生命赋予我们重要的使命 由自己掌控人生 以独特的姿态傲立于世

迫于一些外界因素，我们经常把自己的命运交给他人去主宰，并言之凿凿地说：“我们的命运本来就不可能由自己操纵。”仿佛人生之路已经由我们生存的出身和环境安排好了，我们只管闭上眼睛去走就行了。然而，这种将自己的人生交予他人的做法是极不负责任的，要知道，生命赋予我们最重要的使命，就是由自己掌控人生。

应该明白，生命之所以如此多姿多彩，就是因为每个人、每种事物都拥有属于自己的信念和生存姿态。如果我们每个人都按照别人的模式来生活，按照别人的指导和支配来生存，那么人们将会千篇一律，世界也会变得单调而苍白。因此，想要成为与众不同之人，就必须懂得为自己的人生负责，将个人生命的轨迹划定好，以独特的姿态傲立于世。

瑞德是一家大公司的总裁，员工们每次提到他，脸上都会露出一种矛盾的神色。在他们眼里，瑞德的确是最出色的总裁，可以说，他具有非同凡响的才能，精力充沛、事无巨细，似乎对所有问题都能够手到擒来，而且处理得如此出色，令人惊叹不已。

然而，这位才能上令人折服的总裁，在管理方面却是让人唏嘘不已，因为他总是凭主观行事，自以为是，乾纲独断，而且不给员工申辩的机会。在公司里，即使是主管级别的人，也不能够独当一面。每个人都只能是唯命是从的小人物，对于瑞德的任何命令，都不敢有丝毫质疑。

“他简直是天才和怪物的结合体，一个聪明绝顶、能力超群的独裁家。噢，真希望这一句没有传到他的耳朵里。”一个员工这样抱怨道。

事实上类似的抱怨在公司的每个角落都有，员工们一有机会就私下聚在一起发牢骚。几乎每个人对瑞德都是表面上恭恭敬敬，背地里却恶语讽刺——除了杰威。

杰威是一名小主管，他从来不和同事一起数落瑞德的不是。当然，他并非不了解瑞德的独裁，他对此也心存不满，但他认为，同事们的牢骚听起来似乎言之有理，似乎有着良苦用心，却对他们自己和整个公司毫无益处。因此，他试着努力去配合总裁处事上的长处，弥补总裁管理上的不足之处。

在瑞德颐指气使、独断专行时，杰威会以自己的幽默和亲和力去缓冲这种僵冷的气氛，以减轻下属的压力。同时，他也会设法配合瑞德的优点，努力让工作上的问题处理得完美无缺。

他试着站在更高的位置，面面俱到地去思考问题，让自己变得顾全大局。久而久之，瑞德也注意到了杰威与众不同的处事风格，他开始征询杰威的意见，并不断地扩大他的权力范围。如此一来，同事们也因杰威的做法而受到了感染，改变了这种听之任之的心态，开始去思考一些从未思考的问题，并承担了更多的责任。

后来，杰威毫无悬念地成为了这家公司的副总裁，成了瑞德最得力的助手。而在杰威的影响下，瑞德也变得更加民主，整个公司的气氛也就随之变得温馨而积极了。

千万不要把懂得操控自我的人理解为自私之人，认为他们只顾自己利益，丝毫不把他人的感受放在心上，这是一种错误的认知。我们应该明白一个道理：只有尊重自己，对自己负责，才有可能尊重他人，对他人负责。

当遇到问题时，我们应该先由自身开始思考，再延伸至全局，因为只有反求诸己才能给从根源上解决问题，若是将一切问题都推给外界，希望情势转变由外在环境开始，那就好比缘木求鱼，永远也无法得到最好的结果。