每次都被主管批评 去给老板告状时 老板的一番话让我羞愧不已
每次都被主管批评,去给老板告状时,老板的一番话让我羞愧不已
很多时候,我们在找到工作之后,都是有一个试用期,在试用期之间,很多人都是知道,基本上干的都是一些脏活累活,什么端茶倒水,陪同见客户,修改策划案,做一些行程报告等等,很是事情都是新人去做,而且在我们做这些的时候,没有人去问我们有没有时间,只是把事情交代了之后,告知什么时间完成,别的什么都不会去说,这个是很多职场新人都经历过的,原因就是你什么都不懂,就要从基层做起。
文馨是一个刚刚毕业的大学生,好不容易在面试中过五关斩六将的进到了公司,本以为会有很大的发展,可是进去之后,主管却告知她,你现在的经验太少了,先做一些基本的吧!没事看看公司资料,熟悉熟悉公司,然后跟着一些老人先学习一段时间吧!文馨也是知道自己的经验很少,虽然在学校的时候做过兼职,但是在这个新公司里面,基本上都是经验丰富的人,自己这点经验相当于没有经验了,听从了主管的安排,文馨便先跟着公司老人学习。
因为试用期是三个月,所以文馨也是迫切的想着自己转正,毕竟转正了之后,自己才能在公司里面稳定下来,当然了,也有不到三个月就被辞退的,这些是属于成长比较慢的,公司觉得你没有价值了,才会这么做,而文馨就是属于后者,记得那一次主管交给了文馨一个策划案,让温馨进行整理归类一下,文馨便觉得自己的机会来了,要是把这个策划案做好了,自己肯定能够被公司赏识,但是结果却事与愿违。
文馨做好的策划案被主管彻底的否决了,主管直接把策划案摔倒文馨的桌子上,对她说道:“这就是你整理的策划案,你是故意的消遣我的么?我觉得任何一个员工,在你现在的阶段,做出来的策划案都比你的要强很多倍,但是你交给我的这个是什么,是小孩子在玩过家家么?赶紧重写,写不完就别下班了。”说完主管就走了,这时候正好老板让主管去办公司,因为门是玻璃的,文馨能够很容易的看到里面的情况。
看到主管在老板面前点头哈腰,文馨就气不打一处来,想想自己这段时间做什么事情都被主管说,在老板面前没有一点脾气,就只会在这些新员工面前耀武扬威,然后就给同事诉苦,说主管怎么样怎么样,同事也不好说什么,就劝她赶紧把文案做了,不然可就真的回不了家了,听到这里,文馨心里更是憋屈,想着一定要向老板告状,这样的主管简直太气人了,自己就算不要工作了,也不能让这种趋炎附势的小人天天的压在自己的头上。
心里想着,正好主管从老板的办公室走了,去了自己办公司了,文馨就鼓了鼓气,走向了老板办公室,敲了门进到办公室之后,文馨正要说:“老板,我们主管......”还没等文馨说完,老板就说道:“我刚才叫你们主管就是想着把你开除的,但是你们主管觉得你有这个能力能够做好工作,只是成长的比较慢,所以在一直为你求情,你要是想要感谢,就去感谢你们主管吧!这是他给你求情我才把你留下的。”听到这里,文馨一下子懵了,顿时感到羞愧不已,自己是过来告状的,结果事情却不是自己想的这样,走出了办公室,文馨坐在办公位置,心里久久不能平静。
自己是错怪了主管了么?想到这里文馨赶紧的把策划案翻出来,主管这么给自己求情,自己在不努力就太对不起主管的一番苦心了,一直到了深夜十二点,文馨终于把文案做好了,这个时候,主管带着一份宵夜走了过来,递给了文馨,说道做好了明天交给我,先把饭吃了,吃完赶紧回家吧!说完就走了。留下文馨一个人在哪里站着,原来主管一直都没有走,自己对主管的误会太深了。
其实有时候我们所看到的不一定就是自己想的那样,公司有的还是有人情味了,不是说没有一点的人情味,当然了,只讲利益的公司也是有很多,但是我们不能把社会想的太黑暗,至少保持着自己内心的一片光明,就像这位主管,好心去做事情,但是不喜欢去说出来,表面上对我们严厉苛刻,背后却一直为我们担心操心,其实这种领导,才是我们最应该庆幸遇到的。
今日话题:你的领导是这样的人么?你喜欢这样的领导么?