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总是在做无用功?明年改变自己时你最好避开这三个坑(建议收藏)

2020-12-23 13:25:01
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最近收到不少读者的私信,盘点起2019年年初的目标都蛮丧的。

22岁的女孩说,年初定下要读50本书的时候踌躇满志,可永远是买书如山倒读书如抽丝,满打满算看了不到10本。

26岁的职场人买的课程占满了整个网盘,就连睡觉的催眠曲都换成了BBC,可工作能力依然没什么长进。

37岁的妈妈讲起自己跟儿子斗智斗勇的经历,“给自己说了一万遍不动手,但一气起来就忍不住打了他。”

好像永远在拖延,永远无法自制,永远在做无用功。

为什么有的人特别努力想要改变自己,但总是没什么长进?

希望下面这三点可以帮到你,让很痛的改变快乐一点,容易一点。

1.变优秀是你的事,但不是你一个人的事

你一定听过这样一种说法:

只有自己变优秀了,才能跟优秀的人做朋友/才能得到贵人的赏识和帮助/才能找到好工作等等。

这句话本身并没错,但这种“只有...才…”的命题很容易就被窄化成“只要我还没成为想象中完美的自己,我就不配跟别人打交道,也不配得到机会和帮助”。

我有一个读者,她来自单亲家庭,母亲离家后就不知所踪,父亲再婚后很快又有了弟弟,对她总是不冷不热。她来找我聊天,说自己“灵魂都缺了一块”,低自尊,不会爱,总是习惯性讨好他人。

她看了大量心理学的书,对自己的种种问题分析的特别头头是道,道理都清楚,就是改不了,于是她知道的道理反而成了一个泥潭,越挣扎就越无力。

我还记得她当时说到的是“不想帮同事捎外卖,但又没能拒绝”的小事。没拒绝的理由只是因为没准备好合适的措辞和礼貌的微笑----

“就是这么点小事得罪人也不值当,这次就先算了吧”她说。

发现了吗?

当她想着拒绝别人的时候,她默认对方的反应是一定会生气,她做的所有准备和心理建设,并不是“去拒绝”本身,而是“如何让对方不生气”。

但被拒绝的人到底会如何反应,在说出口之前没人知道。

这也就是为什么心理学家曾奇峰会说:获得人格成长的唯一途径,就是去获得新的人际关系经验。

每个人都带着自己的经验生活,有意无意的将这些经验投射到别人身上,成为一种察觉不到的猜测。

而打破这些猜测的方法,就是去向他人“验证”。

当你鼓起勇气加了一个大V的微信相聊甚欢之后,你就会知道自己那个“大神都很高傲,只跟很优秀的人玩”的假设是错的。

当你交到一个很合拍的朋友,或者获得一个很好的恋人,那些“我很差劲,我一无是处”的阴霾常常会自行挥散。

当你搞砸了一场演讲,但发现身边并没有人会像你想象的那样嘲笑你,打击你时,你就会感觉到他人的善意,打破你对这个世界的敌意和怀疑。

这些真实的感受和经验,是任何一本书,一门课都无法教会你的。这也是大多数回避了碰撞和冲突的努力都无法奏效的结果。

我很喜欢陈海贤老师的一个比喻:

如果把思维比喻成一条河流,一条河要流动起来,需要有3个条件:1. 河流落差产生的张力;2. 控制河流走向的河道;3. 不断补充的源头活水。其实,人的思维发展也是如此。张力就是目标,河道就是行动的方法,源头活水就是与现实的接触。《了不起的我》

他人从来不是地狱,你的怯懦和偏见才是。

要允许自己被打破。

2. 脚痛医心,心痛医脑

很多人在定目标时,都会陷入一种“A”或“-A”的状态。

比如如果你在公众场合一说话就紧张到结巴,你就会很自然的把目标定为“不要紧张,成功做一次演讲”,然后去看各种演讲圣经,总结各种讲话技巧。

又比如说,你总是因为拖延,赶deadline把自己弄得特别累,你的目标很有可能就是“克服拖延,按时完成任务”。

但你可能很少会想,紧张背后的心理动机是什么,你怕的到底是什么,为什么这件事会让你这么害怕?

你也可能意识不到,拖延可能只是你对老板被动攻击的一种手段,他永远有做不完的事情等着你,如果你提前做完了一个,紧接着又会给你另一个。

无论是紧张还是拖延,都只是浮在最表面的问题,但想要解决它,你就得找出它的根源所在,而不是仅仅满足于吹掉最表面的灰尘。

停留在表面的努力不仅没有用,反而会把你弄得特别累,你会因为筋疲力尽的准备一场演讲,而把这件事当成一个沉重的负担,也会在“战胜”了拖延症之后,又发现自己患上了粗心的毛病。

想分享一句我很喜欢的话,这句话来自我一个很厉害的朋友,正是这句话鼓励着我考研的时候跨专业学了心理学。

所有的行为问题都是心理问题,而所有的心理问题都可以靠思维解决。

别把所有精力都用在跟杂草作战上,要找出它的根,要永远多想一步。

3.收集成功的经验,而不是失败的理由

如果你经历过减肥失败,大概率的,你经历过类似的心理过程:

今天本来想断食的,但又没忍住吃东西→我总是管不住自己→其他事情上我也是这样的,我这个人就是缺乏自制力→如果我想减肥成功,就必须先自律起来。

把一个很小的问题放大到一个自己也无法解决的程度,然后又因为焦虑,吞下了一块蛋糕压压惊。

美国斯坦福大学组织行为学教授奇普·希思在《瞬变》中指出:

改变自己最好的办法,不是反复自责,挖掘失败的原因,而是努力寻找并且复制自己成功的经历。

如何有意识的搜集自己成功的经验呢?推荐一个NLP中非常好用的小工具----

因果关系环图。

简单来讲,就是把自己成功做了一件事的方法记下来,然后从中拆分出相关的环境、人物、行为、现象、甚至是价值观等等。

还拿减肥为例,你可以回忆自己成功的完成了5KM跑,跑完还很自律的只吃了紫薯和一点沙拉的一天,那一天可能是这样的:

国庆要去参加同学聚会了,希望自己看起来精神一点,下班回家先煮好了紫薯,拌好了沙拉,跑步的时候看了一部特别刺激的警匪片,不知不觉就跑完了五千米。回家之后虽然很饿,但因为先吃了沙拉填饱了肚子,就很容易忍住想吃蛋糕的欲望。

你可以从中提取的关键词有:

希望自己看起来精神一点----促使你跑步的是外驱动力而不是内驱力,如果能找个人监督,或约上朋友一起练,你健身的动力会更强。

先准备好了健康的晚餐----防止因为大量运动完过于饥饿,拿高热量零食填肚子。

跑步的时候看了刺激的警匪片----你忍受不了无聊,最好选择有趣的多样化的健身项目,或者至少给自己找部好剧。

比起“为什么我会失败”,“我曾经如何成功”才是更好的突破口。

永远不放弃追求更好的可能,但也永远别跟自己死磕,做聪明人,用巧劲。

本文作者:天天成长研习社,喜欢的话,点个关注

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