中小学教师工资低 你可能缺的是这几项补贴收入
这些年,教师工资这一块整体表现有改观,虽然“教师收入不低于公务员”的大目标还需要进一步的落到实处,但是能够看得见,摸得着的是,一些以前闻所未闻的工资项目在增加。
不过,需要说明的是,教师收入地区差异确实很大的,本文所列举的收入项目可能您所在的地区并没有执行。但是,随着地区经济的变化,工资项目也会相应地调整。
01物业服务补贴
2017年起,坐标河南洛阳,我们追加上的教师工资项目,初级职称每月160元;中级职称每月170元;高级职称每月190元。
这个钱,就是考虑到现在人们的住房基本上都有物业管理服务,这个服务是需要有偿的,这是城市发展的结果,原有的工资项目不够完善,增加这个项目以后,教师们的开支压力会相应地减小。在我们小城,这个钱,来支付物业费,已经完全够了。
02住房补贴
住房补贴也是以现金的形式增加到每个月的,追加的时间同上,标准初级职称为105元;中级职称为120元;高级职称为145元。
住房补贴,就是为解决职工的住房问题,而发放的补贴。这个补贴,可以用于租房租金的支出,也可以用于购买房屋的支出。总之,发给教师们,就是让你解决或改善住房用的。
不过,实施实说,这个钱有点儿鸡肋,在房屋租金和房产价格飙高的今天,对于改善住房条件,不过算是一点毛毛雨,起不了大作用。
值得点赞的是,以上的两个项目,教师退休以后仍然持续发放,这个是退休金以外的惊喜。
03教龄津贴
这个项目教师都熟悉,标准是上世纪1985年开始实行的,分别是工作五到十年发3元;工作十到十五年发5元;工作十五到二十年发7元;工作二十年以上的10元。也就是10元就是上限。这是对教师的特殊津贴,离开教育岗位,则停止发放。
老标准已经与时代严重脱节了,近几年有些省份出台了新标准,譬如我们河南省,教师工作每增加一年,月教龄津贴加10元;
也就是说,假如你的教育工作年限是30元,每月就有教龄津贴300元的进项。这个还是比较合理的。
现在,我们领到的双教龄津贴,也就是老的仍然在发放,新的也增加上了。你那里有吗?
04保留福补
这个是国家在规范津贴和补贴,对某些行业的特殊岗位保留的一部分待遇,譬如教师行业,就是属于特殊行业,所以有这具项目的。我们这里的发放标准是,不管你是新入职还是老教师,一律执行的每月40元。
结语:
以上是我们这里执行的教师工资项目,属于津补贴的多,大家可以对照,如果你们没有发放,未来还是有希望的。
关于中小学教师的这几项收入,您拿到了吗,欢迎留言告诉小编。