼未来。

在稳步夯实国内市场的同时，让父亲的地方产业走上国际化大舞台，是他一直以来的夙愿。2016年，董东东开始搭建奥博纺织的国际贸易平台，布局开拓国际市场，经过几年的发展，产品已经远销欧、美、非、东南亚等20多个国家。

在采访中，董东东反复提及“商业模式创新、品牌价值、生态产业链、跨界技术应用”等新名词。“勇于突破，开放创新，推动企业进入发展‘快车道’，把心中的梦想蓝图变成手里的施工草图，才能不断突破创新，成就未来的伟大宏图。”董东东这样说。

“父亲创业30多年了，现在依然保持着当年的创业状态和创业激情，我们更没有理由安于现状。”

“‘临商精神’是父辈们给予我们的最宝贵精神财富。传承不仅是对他们的致敬，也是在新的历史机遇期，接好‘接力棒’，跑好‘接力’的自我鞭策。”

对创业的热爱让董东东一直处于“白加黑，五加二”、只争朝夕的工作状态。在他的以身作则下，公司整个团队始终处于高效运转模式。“企业发展所处的阶段、时代和环境常常带给我紧迫感、危机感，但更多的是使命感。”新时代赋予新使命，新青年要有新作为。

“作为企业接班人，接在手中的是带领企业发展壮大责任。”董东东坦言。

“新的经济环境，倒逼我们不断提升生产能力、创新能力和适应能力。在倡导全民健康的大环境下，深耕纺织行业，进军医疗健康产业，是我们下一步的发展目标。只要我们能迎难而上，紧抓新机遇，因势利导，顺势而为，就一定能在风云变幻的经济环境中不断发展，稳健前行。”

创业永远在路上。面对与父辈不同的经济形势和产业环境，用超越前一代的视野和格局带领企业逆势而上，继往开来，创新发展，或许才是作为“创二代”的董东东最为光荣而神圣的使命。

/编者说/

“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”在十九大报告中，习近平总书记对广大青年提出了殷切希望。“创二代”的崛起，意味着这个群体在新的环境下逐步成长、成熟，也意味着一个全新商业时代的开启。

董东东是典型的“创二代”，在他的身上我们看到了上一代临商人的务实奋进，也看到了新一代临商人的继往开来和开拓创新。

新时代赋予社会不同的元素，“创二代”不仅是站在父辈肩膀上，更是站在时代的肩膀上。他们受过良好的教育，受到父辈良好的商业熏陶，在商业的道路上，有想法、有资源、敢想敢干、敢拼敢闯，必将成为民营企业发展的创新力量。