马云发表对996的看法 为何这么多人反对？说到底还是钱没给够

马云发表对996的看法，为何这么多人反对？说到底还是钱没给够。

这几天关于996制工作的看法成为了很多网友们讨论的对象，特别是阿里巴巴创始人马云也在内部交流活动上发表了自己的看法。在他的看法中，他是支持996的，但是不是压榨性的996，而是希望能够有意义的加班，通过996来提升自己，鼓励人们通过努力获得成功。一直以来马云都被我们当做是创业、教育、公益等等领域的教父级人物，他的很多言论对我们有很大的启发性。但是这一次他对于996看法的言论却是只有33%的网友表示支持。

为什么这次马云的支持者会这么少呢，其实我觉得这并不是马云的言论有问题，因为马云的言论主要的方向还是引导人们热爱自己的工作，用自己的工作来提升自己，做有意义的加班，每一个人都希望自己成功，但是成功就是需要自己付出比别人多的努力。而996就是一个很好的通道。在马云的言论中，他也提到了任何公司不应该强制员工996。其实我个人是支持马云的。

首先一个，他说的没错，如果一个人想要成功，但是他又不希望通过加班提升自己，既想要安逸的生活，有想要别人没有的成功，这是不太现实的。其次有很多人不希望996是因为他们还有自己的家庭要照顾，马云也并不反对，他提倡的是不强制员工996，这就是让员工自由选择。

这次的投票很多人反对马云的言论，这也没有错，就像上面提到的，每个人都有自己的家庭生活，在双重的选择下，员工们还是要根据自己的实际情况能够做出选择，同时我们应该反对压榨式的996制工作。

每个人都应该有自己的权益，一家公司要发展变强，但是也要考虑到尊重员工的选择，和工作时长以外的时间。如果需要996制的上班，公司应该提前跟员工说明，并且有相应的薪资或者其他补偿。

正如有网友说到的一样，如果公司能够给到像阿里巴巴或者华为这样月薪月薪十万甚至几十万这样的待遇，别说996，就算在公司睡觉也是愿意的。大家反对996工作制，无非就是认为老板的钱没给够，凭什么给一点点钱就想员工为公司卖命？在要求996工作制的同时，如果老板能够相应提供薪资方面的补偿，我相信很多员工也是很乐意加班的。